บุรีรัมย์ - รองผู้ว่าฯ บุรีรัมย์พร้อมหน่วยงานสังกัด ก.แรงงานร่วมงานศพแม่ “น้องพลอย” พนักงานสาวโพสต์ตัดพ้อแม่ป่วยและเสียชีวิตแต่หัวหน้าไม่ให้ลางาน ขณะทางโรงแรมส่งตัวแทนพูดคุยทำความเข้าใจกับครอบครัว ด้านพ่อและน้องพลอยไม่ขอให้สัมภาษณ์อีกบอกมันจบแล้ว บริษัทส่งตัวแทนมาพูดคุยเคลียร์กันเข้าใจหมดแล้ว
เมื่อเวลา 18.00 น. วันนี้ (17 ส.ค.) นายจำเริญ แหวนเพ็ชร รองผู้ว่าราชการจังหวัดบุรีรัมย์ พร้อมด้วยสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.บุรีรัมย์, แรงงานจังหวัดฯ, จัดหางานจังหวัดฯ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้เดินทางไปร่วมงานศพแม่ของ น.ส.พลอย พนักงานโรงแรมแห่งหนึ่งที่ จ.นครราชสีมา ซึ่งครอบครัวได้ตั้งสวดพระอภิธรรมที่วัดไตรภูมิวนาราม ต.ชุมเห็ด อ.เมืองบุรีรัมย์ หลังจากที่ น.ส.พลอย ได้โพสต์เฟซบุ๊กตัดพ้อว่าขอลากลับบ้านเพราะแม่ป่วยหนักและเสียชีวิตแล้ว แต่กลับถูกหัวหน้างานโรงแรมที่ทำงานอยู่ไม่อนุญาตให้ลา พร้อมตอบกลับในไลน์ที่แชตสนทนากันว่าเสร็จจากงานศพให้มาเขียนใบลาออก จนกลายเป็นกระแสดรามาในโลกโซเชียลมีเดีย
โดยบรรยากาศภายในงานศพเป็นไปด้วยความโศกเศร้า ทั้งรองผู้ว่าฯ บุรีรัมย์ หัวหน้าส่วน และเจ้าหน้าที่ที่ไปร่วมงานต่างให้กำลังใจ “น้องพลอย” และครอบครัวต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ซึ่งจากการสังเกตพบว่ามีพวงหรีดจากส่วนราชการ และตัวแทนบริษัทหรือโรงแรมที่น้องพลอยทำงานอยู่มาร่วมแสดงความอาลัยด้วย
จากการสอบถามน้องพลอยบอกว่า ไม่ขอให้สัมภาษณ์อะไรเพราะได้พูดคุยกับตัวแทนผู้บริหารโรงแรมแล้ว และเข้าใจกันแล้ว ขณะที่พ่อน้องพลอยบอกว่าได้แถลงปิดข่าวไปเรียบร้อยหมดแล้ว เดี๋ยวให้สัมภาษณ์อีกข้อมูลก็จะคลาดเคลื่อนไปกันใหญ่ เพราะเราอยากให้มันจบ ซึ่งตอนนี้มันจบแล้วบริษัทเขาส่งตัวแทนมาพูดคุยและเคลียร์กันเข้าใจหมดแล้วไม่มีอะไรแล้ว
ด้าน นายจำเริญ แหวนเพ็ชร รองผู้ว่าราชการ จ.บุรีรัมย์ กล่าวว่า หลังจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้รายงานข้อมูลเรื่องราวที่เกิดขึ้นให้รับทราบเบื้องต้น ผู้ว่าราชการจังหวัดฯ ได้มอบหมายให้ตนเอง พร้อมหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมาร่วมแสดงความเสียใจและเป็นกำลังใจให้ครอบครัวของน้องพลอยที่ต้องสูญเสียคุณแม่ คือเรื่องแบบนี้เป็นเรื่องที่สร้างความเศร้าเสียใจแก่ครอบครัว และเป็นเรื่องที่ต้องเห็นใจครอบครัวผู้สูญเสีย
ขณะเดียวกันทราบว่าทางตัวแทนสถานประกอบการที่น้องพลอยทำงานอยู่ก็ได้เดินทางมาร่วมวางหรีดและแสดงความเสียใจต่อทางครอบครัวแล้ว และเห็นว่าพรุ่งนี้จะมาเป็นเจ้าภาพสวดพระอภิธรรมศพด้วย พร้อมทั้งตัวแทนผู้บริหารได้มารับทราบข้อมูลจากทางครอบครัวเองด้วยว่า เรื่องราวที่เกิดขึ้นทางผู้บริหารไม่ได้รับทราบ แต่เป็นเรื่องของหัวหน้างานที่สื่อสารกับน้องเอง ซึ่งทางตัวแทนผู้บริหารโรงแรมได้พูดคุยทำความเข้าใจกับครอบครัวน้องแล้ว ก็สร้างความสบายใจแก่ทุกฝ่าย
“เรื่องระเบียบกฎหมายก็เป็นหลักการปฏิบัติ แต่เรื่องของการเห็นอกเห็นใจกันก็เป็นวัฒนธรรมประเพณีที่ควรให้ความสำคัญเช่นกัน ควรจะปฏิบัติควบคู่กันไป ส่วนกรณีดังกล่าวเมื่อได้พูดคุยทำความเข้าใจกันแล้วก็เป็นสิ่งที่ดี ส่วนการจะตัดสินใจกลับไปทำงานหรือไม่อย่างไรก็เป็นสิทธิ์ของน้องที่จะตัดสินใจ ทางเราไม่ขอให้ความเห็นตรงนี้” นายจำเริญกล่าว
ขณะที่ น.ส.มนรัตน์ โทนแก้ว สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.บุรีรัมย์ ระบุว่า หลังจากที่เดินทางมาร่วมงานศพและได้พูดคุยกับทางครอบครัว พบว่าน้องพลอยมีสภาพจิตใจที่ดีขึ้น หลังจากทางโรงแรมได้ส่งตัวแทนมาร่วมวางหรีดแสดงความอาลัยและให้กำลังใจครอบครัว พร้อมทั้งได้พูดคุยทำความเข้าใจเกี่ยวกับกรณีที่เกิดขึ้น ซึ่งทางครอบครัวบอกว่าจะขอจัดงานศพให้เรียบร้อยก่อน
ส่วนน้องพลอยจะตัดสินใจกลับไปทำงานที่เดิมหรือไม่อย่างไร คงจะตัดสินใจอีกที แต่เชื่อว่าเมื่อมีการพูดคุยทำความเข้าใจกันแล้ว น่าจะมีทางออกที่ดีเพราะจากที่สอบถามน้องพลอยว่าทำงานที่นี่มีความสุขหรือไม่น้องก็บอกว่ามีความสุขดี แต่อาจมาเจอสถานการณ์แบบนี้ตอนช่วงที่สูญเสียคนที่รัก เชื่อว่าเมื่อผ่านพ้นช่วงดังกล่าวไปจะตัดสินใจได้ดีขึ้น ทั้งนี้ทางหน่วยงานในพื้นที่ จ.นครราชสีมาคงจะเข้าไปดำเนินการเรื่องการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ที่ดีในสถานประกอบการดังกล่าวด้วย เพื่อไม่ให้เกิดเหตุการณ์ลักษณะนี้ขึ้นอีก
