ราชบุรี - บุคลากรทางการแพทย์นับร้อยรวมตัวชูป้ายเรียกร้องขอให้เปลี่ยน ผอ.โรงพยาบาลราชบุรี หลังมีการตัดเงินส่วนต่างๆ ทำลูกจ้างกระทรวงเดือดร้อน ทั้งยังควบคุมไม่ให้มีการแสดงความคิดเห็น ด้าน ผอ.โต้ไม่จริงตามที่กล่าวมา
วันนี้ (25 ก.พ.) ผู้สื่อข่าวได้รับแจ้งว่ามีบุคลากรทางการแพทย์นับ 100 คนได้มารวมตัวเพื่อเรียกร้องให้เปลี่ยน ผอ.โรงพยาบาล และคณะผู้บริหาร ที่หน้าตึกอำนวยการเก่า (ตึกสามจั่ว) หลังทางผู้ชุมนุมตั้งขอสงสัย 7 ข้อคือ
1.มีการลดค่า P4P 30-60% ทุกสาย
2.เรียกร้องขอเลิกจ้างลูกจ้างชั่วคราวจำนวนมากอ้างลดภาระค่าใช้จ่าย รพ. ส่งผลให้เจ้าหน้าที่ทำงานหนักขึ้นแต่บริการผู้ป่วยได้แย่ลง
3.จำกัดการขึ้นเวรของพยาบาลทำให้บริการผู้ป่วยได้แย่ลง
4.เบิกจ่ายเงินค่าเสี่ยงภัยโควิดล่าช้า บางคนได้ไม่ครบ บางคนถึงกับไม่ได้
5.ไม่มีการชี้แจงปรับลดคุณภาพการบริการผู้ป่วย โดยเน้นปริมาณไม่เน้นคุณภาพ
6.ห้ามตั้งคำถามกับทีมผู้บริหาร ถ้าขัดขืนจะมีการกดดันข่มขู่ และเรียกเข้าพบ
7.สร้างความแตกแยกในองค์กร จากการบริหารโดยเล่นพรรคเล่นพวก จนมีบุคลากรส่วนหนึ่งลาออกเพราะคณะบริหารชุดนี้
พร้อมทั้งได้มีการชูป้ายแสดงเจตจำนงว่า อย่าเห็นแก่เงินจนไม่เห็น “คน” บริหารห่วยแตก พวกท่านบริหารพวกเราทรมาน ต่อมาทางรองผู้อำนวยการได้เชิญผู้ชุมนุมทั้งหมดไปที่ห้องประชุมชั้น 2 ก่อนที่จะพูดไม่เข้าใจกัน ทำให้ทางผู้ชุมนุมทั้งหมดออกจากห้องประชุมไป ซึ่งในห้องประชุมมีคณะผู้บริหารโรงพยาบาล โดยมี นายแพทย์เกรียงศักดิ์ คำอิ่ม ผู้อำนวยการโรงพยาบาลราชบุรี รองผู้อำนวยการ หัวหน้าแผนกต่างๆ รวมถึงเจ้าหน้าที่ตำรวจ สภ.เมืองราชบุรี ร่วมฟังประชุมในครั้งนี้
ป้าน้อย ลูกจ้างกระทรวงสาธารณสุข รพ.ราชบุรี กล่าวว่า ทุกวันนี้พนักงานลูกจ้างอยู่ได้เพราะโอที แต่มาสมัยนี้เอาระเบียบการอยู่เวรมา เขาอยู่ไม่ได้ เงินเดือนแต่ละเดือนเขาต้องใช้สอยเยอะ ค่าครองชีพสูง คนที่เงินเดือนสูงไม่ค่อยได้รับผลกระทบ แต่ลูกจ้างอย่างพวกเราได้รับผลกระทบและมีการลาออกไปแล้วหลายคน บางคนหัวหน้ายังไม่เซ็น และจะมีการยื่นใบลาออกตามกันมาอีกเยอะ บางคนยี่นใบลาออกแล้ว เพราะอยู่ไม่ได้ต้องไปหาสมัครโรงงาน ซึ่งจากเดิมได้ 20 เวร อยู่ที่ประมาณ 7,200 บาท ขณะนี้เหลือ 12 เวร เงินหายไปประมาณ 3,000 บาท ตนมีภาระ ทั้งลูก และทางบ้าน ซึ่งถ้ายังเป็นแบบนี้อยู่จะลาออกตามกันไปอีก พอคนน้อยลงงานก็มากขึ้น ยังมาตัดเงินอีก นอกจากนี้ ส่วนของ OT เมื่อเวลาหมอ ลูกจ้างทำงานด้วยกัน มีแค่หมอที่ได้ OT แต่ลูกจ้างไม่ได้ อยากถามว่าความยุติธรรมของโรงพยาบาลอยู่ตรงไหน อยากให้กระทรวงสาธารณสุขลงมาตรวจสอบ
ป้าวัล นางพยาบาล รพ.ราชบุรี กล่าวว่า เงินค่าเสี่ยงภัยโควิด-19 ที่ควรได้ตั้งแต่เดือนกรกฎาคมปี 64 ค้างมาจนถึงเดือนมกราคม 2565 ยังไม่ได้เลยสักเดือน ไม่มีใครตอบ ให้เหตุผลว่าเอกสารไม่เรียบร้อยต้องมาแก้ไข มีการบ่ายเบี่ยงตลอด
ด้านนายแพทย์เกรียงศักดิ์ กล่าวว่า วันนี้ได้ทราบปัญหาในฐานะผู้บริหารโรงพยาบาลในเรื่องของการจ่ายเงิน P4P ของโรงพยาบาลราชบุรี ทำให้เกิดความคลาดเคลื่อน และมีคนกล่าวว่า ผอ.หรือคณะกรรมการได้ลดค่า P4P ซึ่งทางคณะกรรมการไม่ได้ลดค่า P4P ซึ่งทุกคนที่อยู่ในนี้ยืนยันแล้วว่าไม่มีการสั่งลด ทางเจ้าหน้าที่ได้เหนื่อยล้าในการทำงานในช่วงโควิด-19 ที่ผ่านมา เราไม่ได้นิ่งนอนใจในการแก้ไข แต่ขอทำให้ถูกระเบียบทุกอย่าง จะจ่ายเงินไปตามระเบียบ ฉบับที่ 12 เหมือนเดิม
พร้อมทั้งจะเสนอในคณะกรรมการบริหารสั่งจ่ายเงิน P4P ให้เร็วที่สุด ส่วนที่การบริหารงานจนทำให้บุคคลากรต้องลาออก ได้ปรึกษากับฝ่ายเจ้าหน้าที่ว่า ผอ.ได้สั่งปลดหรือไม่ โดยได้มีการไปสอบถามทุกกลุ่มงาน ทั้งฝ่ายแพทย์ ฝ่ายเภสัชกร ฝ่ายพยาบาล บอกว่าไม่มี จึงขอยืนยันว่าไม่มี ถ้ามีขอให้จดชื่อ ตำแหน่ง ขึ้นมาพบ ผอ.ได้โดยตรง และจะมาตั้งโต๊ะว่าเกิดเหตุการณ์อะไรขึ้น
ส่วนผู้ที่มาเรียกร้องในวันนี้ เราจะไม่มีการดำเนินการอะไร แต่ถ้ายังไม่หยุดดำเนินการใดๆ ทำให้เกิดความเสียศักดิ์ศรีของ ผอ.ตนจะต้องปกป้องศักดิ์ศรีของตัวเอง
