ศูนย์ข่าวนครราชสีมา - ลูกจ้างรายปีเทศบาลตำบลหนองไผ่ล้อม โคราช ฮือชูป้ายดำประท้วงขอความเป็นธรรม หวั่นถูกเลิกจ้างหลังทำงานมากว่า 10 ปี ระบุนายกอ้างต้องลดค่าใช้จ่ายไม่ให้เกิน 40% ของรายได้ แต่กลับไม่พิจารณาลูกจ้างใหม่ที่เข้ามาพร้อมนายก กลับจ้องลูกจ้างที่ทำงานให้เทศบาลฯ มานาน พร้อมยื่นหนังสือ “มทภ.2” ขอความเป็นธรรมก่อนถูกบอกเลิกสัญญา 30 ก.ย.นี้
วันนี้ (13 ส.ค.) ที่บริเวณด้านหน้าสำนักงานเทศบาลตำบลหนองไผ่ล้อม อ.เมือง จ.นครราชสีมา กลุ่มลูกจ้างพนักงานเก็บขยะ กวาดถนน คนสวน พนักงานจ้างทั่วไปรายปี กว่า 50 คน นำโดย น.ส.สุกัญญา กระจ่างโพธิ์ อายุ 44 ปี พนักงานจ้างทั่วไป (ทำครัว) รายปี ได้รวมตัวประท้วง ชูป้ายสีดำและขาว พร้อมข้อความต่างๆ เรียกร้องขอความเป็นธรรมกรณีจะถูกเลิกจ้าง โดยได้ยื่นหนังสือเปิดผนึกถึงแม่ทัพภาคที่ 2 (มทภ.2) เพื่อขอความช่วยเหลือ
น.ส.สุกัญญา กระจ่างโพธิ์ แกนนำกลุ่มพนักงานจ้างรายปีเทศบาลตำบลหนองไผ่ล้อม กล่าวว่า เนื่องจากกลุ่มพนักงานจ้างทั่วไปทุกคนได้รับแจ้งจาก นายไพบูลย์ พฤกษ์พนาเวศน์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองไผ่ล้อม ว่า เนื่องจากตามที่กฎหมายกำหนดไม่ให้ค่าใช้จ่ายเกิน 40% ของรายได้ที่เทศบาลฯ ได้รับ ฉะนั้นจะต้องปรับลดพนักงานจ้างทั่วไปจากการจ้างรายปีมาเป็นจ้างเหมา ซึ่งจะได้รับค่าตอบแทนลดลงจากเดือนละ 9,000 บาท เหลือ 7,200 บาท คาดว่าจะปรับลดประมาณ 10 ราย หากพนักงานรายใดสมัครใจก็สามารถยื่นความจำนงได้
แต่ในที่ประชุมเมื่อวันที่ 3 ส.ค.ที่ผ่านมาไม่มีลูกจ้างรายใดยื่นความจำนง เพราะส่วนใหญ่ทุกคนทำงานมานานกว่า 10 ปี และในปี 2559 จะมีการปรับเงินเดือนพนักงานจ้างรายปีจาก 9,000 บาท เป็น 10,000 บาท
พนักงานจ้างรายปีของเทศบาลตำบลหนองไผ่ล้อมมีทั้งสิ้น 76 ราย แต่จะถูกปลดหรือลดไปเป็นจ้างเหมาประมาณ 10 คน คาดว่าพนักงานคนเก่าแก่จะถูกปลดออกในครั้งนี้ ซึ่งในที่ประชุมวันนั้นได้มีการถามนายกเทศมนตรีว่าทำไมไม่พิจารณาลูกจ้างที่มีอายุงานไม่ถึง 3 ปีออกไปก่อน ซึ่งส่วนใหญ่เข้าพร้อมกับนายกเทศมนตรี และสอบถามว่า หากถูกปรับออกแล้วจะได้เป็นลูกจ้างเหมาหรือไม่ นายกเทศมนตรีก็ไม่สามารถยืนยันชัดเจนได้
“วันนี้พนักงานทุกคนไม่สบายใจ และไม่มั่นใจในอนาคตของตัวเองว่าจะมีงานทำหรือไม่ จึงอยากให้ฝ่ายทหารเข้ามาช่วยเหลือดูแลและให้ความเป็นธรรมด้วย” น.ส.สุกัญญากล่าว
ด้าน นายไพบูลย์ พฤกษ์พนาเวศ นายกเทศมนตรีตำบลหนองไผ่ล้อม เปิดเผยว่า การปรับลดพนักงานครั้งนี้เป็นไปตามกฎหมายที่ไม่ให้ค่าใช้จ่ายขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเกิน 40% ของรายได้ ซึ่งพนักงานจ้างทั่วไปรายปีจะหมดสัญญาจ้างในวันที่ 30 ก.ย.นี้ ขั้นตอนทุกอย่างเป็นไปตามกฎหมาย ตนไม่ได้เลือกปฏิบัติหรือรังแกใคร การพิจารณามีคณะกรรมการดำเนินการอยู่แล้ว
