xs
xsm
sm
md
lg

จทบ.สระบุรี จัดการขยะลดมลภาวะเพื่อสิ่งแวดล้อม

เผยแพร่:   โดย: MGR Online

พ.ท.ศักดิ์ชัย  คล้ายพลอย  ผู้บังคับกองพันบริการ  ศูนย์การทหารม้าสระบุรี
สระบุรี - จังหวัดทหารบกสระบุรี จัดโครงการบริหารจัดการขยะ ลดมลภาวะเพื่อสิ่งแวดล้อม

พ.ท.ศักดิ์ชัย คล้ายพลอย ผู้บังคับกองพันบริการ ศูนย์การทหารม้าสระบุรี เปิดเผยว่า ปัจจุบันปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีสาเหตุมาจากกิจกรรมต่างๆ ของมนุษย์ได้ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมเป็นอย่างมาก เช่น การเกิดสภาวะโลกร้อน การเกิดอุทกภัย ปัญหามลพิษทางอากาศ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาเรื่องการจัดการขยะ ในปัจจุบันพบว่า ขยะมูลฝอยมีปริมาณเพิ่มขึ้นทุกวัน ซึ่งเป็นปัญหาที่หลายฝ่ายที่มีส่วนเกี่ยวข้องได้พยายามแก้ไขให้เป็นรูปธรรมขึ้น

จากนโยบายของกองทัพบกได้เล็งเห็นความสำคัญของปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมที่อาจส่งผลกระทบต่อคุณภาพชีวิตของกำลังพล จังหวัดทหารบกสระบุรี จึงมีแนวความคิดที่จะทำโครงการบริหารจัดการขยะขึ้น และได้ขยายผลของโครงการนี้ไปยังหน่วยขึ้นตรง และหน่วยขึ้นตรงในพื้นที่จังหวัดสระบุรีเพื่อให้มีแนวทางปฏิบัติเป็นไปในแนวทางเดียวกัน โครงการวางแผนดำเนินงานอย่างเป็นระบบและที่สำคัญในขั้นแรก คือ การให้ความรู้ ความเข้าใจในเบื้องต้นกับกำลังพลและครอบครัวก่อน จึงจะได้รับความร่วมมือจากกำลังพลและครอบครัวในการคัดแยกขยะตั้งแต่แรก เพื่อนำขยะมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด และสามารถลดปริมาณขยะที่จะนำไปกำจัดลง

ทางจังหวัดทหารบกสระบุรี ได้เริ่มโครงการโดยมีวัตถุประสงค์ของโครงการเพื่อลดปริมาณขยะในหมู่บ้าน ซึ่งเป็นหน่วยขึ้นตรง และหน่วยขึ้นตรงจังหวัดทหารบกสระบุรีในพื้นที่จังหวัดสระบุรีและชุมชนในค่าย อีกทั้งสร้างจิตอาสาของกำลังพลและครอบครัว สร้างระบบการบริหารจัดการขยะที่มีประสิทธิภาพและรักษาสิ่งแวดล้อม เพื่อเป็นแบบแผนการรักษาสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน วิธีดำเนินการจะจัดที่รองรับขยะในห้องแถวละ 4 ใบ พร้อมกำหนดให้กำลังพลและครอบครัวนำวัสดุรีไซเคิลแยกใส่ถุงจำนวน 3 ถุง แล้วเขียนชื่อ-นามสกุล บ้านเลขที่ แล้วนำใส่ภาชนะที่เตรียมไว้ให้

เช่น ใส่ขวดแก้ว เศษแก้วต่าง ๆ การบรรจุใส่ขวดพลาสติกและพลาสติกอื่น ๆ จากนั้นเจ้าหน้าที่จะทำการคัดแยกขยะและจดบันทึกข้อมูลรายละเอียด ซึ่งมีทั้งขยะรีไซเคิลของแต่ละบ้าน ณ สถานที่เก็บและคัดแยกขยะพร้อมได้ดำเนินการติดต่อผู้ประกอบการภายนอกมารับซื้อขยะรีไซเคิลเป็นประจำ เดือนละครั้ง เมื่อได้รับเงินเรียบร้อยแล้วก็จะจ่ายคืนให้กำลังพลและครอบครัว 100 เปอร์เซ็นต์ ส่วนผลกำไรแบ่งออกเป็นสองส่วนคือ เป็นค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ 50% และเข้ากองทุนชุมชน 50% พร้อมทั้งมีการประเมินผลทุกเดือน


กำลังโหลดความคิดเห็น