ระยอง -สหภาพฯ จีเอ็ม เปิดแถลงการณ์ฉบับสุดท้าย ยังยืนยันไม่ยอมรับระเบียบพนักงานทำงาน 6 วัน พร้อมปักหลักประท้วงเรียกร้องสิทธิต่อเนื่อง ด้านบริษัทฯ จะใช้วันวาเลนไทน์ตั้งโต๊ะเจรจาใหม่ พบกันครึ่งทาง
หลังบริษัท เจนเนอรัล มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด กำหนดระเบียบการปฏิบัติงานของพนักงานสายการผลิต ให้บรรจุวันเสาร์ซึ่งเป็นวันหยุดของพนักงาน และเป็นวันที่ได้โอที ให้เป็นวันทำงานตามปกติ แต่สหภาพแรงงานฯ ไม่เห็นด้วย และไม่สามารถตกลงกันได้ จนเมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2556 บริษัทฯ ได้มีคำสั่งให้พนักงานสมาชิกสหภาพแรงงานหยุดงาน พร้อมขออำนาจศาลห้าม 13 แกนนำสหภาพฯ เข้ามาในพื้นที่ของบริษัทฯ อย่างเด็ดขาด ทำให้พนักงานในเครื่อสภาพ และพนักงานอื่นๆ ไม่พอใจเป็นอย่างมาก จึงได้ทยอยกันมาสมัครเข้าร่วมอยู่ในสภาพแรงงานเพิ่มขึ้น และพร้อมที่จะเดินหน้าเรียกร้องสิทธิ โดยไม่ขอเข้าไปทำงานนั้น
ล่าสุด เย็นวันนี้ (13 ก.พ.) นายสุริยา ประธานสหภาพแรงงานของบริษัทฯ เปิดเผยว่า หลังจากที่ได้เปิดโต๊ะเจรจา โดยมีผู้แทนของการนิคมอุตสาหกรรม อีสเทิร์นซีบอร์ด ปลวกแดง ผู้บริหารของบริษัท และเจ้าหน้าที่ตำรวจเข้าร่วมด้วย แต่ก็ไม่มีอะไรคืบหน้า เพราะตัวแทนของบริษัทฯ ไม่มีอำนาจตัดสินใจตามการร้องขอของพนักงาน กรณีขอให้วันเสาร์เป็นวันหยุด หรือผู้ที่มาทำงานก็ได้ค่าแรงโอที จึงทำให้การเจรจารอบแรกล้มเหลว พนักงานจึงได้รวมกันตั้งหลักเรียกร้องสิทธิเหมือนเดิม และมีจำนวนคนมากขึ้นทุกวัน โดยขณะนี้มีคนมาลงชื่อแล้วประมาณ 2,000 คนแล้ว ยังไม่รวมสมาชิกใหม่ที่ไม่ต้องการปฏิบัติตามระเบียบใหม่ของบริษัทฯ และพร้อมที่จะปักหลักค้างแรมกันต่อไปให้ถึงที่สุด
นายสุริยา กล่าวต่อว่า พวกเราพนักงานเห็นว่าการดำเนินการของบริษัทไม่เป็นธรรม และรับไม่ได้ จึงยืนยันที่จะสู้ต่อ อย่างไรก็ตาม พวกเรายังมีโอกาสหางานอื่นทำเลี้ยงชีพได้ แต่ทางบริษัทฯ จะเสียหาย ขาดความเชื่อถือ ขาดความไว้วางใจจากลูกค้า ถ้าไม่สามารถผลิตรถได้ทันตามเวลาที่กำหนด หรือตามสัญญา จากเดิมที่ผลิตได้วันละ 600 คัน คิดเป็นเงินแล้วตกประมาณ 720 ล้านบาทต่อวัน ถ้าบริษัทฯ ยึดระเบียบใหม่ต่อไปก็ไม่เกิดประโยชน์อะไรอย่างแน่นอน
ด้านนายวีโจ้ วาร์จีส ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายประชาสัมพันธ์ สื่อสารผลิตภัณฑ์ บริษัท เจนเนอรัล มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า ขณะนี้ผู้บริหารระดับสูงพร้อมที่จะเปิดโต๊ะเจรจากับทางสหภาพแรงงานให้เร็วที่สุด เพื่อให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานเหมือนเดิม และล่าสุด บริษัทฯ ได้เปิดโอกาสให้ผู้ที่ต้องการจะเข้ามาทำงานกลับมาเซ็นชื่อได้ และในวันที่ 14 กุมภาพันธ์ เป็นวันแห่งความรัก ทางบริษัทฯ ได้ขอเวลาอีก 1 วัน เพื่อให้พนักงานที่ต้องการทำงานเข้ามาเซ็นชื่อเข้าทำงานได้ด้วย
นายวีโจ้ บอกอีกว่า บริษัทฯ พร้อมที่จะเปิดโต๊ะเจรจากับพนักงานทุกฝ่าย เพราะเวลาผ่านไปหลายวันแล้ว พนักงานไม่ได้ทำงานทำให้ขาดรายได้ และทางบริษัทฯ ก็เสียประโยชน์ด้วย ต่างคนต่างเสีย ไม่มีคนได้ จึงขอให้สหภาพแรงงานเข้ามาเจรจา ลดความรุนแรงคนละครึ่งทาง เพื่อจะได้เกิดประโยชน์ต่อกัน ภาพลักษณ์ที่มีการประท้วงกันหน้าบริษัทฯ ไม่ส่งผลดีต่อทุกฝ่าย ถ้าเป็นไปได้ขอให้มาเจรจากันให้เร็วที่สุด
