ศูนย์ข่าวขอนแก่น - กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จัดพิธีมอบวุฒิบัตรให้แก่ผู้ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร “ที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์” ในชื่อ “โครงการป้องกันปัญหาความขัดแย้งและสนับสนุนการจัดการสวัสดิการ แรงงานในสถานประกอบการ”
วันนี้(31 พ.ค.) ที่โรงแรมประตูน้ำ จังหวัดขอนแก่น นายสมชาย วงษ์ทอง รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นประธานมอบวุฒิบัตรให้แก่ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร “ที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์” ใน “โครงการป้องกันปัญหาความขัดแย้งและสนับสนุนการจัดการสวัสดิการ แรงงานในสถานประกอบการ”
โดยหลักสูตรดังกล่าวจัดขึ้นระหว่างวันที่ 20-22 มีนาคม 2555 ณ.ศูนย์ประชุมไร่สาธิต บริษัท ฟินิคชพัลพ แอนด์ เพเพอร์ จำกัด(มหาชน) โดยคุณสมบัติของผู้ที่เข้าร่วมการอบรม ล้วนแล้วแต่เป็นผู้ประกอบกิจการ หรือ รัฐวิสาหกิจ และมีผู้ที่ผ่านการอบรมเข้ารับมอบวุฒิบัตรรวมจำนวนทั้งสิ้น 35 ราย
สืบเนื่องจากรัฐบาลได้ประกาศนโยบายต่อรัฐสภา เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน โดยการเพิ่มกำลังซื้อภายในประเทศ ให้แรงงานต้องมีรายได้ไม่น้อยกว่า 300 บาท ต่อวัน ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2555 นั้น โดยสถานประกอบการในจังหวัดขอนแก่น จะต้องปรับค่าจ้างตามประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่องการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ เป็นวันละ 233 บาท ต่อวัน
ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อสถานประกอบการจากการที่ต้องปรับค่าจ้างดังกล่าว สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดขอนแก่น จึงได้จัดอบรม “โครงการ ป้องกันปัญหาความขัดแย้งและสนับสนุนการจัดการสวัสดิการ แรงงานในสถานประกอบการ” เพื่อสร้างความเข้าใจให้แก่ นายจ้าง และผู้ที่เกี่ยวข้อง
อีกทั้งเป็นการเสริมสร้างความร่วมมือที่ดีต่อกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ในสถานประกอบการ และรัฐวิสาหกิจ ตลอดจนให้ผู้ผ่านการอบรม ให้ความสำคัญ ในการนำระบบแรงงานสัมพันธ์ไปใช้ จัดการกับปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นได้ในอนาคต
วันนี้(31 พ.ค.) ที่โรงแรมประตูน้ำ จังหวัดขอนแก่น นายสมชาย วงษ์ทอง รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นประธานมอบวุฒิบัตรให้แก่ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร “ที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์” ใน “โครงการป้องกันปัญหาความขัดแย้งและสนับสนุนการจัดการสวัสดิการ แรงงานในสถานประกอบการ”
โดยหลักสูตรดังกล่าวจัดขึ้นระหว่างวันที่ 20-22 มีนาคม 2555 ณ.ศูนย์ประชุมไร่สาธิต บริษัท ฟินิคชพัลพ แอนด์ เพเพอร์ จำกัด(มหาชน) โดยคุณสมบัติของผู้ที่เข้าร่วมการอบรม ล้วนแล้วแต่เป็นผู้ประกอบกิจการ หรือ รัฐวิสาหกิจ และมีผู้ที่ผ่านการอบรมเข้ารับมอบวุฒิบัตรรวมจำนวนทั้งสิ้น 35 ราย
สืบเนื่องจากรัฐบาลได้ประกาศนโยบายต่อรัฐสภา เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน โดยการเพิ่มกำลังซื้อภายในประเทศ ให้แรงงานต้องมีรายได้ไม่น้อยกว่า 300 บาท ต่อวัน ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2555 นั้น โดยสถานประกอบการในจังหวัดขอนแก่น จะต้องปรับค่าจ้างตามประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่องการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ เป็นวันละ 233 บาท ต่อวัน
ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อสถานประกอบการจากการที่ต้องปรับค่าจ้างดังกล่าว สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดขอนแก่น จึงได้จัดอบรม “โครงการ ป้องกันปัญหาความขัดแย้งและสนับสนุนการจัดการสวัสดิการ แรงงานในสถานประกอบการ” เพื่อสร้างความเข้าใจให้แก่ นายจ้าง และผู้ที่เกี่ยวข้อง
อีกทั้งเป็นการเสริมสร้างความร่วมมือที่ดีต่อกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ในสถานประกอบการ และรัฐวิสาหกิจ ตลอดจนให้ผู้ผ่านการอบรม ให้ความสำคัญ ในการนำระบบแรงงานสัมพันธ์ไปใช้ จัดการกับปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นได้ในอนาคต
