น่าน - เมืองน่านขาดแคลนแรงงานอย่างหนัก กระทบผู้ประกอบการ เหตุจากนโยบายขึ้นค่าแรง 300 บาท ผู้ประกอบการเรียกร้องให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องหาทางออกปัญหาด่วน
นายวิชัย อึ้งพงษ์พานิช เจ้าของธุรกิจรับซื้อของเก่ารายใหญ่จังหวัดน่าน เปิดเผยว่า นโยบายค่าแรง 300 บาทต่อวันใน 7 จังหวัด และปรับขึ้น 40% ในจังหวัดที่เหลือของรัฐบาล ได้ส่งผลกระทบทำให้ขาดแรงงาน ลูกจ้าง จนไม่สามารถระบายของเก่าที่รับซื้อไว้ได้ เงินลงทุนจมไปกับของเก่าที่ต้องรับซื้อไว้ทุกวัน แต่ไม่มีแรงงานพอที่จะทำงาน แม้จะมีการขึ้นค่าแรงเพิ่มจากเดิมอีกร้อยละ 40 ตามนโยบายของรัฐบาลแล้ว
“ขณะนี้ ได้ปรับเพิ่มค่าแรงงานชายเป็นวันละ 250 บาท และหญิง 220 บาท แต่ในช่วงนี้พบว่าแรงงานขาดแคลน เหลือคนงานเพียง 8-10 คนต่อวันเท่านั้น ซึ่งไม่เพียงพอต่อปริมาณงานในแต่ละวันที่ต้องใช้กำลังคนมากถึง 20 คนต่อวัน ทำให้มีของเก่าคงค้างไว้จำนวนมาก ไม่สามารถระบายออกไปได้ โดยเฉพาะในส่วนกระดาษเก่าที่รับซื้อไว้ ไม่มีคนงานทำงานเลยก็ทำให้เงินลงทุนจมกับของที่ซื้อไว้”
นายวิชัย บอกว่า สาเหตุที่คนงานหายไปคือ แรงงานกลับบ้านเพื่อไปช่วยทำภาคการเกษตร เพื่อที่จะให้ครอบครัวได้มีงานและรายได้ แต่ที่สำคัญคือ แรงงานได้พากันไปทำงานตามโรงงานอุตสาหกรรมใหญ่ๆ ที่ประกาศขึ้นค่าแรงงานเป็นวันละ 300 บาท
ขณะที่ธุรกิจรับเหมาก่อสร้างก็ได้รับผลกระทบเช่นกัน โดยผู้รับเหมาส่วนใหญ่ต่างบ่นเป็นเสียงเดียวกันว่า ขาดแคลนแรงงานเป็นอย่างมาก โดยเฉพาะกรรมกร แรงงานรายวัน เพราะส่วนใหญ่ได้พากันไปทำงานที่อื่น ที่เหลืออยู่ก็ขอปรับค่าแรงเป็น 300 บาท ซึ่งหลายรายต้องทนแบกภาระค่าจ้าง เนื่องจากได้รับเหมางานก่อสร้างไว้แล้ว และเมื่อค่าแรงกรรมกรขึ้น ก็ทำให้ต้องขึ้นค่าแรงงานฝีมือช่างขึ้นไปอีก
“เกรงว่าหากผู้รับเหมาบางรายแบกรับภาระไม่ไหวอาจทิ้งงานได้ และสถานการณ์ขาดแคลนแรงงานได้ส่งผลกระทบต่อธุรกิจเป็นอย่างมาก”
