กระบี่ - อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานติวเข้มเจ้าหน้าที่ เผยทุกโรงงานรับได้การปรับขึ้นค่าแรง 300 บาท ส่วนผู้ประกอบการรายเล็กนั้นรัฐมีนโยบายรองรับ
เมื่อเวลา 09.00 น.วันนี้ (19 เม.ย.) นายอาทิตย์ อิสโม อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีเปิดการประชุมเชิงปฎิบัติการ โครงการส่งเสริมความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายการปรับรายได้ไม่น้อยกว่าวันละ 300 บาท มีนายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ ผู้ตรวจราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน รักษาราชการแทนผู้อำนวยการสำนักคุ้มครองแรงงาน กล่าวรายงาน โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วยพนักงานตรวจแรงงานจากส่วนกลา งและส่วนภูมิภาคจำนวน 110 คน จัดขึ้น ณ โรงแรมอ่าวนาง คลิฟฟ์ บีช รีสอร์ท จังหวัดกระบี่
นายอาทิตย์ อิสโม อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวว่า ตามที่ทางคณะกรรมการค่าจ้างได้มีมติเมื่อวันที่ 17 ตุลาคม 2554 เห็นชอบให้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นวันละ 300 บาท นำร่อง 7 จังหวัดประกอบด้วย กรุงเทพมหานคร, นนทบุรี, สมุทรปราการ, ปทุมธานี, นครปฐม, สมุทรสาคร และจังหวัดภูเก็ต และอีก 70 จังหวัดที่เหลือให้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้นร้อยละ 39.5 ของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดในปี 2554 และมีการประกาศคณะกรรมการค่าจ้างเรื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ำฉบับที่ 6 ลงวันที่ 2 พฤศจิกายน 2554 ประกาศในพระราชกิจจานุเบกษา โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2555 เป็นต้นไป
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวอีกว่า สำหรับการจัดประชุมเชิงปฎิบัติการโครงการส่งเสริมความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายการปรับรายได้ไม่น้อยกว่าวันละ 300 บาทนั้น มีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานตรวจแรงงานมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายของรัฐบาล มาตรการและแนวปฎิบัติในการดำเนินการให้แรงงานมีรายได้ไม่น้อยกว่าวันละ 300 บาท และกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และนับเป็นเรื่องสำคัญที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จะต้องขับเคลื่อนให้บรรลุตามเป้าประสงค์และสอดรับกับเจตนารมณ์ของรัฐบาลในการเพิ่มรายได้แรงงาน
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวด้วยว่า การขึ้นค่าแรง 300 บาท เชื่อว่ามีผลกระทบกับสถานประกอบการขนาดเล็กอย่างแน่นอน แต่ทางรัฐบาลก็มีมาตรการต่างๆ พร้อมที่จะให้การช่วยเหลืออย่างเต็มที่ โดยจะไม่โดดเดี่ยวผู้ประกอบการอย่างแน่นอน และยังมีความเชื่อมั่นว่า ทุกสถานประกอบการสามารถทำได้ โดยจะเห็นได้จากโรงานบางแห่งได้มีการแข่งขันกันปรับขึ้นค่าแรงสูงกว่าที่รัฐบาลกำหนดเสียด้วยซ้ำ แต่ทั้งนี้ ภาคแรงงานเองก็ต้องมีการปรับตัว และทำงานกันอย่างเต็มที่ด้วย เพราะเชื่อว่าไม่มีนายจ้างคนได จ้างแรงงานที่ไม่คุ้มกับงาน
