ปลัดแรงงาน ย้ำนายจ้างเบี้ยวขึ้นค่าแรง 300 บ.มีความผิดตามกฎหมาย

ปลัดแรงงาน ชี้ขึ้นค่าจ้าง 300 บ.ประกาศราชกิจจานุเบกษาแล้ว ยืนยันนายจ้างต้องจ่ายตาม กม. ผนึกเอกชน-สมาคมวิชาชีพเร่งพัฒนาฝีมือแรงงานรับค่าจ้างใหม่ คาดเริ่มต้นปีหน้า

นพ.สมเกียรติ ฉายะศรีวงศ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน (รง.) เปิดเผยความคืบหน้าการเตรียมการปรับค่าจ้างขั้นต่ำเป็นวันละ 300 บาทว่า ขณะนี้ประกาศของกระทรวงแรงงาน เรื่องการปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำอีก 40% ในทุกจังหวัด ทำให้ค่าจ้างใน 7 จังหวัด ได้แก่ กรุงเทพฯ สมุทรสาคร สมุทรปราการ นนทบุรี นครปฐม ปทุมธานี และภูเก็ต เพิ่มเป็นวันละ 300 บาท โดยจะเริ่มมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 เม.ย. 2555 ที่ผ่านความเห็นชอบจากคณะรัฐมนตรี (ครม.) นั้น ล่าสุดได้ประกาศลงในราชกิจจานุเบกษาแล้ว ทั้งนี้ สถานประกอบการต่างๆ จะต้องปฏิบัติตาม ซึ่งเป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

ปลัดกระทรวงแรงงานกล่าวอีกว่า หลังจากนี้กระทรวงแรงงานจะเร่งพัฒนาฝีมือแรงงาน ทั้งแรงงานที่มีอยู่เดิม และแรงงานเข้าใหม่ให้มีพฤติกรรมที่ดีในการทำงาน เช่น ความรับผิดชอบ ความอดทน มีวินัย คำนึงถึงความปลอดภัยในการทำงาน การลดการสูญเสียชิ้นงาน และมีทักษะในการทำงานตามลักษณะงานแต่ละวิชาชีพ เพื่อให้แรงงานมีศักยภาพเหมาะสมกับการรับค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาท ซึ่งแรงงานที่มีอยู่เดิมที่ได้ค่าจ้างต่ำกว่าวันละ 300 บาท ก็จะต้องปรับค่าจ้างเป็นวันละ 300 บาทเช่นกัน

“กระทรวงแรงงานอยู่ระหว่างหารือร่วมกับสมาคมนายจ้าง สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย และสมาคมวิชาชีพต่างๆ จัดทำหลักสูตรและทำการอบรม เพื่อพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยจะให้ภาคเอกชนและแต่ละสมาคมวิชาชีพจัดอบรมในลักษณะแยกเป็นกลุ่มในแต่ละสาขาช่าง ขณะที่กระทรวงแรงงานจะสนับสนุนในเรื่องค่าวิทยากรอบรม ซึ่งจะใช้งบประมาณส่วนหนึ่งของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) ซึ่งได้รับงบประมาณในปี 2555 ทั้งหมดประมาณ 3 พันล้านบาท คาดว่าจะเริ่มดำเนินการอบรมพัฒนาแรงงานในช่วงเดือน ม.ค.หรือ ก.พ.ปี 2555 “ นพ.สมเกียรติกล่าว