หนองคาย - หน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานในจังหวัดหนองคาย ชี้แจงทำความเข้าใจอัตราค่าจ้างตามระดับมาตรฐานฝีมือแรงงาน ไม่เกี่ยวกับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท ด้านผู้ว่าฯหนุนขั้นต่ำ 300 ส่วนสินค้าปรับขึ้นให้ทำใจเป็นไปตามกลไกระบบเศรษฐกิจ
วันนี้ (29 ก.ค.) ที่ห้องประชุมทับทิม โรงแรมแกรนด์พาราไดซ์ อ.เมืองหนองคาย นายวิรัตน์ ลิ้มสุวัฒน์ ผู้ว่าราชการจังหวัดหนองคาย เป็นประธานเปิดการประชุมชี้แจงเพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับประกาศอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ
กระทรวงแรงงาน โดยคณะกรรมการค่าจ้าง ได้มีการกำหนดอัตราค่าจ้างตามระดับมาตรฐานฝีมือแรงงาน ซึ่งลูกจ้างที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติในระดับ 1-3 ควรได้รับอัตราค่าจ้างที่เหมาะสมกับระดับมาตรฐานฝีมือแรงงานของลูกจ้าง ทั้งความรู้ ทักษะฝีมือ ความสามารถ และทัศนคติ ซึ่งจะทำให้ลูกจ้างได้มีการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน และนายจ้างได้ลูกจ้างที่มีฝีมือมาตรฐานในการทำงาน
โดยในระยะแรกได้กำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ ใน 22 สาขาอาชีพ และเพิ่มเติมอีก 11 สาขาอาชีพ ซึ่งมีอัตราเริ่มตั้งแต่วันละ 250-690 บาท แตกต่างกันในแต่ละสาขาอาชีพและระดับ
การกำหนดอัตราค่าแรงดังกล่าวนี้ไม่เกี่ยวกับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ วันละ 300 บาท เนื่องจากยังไม่มีการจัดตั้งรัฐบาลใหม่ และระดับฝีมือแตกต่างกัน หากมีการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำเป็นวันละ 300 บาทจริง แรงงานที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติเหล่านี้ก็จะต้องปรับอัตราค่าแรงสูงขึ้นตามไปด้วยเช่นกัน
ด้าน ผู้ว่าราชการจังหวัดหนองคาย เห็นด้วยกับการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท เพราะจะทำให้มีการใช้จ่ายเงินในระบบมากขึ้น ส่งผลดีกับเศรษฐกิจ คนทำงานเองก็จะมีรายได้ที่มากขึ้น ขณะเดียวกันค่าครองชีพหรือราคาสินค้าก็อาจปรับขึ้นราคาเป็นเรื่องปกติของระบบเศรษฐกิจที่ต้องเกิดการหมุนเวียนในระบบ
วันนี้ (29 ก.ค.) ที่ห้องประชุมทับทิม โรงแรมแกรนด์พาราไดซ์ อ.เมืองหนองคาย นายวิรัตน์ ลิ้มสุวัฒน์ ผู้ว่าราชการจังหวัดหนองคาย เป็นประธานเปิดการประชุมชี้แจงเพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับประกาศอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ
กระทรวงแรงงาน โดยคณะกรรมการค่าจ้าง ได้มีการกำหนดอัตราค่าจ้างตามระดับมาตรฐานฝีมือแรงงาน ซึ่งลูกจ้างที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติในระดับ 1-3 ควรได้รับอัตราค่าจ้างที่เหมาะสมกับระดับมาตรฐานฝีมือแรงงานของลูกจ้าง ทั้งความรู้ ทักษะฝีมือ ความสามารถ และทัศนคติ ซึ่งจะทำให้ลูกจ้างได้มีการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน และนายจ้างได้ลูกจ้างที่มีฝีมือมาตรฐานในการทำงาน
โดยในระยะแรกได้กำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ ใน 22 สาขาอาชีพ และเพิ่มเติมอีก 11 สาขาอาชีพ ซึ่งมีอัตราเริ่มตั้งแต่วันละ 250-690 บาท แตกต่างกันในแต่ละสาขาอาชีพและระดับ
การกำหนดอัตราค่าแรงดังกล่าวนี้ไม่เกี่ยวกับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ วันละ 300 บาท เนื่องจากยังไม่มีการจัดตั้งรัฐบาลใหม่ และระดับฝีมือแตกต่างกัน หากมีการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำเป็นวันละ 300 บาทจริง แรงงานที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติเหล่านี้ก็จะต้องปรับอัตราค่าแรงสูงขึ้นตามไปด้วยเช่นกัน
ด้าน ผู้ว่าราชการจังหวัดหนองคาย เห็นด้วยกับการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท เพราะจะทำให้มีการใช้จ่ายเงินในระบบมากขึ้น ส่งผลดีกับเศรษฐกิจ คนทำงานเองก็จะมีรายได้ที่มากขึ้น ขณะเดียวกันค่าครองชีพหรือราคาสินค้าก็อาจปรับขึ้นราคาเป็นเรื่องปกติของระบบเศรษฐกิจที่ต้องเกิดการหมุนเวียนในระบบ
