คนงาน บ.ชิ้นส่วนแปดริ้วปิดถนนประท้วงโดนปลด

ฉะเชิงเทรา - คนงานกลุ่มบริษัทผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ ในนิคมอุตสาหกรรมเกตเวย์ซิตี้ รวมตัวปิดถนน หลังนายจ้างทยอยปลดออกเป็นใบไม้ร่วง

วานนี้ (10 ก.พ.) กลุ่มคนงาน บริษัท เอส เค ออโต้ อินทีเรีย จำกัด ตั้งอยู่ภายในซอย 8 เลขที่ 184 ม.7 นิคมอุตสาหกรรมเกตเวย์ซิตี้ ต.หัวสำโรง อ.แปลงยาว จ.ฉะเชิงเทรา ซึ่งเป็นโรงงานผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์จำพวกแผ่นกันความร้อนรถยนต์ ป้อนให้กับโรงงานผู้ผลิตรถยนต์ยี่ห้อดังหลายยี่ห้อ ทั้ง โตโยต้า อีซูซุ นิสสัน และฟอร์ด จำนวนกว่า 300 คน ได้นำเต็นท์ผ้าใบ จำนวน 4 หลัง ออกมากลางขวางปิดถนน ปักหลักชุมนุมอยู่บริเวณด้านหน้าโรงงาน เพื่อร่วมกันเรียกร้องต่อนายจ้างให้รับกลุ่มคนงาน ซึ่งเป็นอดีตตัวแทนการเจรจาในการต่อรองยื่นข้อเรียกร้องต่างๆ ในนามของตัวแทนสหภาพแรงงานชิ้นส่วนรถยนต์ แทนพนักงานส่วนใหญ่ ให้ออกจากงาน และถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม จำนวน 14 คน โดยทางบริษัทได้อ้างถึงความจำเป็นทางด้านเศรษฐกิจ ไปจนถึงการก่อความไม่สงบ และการละทิ้งหน้าที่ของกลุ่มคนงานตัวแทนทั้ง 14 คน

นายชานนท์ นิราช อายุ 29 ปี พนักงานฝ่ายผลิตของโรงงานดังกล่าว หนึ่งในแกนนำผู้ออกมาชุมนุมเรียกร้องในครั้งนี้ กล่าวว่า ตนทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งนี้ มาเป็นเวลา 9 ปี 10 เดือน ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาได้ทุ่มเท และตั้งใจทำงานให้แก่บริษัทมาโดยตลอด และเชื่อมั่นในความมั่นคงต่อการประกอบอาชีพว่า บริษัทแห่งนี้มีความมั่นคงสูง แต่มาถึงขณะนี้ทางบริษัทได้ปลดคนงานออกอย่างไม่เป็นธรรม ทั้งที่คนงานแต่ละคนที่ถูกปลดออกทำงานมานานให้แก่บริษัทหลายสิบปี

สำหรับโรงงานแห่งนี้ เป็นบริษัทในกลุ่มทรีบาส ที่มีอยู่ในประเทศไทยจำนวน 6 แห่ง โดยมีบริษัท โตโยต้า โบโชกุ เป็นผู้ถือหุ้นใหญ่ ในเครือของบริษัทโตโยต้า ที่ผ่านมาทางบริษัทได้ทยอยปลดคนงานประเภท OUT SOURCE ออกไปแล้วจำนวน 3 ครั้ง และมาครั้งนี้ได้บอกเลิกจ้างพนักงานประจำของบริษัท ซึ่งเป็นตัวแทนสหภาพในการเจรจาข้อเรียกร้องจำนวน 7 คน และปลดตัวแทนการเจรจา สำรองอีก 7 คน รวม 14 คน โดยทางบริษัทยินยอมจ่ายค่าบอกเลิกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด และบวกเพิ่มให้อีก 3 เดือน (เช่น พนักงานที่มีอายุงาน 10 ปี ขึ้นไป จะได้เงินค่าบอกเลิกจ้าง 10 เดือน พร้อมกับบวกเพิ่มให้อีก 3 เดือน รวม 13 เดือน) นายชานนท์ กล่าว

ขณะที่แหล่งข่าวภายในสหภาพแรงงานเครือไทยยาซากิ หรือ บริษัทไทยแอโรว์ จำกัด ตั้งอยู่พื้นที่ ม.4 ต.เสม็ดใต้ อ.บางคล้า จ.ฉะเชิงเทรา ผู้ผลิตสายไฟฟ้า และชิ้นส่วนอุปกรณ์ไฟฟ้ารถยนต์หลายยี่ห้อ เปิดเผยว่า ขณะนี้ ทางบริษัทได้เตรียมหากลวิธีในการปรับลดจำนวนพนักงานประจำ ซึ่งมีอยู่ทั้งเครือรวม 5 แห่งในประเทศไทย กว่า 13,400 คน ให้ออกจากงาน ด้วยการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานเออรี่ หรือลาออกก่อนกำหนดเกษียณอายุ

ด้วยการเตรียมข้อเสนอให้แก่พนักงานที่มีอายุงานเกินกว่า 15 ปีขึ้นไป ยอมลาออกจากงานด้วยความสมัครใจ โดยที่ทางบริษัทจะยินยอมจ่ายค่าชดเชยตอบแทนให้เป็นเงินจำนวน 18 เท่าของเงินเดือน แต่ยังอยู่ระหว่างการรอออกประกาศข้อเสนอของทางบริษัทอย่างเป็นทางการ