“ลอรีอัล-อเด็คโก้” ร่วมนำร่องโครงการ“ก้าวใหม่ ชีวิตใหม่ ให้แม่” ครั้งแรกในประเทศไทยและอาเซียน

เปิดตัวโครงการครั้งแรกในประเทศไทยและภูมิภาคอาเซียน เพื่อให้คุณแม่วัยใส คุณแม่เลี้ยงเดี่ยว และคุณแม่ที่ประสบปัญหา ในครอบครัว ได้สร้างอนาคตที่ดีกว่าผ่านโครงการ“ก้าวใหม่ ชีวิตใหม่ ให้แม่”

อูเมช ฟัดเค กรรมการผู้จัดการ บริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “ผมรู้สึกดีใจและเป็นเกียรติเป็นอย่างมากที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในโครงการสรรหาบุคลากรที่ด้อยโอกาสทางสังคม (Solidarity Sourcing Program) ซึ่งสอดคล้องกับพันธสัญญาว่าด้วยความยั่งยืนของเรา ลอรีอัล ในฐานะผู้นำด้านความงามอันดับหนึ่งของโลก นอกจากการรังสรรค์ผลิตภัณฑ์ด้านความงามให้แก่ผู้คนทั่วโลกแล้ว เราไม่ลืมที่จะสร้างความสวยงามให้แก่สังคมรอบตัวเรา และที่สำคัญลอรีอัลไม่สามารถเดินหน้าพันธสัญญานี้ให้ประสบความสำเร็จได้โดยลำพัง

หากปราศจากความร่วมมือจากพันธมิตรที่ดำเนินธุรกิจกับเรา ต้องขอขอบคุณอเด็คโก้ พันธมิตรของเรา ในการร่วมกันสร้างสรรค์โครงการ “ก้าวใหม่ ชีวิตใหม่ ให้แม่” นี้ขึ้นมา ซึ่งนับเป็นโครงการที่ลอรีอัลจะได้แบ่งปันโอกาสและทักษะด้านความเป็นเลิศในธุรกิจความสวยงามให้กับคุณแม่ที่ด้อยโอกาสกลุ่มนี้ ได้มีอาชีพ มีรายได้ สามารถเลี้ยงดูครอบครัวได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น มีคุณภาพชีวิตที่ดี และมีอนาคตใหม่ที่สวยงาม ซึ่งโครงการนี้นับเป็นโครงการแรกในประเทศไทยและในภูมิภาคอาเซียน”

ธิดารัตน์ กาญจนวัฒน์ ผู้อำนวยการส่วนภูมิภาค - ไทยและเวียดนาม กลุ่มบริษัท อเด็คโก้ ประเทศไทย กล่าวเสริมว่า “โครงการ “ก้าวใหม่ ชีวิตใหม่ ให้แม่” กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ ขอขอบคุณลอรีอัล ประเทศไทย ที่เปิดโอกาสให้อเด็คโก้ซึ่งเป็นพันธมิตรของลอรีอัล ได้มีโอกาสนำศักยภาพและความเป็นเลิศในการคัดสรรทรัพยากรบุคคลของเรามาช่วยผลักดันให้เกิดโครงการเพื่อช่วยเหลือสังคมนี้ขึ้น เพื่อที่จะเปิดโอกาสให้ คุณแม่วัยใส คุณแม่เลี้ยงเดี่ยว และคุณแม่ที่ประสบปัญหาความรุนแรงในครอบครัวได้มีโอกาสทำงานกับบริษัทที่ดีและมีคุณภาพระดับโลกอย่างลอรีอัล พร้อมฝึกทักษะอาชีพที่มั่นคงมากยิ่งขึ้น เป็นการพัฒนาศักยภาพและยกระดับชีวิตความเป็นอยู่ของคุณแม่เหล่านี้มากยิ่งขึ้น โดยทางอเด็คโก้ จะพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อเข้าถึงกลุ่มคุณแม่เหล่านี้เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและความเข้าใจในการทำงาน รวมไปถึงการจัดกระบวนการคัดสรรที่มีประสิทธิภาพเพื่อก่อให้เกิดประโยชน์กับผู้เข้าร่วมโครงการให้มากที่สุด”
จากสถิติของสำนักนโยบาย และยุทธศาสตร์อ้างอิงจากกระทรวงสาธารณะสุข ปัจจุบันคุณแม่วัยใสซึ่งเป็นคุณแม่วัยรุ่นยังไม่บรรลุนิติภาวะในประเทศไทยนี่มีอยู่ประมาณ 129,000 คน และประกอบอาชีพยังเป็นส่วนน้อย และพวกเธอมักประสบปัญหาในการทำงานอย่างเช่นวุฒิการศึกษา เป็นข้อจำกัดที่จะเข้าไปทำงาน
ขณะที่ มนัสฤดี สุวรรณรัตน์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าวเสริมว่าจริงๆ แล้วคุณแม่ทั้ง 3 กลุ่มอยู่กระจัดกระจาย สิ่งที่เราโฟกัสเพื่อให้ทุกคนเข้าถึงจึงมีทั้งออนไลน์และออฟไลน์ ออนไลน์จะโปรโมทผ่าน เฟซบุ๊ค อินสตาแกรม ทวิตเตอร์ รวมไปถึงลิ้งอินและกูเกิ้ลพลัส ในส่วนของออฟไลน์เรามีการประสานงานไปทางหน่วยงานของภาครัฐและเอกชน ไม่ว่าจะเป็นมูลนิธิเพื่อนหญิง บ้านพักฉุกเฉิน มูลนิธิผู้หญิงศูนย์พิทักษ์สิทธิเด็กและสตรี รวมถึงมูลนิธิการส่งเสริมและพัฒนาบุคคล ในส่วนของภาคเอกชนเราได้ประสานงานไปยังโรงเรียนอาชีวะต่างๆ เพื่อประชาสัมพันธ์ถึงโครงการดังกล่าวด้วย
โครงการนี้จึงสร้างโอกาสที่ดีกว่าให้แก่คุณแม่วัยใส คุณแม่เลี้ยงเดี่ยว และคุณแม่ที่ประสบปัญหาความรุนแรงในครอบครัวได้มีอาชีพที่มั่นคง สำหรับตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร ได้แก่ พนักงานขาย พนักงานประจำคลังสินค้า พนักงานต้อนรับ พนักงาน ผู้ช่วยงานทั่วไป
สำหรับเกณฑ์ในการรับสมัครเข้าร่วมโครงการ “ก้าวใหม่ ชีวิตใหม่ ให้แม่” ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้
1.คุณแม่วัยใสอายุ ที่มีอายุระหว่าง 18 - 20 ปี หรือคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว คุณแม่ที่ประสบปัญหาความรุนแรงในครอบครัวที่มีอายุระหว่าง 18 - 30 ปี
2.เป็นผู้หารายได้หลักของครอบครัวและมีรายได้ไม่เกิน 10,000 บาทต่อเดือน
3.จบการศึกษาขั้นต่ำระดับมัธยมศึกษาตอนต้น
4.เป็นผู้ที่มีความสนใจด้านความงามและงานบริการ

ส่วนผู้ที่ผ่านการคัดเลือก 100 คนแล้วก็จะได้เข้าร่วมอบรมพัฒนาพื้นฐานในการประกอบอาชีพเบื้องต้นกับอเด็คโก้ และทางลอรีอัลยังมีการอบรมเพื่อพัฒนาทักษะเพิ่มเติมให้กับผู้เข้าร่วมโครงการทุกคนเพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงานในธุรกิจความงาม ก่อนเริ่มงานกับลอรีอัลในวันที่ 1 ธันวาคม พ.ศ. 2558 เป็นต้นไป

“ก้าวใหม่ ชีวิตใหม่ ให้แม่”
เป็นความร่วมมือที่ริเริ่มภายใต้พันธสัญญาว่าด้วยความยั่งยืน Sharing Beauty With All หรือ “แบ่งปันความงามให้กับทุกสรรพสิ่ง” ของลอรีอัล กรุ๊ป ที่ต้องการสร้างสรรค์สังคมที่สวยงามและเท่าเทียมกัน โดย ลอรีอัล จะร่วมมือกับบรรดาพันธมิตรของลอรีอัลในการมอบโอกาสทางการจ้างงานสร้างอาชีพให้กับกลุ่มผู้ด้อยโอกาสทางสังคมหลายๆ กลุ่ม เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการทำงาน หรือที่เรียกว่า Solidarity Sourcing Program
ถือเป็นโครงการแรกที่ลอรีอัลร่วมกับพันธมิตรธุรกิจอย่าง อเด็คโก้ ซึ่งมีความร่วมมืออันดีทางธุรกิจกับลอรีอัลมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2554 ในการบริหารทรัพยากรบุคคลให้กับบริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด โดยทางอเด็คโก้ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญและความเป็นไปได้ของโครงการดังกล่าวเช่นกัน
ทั้งนี้ เนื่องจากสถิติของสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ กระทรวงสาธารณาสุข พบว่า ในปัจจุบันประเทศไทยมีจำนวนคุณแม่ที่ยังเป็นวัยรุ่นไม่บรรลุนิติภาวะ จำนวนมากกว่า 129,000 คน ทางอเด็คโก้จึงได้ให้การสนับสนุนลอรีอัลอย่างเต็มที่เพื่อให้เกิดโครงการอันเป็นประโยชน์ต่อสังคมนี้ขึ้น โดยเน้นไปยังกลุ่มคุณแม่ที่ด้อยโอกาสในสังคม ไม่ว่าจะเป็นคุณแม่วัยใส คุณแม่เลี้ยงเดี่ยว และคุณแม่ที่ประสบปัญหาความรุนแรงในครอบครัว ได้มีทักษะในการทำงานและประกอบอาชีพที่มั่นคง สามารถเลี้ยงดูครอบครัวได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณแม่วัยใส คุณแม่เลี้ยงเดี่ยว และคุณแม่ที่ประสบปัญหาความรุนแรงในครอบครัวทั่วประเทศ สมัครลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการและดูรายละเอียด หรือดูข้อมูลของโครงการเพิ่มเติมได้ที่ www.adecco.co.th โทร. 02 636 1950 - 2 หรือที่อีเมล์ jobsformom@adecco.co.th เปิดรับสมัครแล้วจนถึงวันที่ 18 ตุลาคม พ.ศ. 2558