เทสโก้ โลตัส เผยสถาบันพัฒนาศักยภาพเยาวไทยสู่เส้นทางมืออาชีพระดับอินเตอร์ “Tesco Career Academy” จะช่วยเสริมสร้างแรงงานที่มีคุณภาพตอบเทรนด์ใหม่โลกธุรกิจรับ AEC เวิร์กช้อปล่าสุดมีนักศึกษาระดับมหาวิทยาลัยทั่วประเทศให้ความสนใจ
ล่าสุดเมื่อวันที่ 29-30 มีนาคม ที่ผ่านมา Tesco Career Academy ได้จัดเวิร์คช็อปให้กับนิสิตนักศึกษา ปีที่ 3-4 จำนวน 120 คน ณ เทสโก้ โลตัส นวมินทร์ เป็นการคัดเลือกมาจากสถาบันระดับอุดมศึกษาทั่วประเทศที่สมัครเข้ามาอบรมทาง www.tescolotus.com/careeracademy โดยมีเป้าหมายให้ข้อมูลความรู้เพื่อเตรียมพร้อมสู่โลกการทำงานจริง เช่น เรื่องการพัฒนาบุคลิกภาพ รวมถึงการแต่งกาย แต่งหน้า ที่มี ม้า-อรนภา กฤษฎี เป็นวิทยากร ด้านความรู้และประสบการณ์ความสัมพันธ์ภายในองค์กร ก็มีผู้บริหารในสายงานต่างๆ มาให้ความรอบรู้ เช่นเดียวกับเรื่องธุรกิจค้าปลีกซึ่งมีทั้งเรื่องไอที ซัพพลายเชน การเงินและการตลาดมาเกี่ยวข้อง ซึ่งถือว่าเป็นแนวทางพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้นำไปต่อยอดเป็นพนักงานที่มีคุณภาพของเทสโก้ โลตัส ในอนาคตอีกด้วย
อรกานดา อรรถวิภัชน์ ประธานกรรมการบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล เทสโก้ โลตัส กล่าวถึง Tesco Career Academy ว่าเป็นนโยบาย “การมอบโอกาสแก่เด็กและเยาวชนไทย” ซึ่งปีนี้เน้นการมอบโอกาสความก้าวหน้าทางอาชีพแก่เยาวชนไปพร้อมๆ กับการสร้างแรงงานคุณภาพที่ตอบรับเทรนด์ใหม่ของโลกธุรกิจ และในปีหน้าจะเป็นปีแรกที่ประเทศไทยก้าวสู่เวทีประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน หรือเออีซี ดังนั้น การพัฒนาองค์ความรู้จึงสำคัญต่อประสิทธิภาพของบุคลากร
“การจัดเวิร์กช็อปดังกล่าวสามารถสร้างโอกาสให้เยาวชนพัฒนาศักยภาพของตนเองให้มีความพร้อมเข้าสู่โลกธุรกิจจริง และยังชี้ช่องทางให้นักศึกษาเลือกตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับตนเอง โดยทางเทสโก้ โลตัส นำความเชี่ยวชาญในเรื่องระบบการคัดเลือกพนักงานใหม่ที่มีประสิทธิภาพที่เป็นมาตรฐานระดับสากลมาใช้จึงวัดได้ถึงผลความสามารถและศักยภาพของนักศึกษา”
อรกานดา ย้ำว่า ความต้องการแรงงานของผู้ประกอบการยุคนี้ เน้นรับคนที่มีศักยภาพพร้อมทำงานทันที ดังนั้น ถ้าเยาวชนเข้าใจว่าตนเองถนัดงานอะไร มีการเตรียมความพร้อมก่อนเข้าทำงานก็ย่อมเป็นการสร้างโอกาสที่ดีให้กับตนเอง ทักษะและศักยภาพที่เทสโก้ โลตัส เตรียมให้ผ่านสถาบันนี้ ตั้งเป้าหมายในปีนี้จะสร้างโอกาสและความก้าวหน้าทางอาชีพผ่านสถาบันแห่งนี้ 5,000 คน
ปัจจุบัน เทสโก้ โลตัส มีสาขารูปแบบต่างๆ กระจายอยู่ทั่วประเทศไทยกว่า 1,700 สาขา มีพนักงานประจำกว่า 50,000 คน โดยมีการเพิ่มการจ้างงานอย่างต่อเนื่องในตำแหน่งต่างๆ โดยเฉพาะในธุรกิจด้านใหม่ๆ เช่น ธุรกิจออนไลน์ งานซัพพลายเชน ทั้งในสำนักงาน ที่สาขาและศูนย์กระจายสินค้า
องค์ความรู้ที่ Tesco Career Academy
-จัดอบรมเตรียมพร้อมสู่โลกทำงานจริงในลักษณะเวิร์คช็อป ทั้งในห้องเรียนและนอกสถานที่ เช่น ที่สำนักงานเทสโก้ โลตัส ร้านเทสโก้ โลตัส หรือที่สถานศึกษาในลักษณะ “โมบายเวิร์คช็อป”
-แนะนำอาชีพในโลกธุรกิจต่างๆ โดยมีการทดสอบความถนัดผ่านห้องเรียนทางออนไลน์
-ทดลองทำจริงโดยให้นักศึกษามีโอกาสทำงานพาร์ทไทม์รายชั่วโมง โดยมีพนักงานเทสโก้ โลตัสเป็นโค้ชให้คำแนะนำพร้อมมีการฝึกอบรมสั้นๆ (นักศึกษาที่ทำงานครบ 1 ปี จะได้รับรายได้สมทบให้อีก 10%)
-มีการศึกษารูปแบบทวิภาคี “เทสโก้ จูเนียร์” ซึ่งเทสโก้ โลตัส ร่วมกับสถาบันอาชีวะศึกษาทั่วประเทศพัฒนาหลักสูตรค้าปลีก ประกอบด้วยการเรียนทั้งในห้องเรียน และการเรียนรู้จากการทำงานจริง เมื่อศึกษาจบได้รับปริญญายังได้รับการรับรองจากกรมอาชีวะศึกษา และต่อยอดเพื่อเป็นพนักงานเทสโก้ โลตัสในระดับสูงขึ้นไปได้
