“การบินไทย” ออกประกาศให้ “พนักงาน” หยุดงาน 2 เดือน ตั้งแต่ 4 เม.ย.-31 พ.ค. ลดเงินเดือนรวมค่าตอบแทน 10-40% ระดับบริหารลด 50%
รายงานข่าวจาก บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) (บมจ.การบินไทยฯ) แจ้งว่า เมื่อวันที่ 1 เม.ย.63 นายจักรกฤศฏิ์ พาราพันธกุล รองประธานกรรมการ คนที่ 2 บมจ.การบินไทยฯ ปฏิบัติหน้าที่กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ได้ลงนามในประกาศ บริษัทฯ ที่ 042/2563 เรื่องหยุดทำการบินเป็นการชั่วคราว สาระสำคัญประกาศให้พนักงานหยุดงาน 2 เดือน เริ่มตั้งแต่วันที่ 4 เม.ย.- 31 พ.ค.63 โดยจะมีการปรับลดเงินเดือนพนักงานถึงระดับบริหารตั้งแต่ 10-50% ซึ่งเป็นผลกระทบจากการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ 2019 หรือโรคโควิด-19 ที่รัฐบาลได้ประกาศข้อปฏิบัติห้ามเดินทางเข้าราชอาณาจักร ทำให้ บมจ.การบินไทยฯ จำเป็นต้องหยุดทำการบินภายในประเทศ และต่างประเทศชั่วคราว ตั้งแต่ 1 เม.ย.-31 พ.ค.63
ประกาศ บมจ.การบินไทยฯยังระบุถึงมาตรการบรรเทาความเดือดร้อนของพนักงานในระหว่างการหยุดปฏิบัติหน้าที่เป็นการชั่วคราว โดยจะจ่ายเงินช่วยเหลือเพื่อบรรเทาความเดือดร้อนให้พนักงานที่ต้องหยุดปฏิบัติหน้าที่เป็นการชั่วคราว ในแต่ละเดือนตามอัตราดังนี้ พนักงานระดับรองกรรมมการผู้อำนวยการใหญ่ ในอัตรา 50% ของเงินเดือน รวมค่าตอบแทน และพนักงานระดับผู้อำนวยการใหญ่ หรือกรรมการผู้จัดการ ในอัตรา 60% ของเงินเดือนรวมค่าตอบแทน
ส่วนส่วนพนักงานที่ระดับอื่นๆ ที่ไม่ใช่ระดับบริหาร จะจ่ายในอัตราขั้นบันไดดังต่อไปนี้ 1.พนักงานที่เงินเดือนรวมค่าตอบแทนไม่เกิน 20,000 บาท จ่าย 90%, 2.เงินเดือนรวมค่าตอบแทนตั้งเเต่ 20,001 บาท-40,000 บาท จ่าย 75%, 3.เงินเดือนรวมค่าตอบแทนตั้งแต่ 40,001 บาท -60,000 บาท จ่าย70%, 4.เงินเดือนรวมค่าตอบแทนตั้งแต่ 60,001 บาท-100,000 บาท จ่าย 65% และ 5.เงินเดือนรวมค่าตอบแทนตั้งแต่ 100,001 บาท ขึ้นไป จ่าย 60%
“การหยุดปฏิบัติหน้าที่เป็นการชั่วคราวในครั้งนี้ บริษัท จะนับอายุงานต่อเนื่องตามปกติ และให้ได้รับสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปีตามระเบียบบริษัทฯ” ประกาศฯ ระบุ
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า บมจ.การบินไทยฯยังได้ออกประกาศที่ 057/2563 เรื่องข้อปฏิบัติสำหรับพนักงานในระหว่างที่บริษัทฯหยุดทำการบินชั่วคราว ได้แก่ ให้พนักงานปฏิบัติ ตามข้อกำหนดและข้อปฏิบัติ ที่รัฐบาลประกาศเกี่ยวกับการป้องกันการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 หากฝ่าฝืนจะได้รับโทษตามกฎหมายและบริษัทฯดำเนินการทางวินัยด้วย รวมถึงให้พนักงานติดต่อผู้บังคับบัญชาอยู่เสมอ เป็นต้น
รายงานข่าวจาก บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) (บมจ.การบินไทยฯ) แจ้งว่า เมื่อวันที่ 1 เม.ย.63 นายจักรกฤศฏิ์ พาราพันธกุล รองประธานกรรมการ คนที่ 2 บมจ.การบินไทยฯ ปฏิบัติหน้าที่กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ได้ลงนามในประกาศ บริษัทฯ ที่ 042/2563 เรื่องหยุดทำการบินเป็นการชั่วคราว สาระสำคัญประกาศให้พนักงานหยุดงาน 2 เดือน เริ่มตั้งแต่วันที่ 4 เม.ย.- 31 พ.ค.63 โดยจะมีการปรับลดเงินเดือนพนักงานถึงระดับบริหารตั้งแต่ 10-50% ซึ่งเป็นผลกระทบจากการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ 2019 หรือโรคโควิด-19 ที่รัฐบาลได้ประกาศข้อปฏิบัติห้ามเดินทางเข้าราชอาณาจักร ทำให้ บมจ.การบินไทยฯ จำเป็นต้องหยุดทำการบินภายในประเทศ และต่างประเทศชั่วคราว ตั้งแต่ 1 เม.ย.-31 พ.ค.63
ประกาศ บมจ.การบินไทยฯยังระบุถึงมาตรการบรรเทาความเดือดร้อนของพนักงานในระหว่างการหยุดปฏิบัติหน้าที่เป็นการชั่วคราว โดยจะจ่ายเงินช่วยเหลือเพื่อบรรเทาความเดือดร้อนให้พนักงานที่ต้องหยุดปฏิบัติหน้าที่เป็นการชั่วคราว ในแต่ละเดือนตามอัตราดังนี้ พนักงานระดับรองกรรมมการผู้อำนวยการใหญ่ ในอัตรา 50% ของเงินเดือน รวมค่าตอบแทน และพนักงานระดับผู้อำนวยการใหญ่ หรือกรรมการผู้จัดการ ในอัตรา 60% ของเงินเดือนรวมค่าตอบแทน
ส่วนส่วนพนักงานที่ระดับอื่นๆ ที่ไม่ใช่ระดับบริหาร จะจ่ายในอัตราขั้นบันไดดังต่อไปนี้ 1.พนักงานที่เงินเดือนรวมค่าตอบแทนไม่เกิน 20,000 บาท จ่าย 90%, 2.เงินเดือนรวมค่าตอบแทนตั้งเเต่ 20,001 บาท-40,000 บาท จ่าย 75%, 3.เงินเดือนรวมค่าตอบแทนตั้งแต่ 40,001 บาท -60,000 บาท จ่าย70%, 4.เงินเดือนรวมค่าตอบแทนตั้งแต่ 60,001 บาท-100,000 บาท จ่าย 65% และ 5.เงินเดือนรวมค่าตอบแทนตั้งแต่ 100,001 บาท ขึ้นไป จ่าย 60%
“การหยุดปฏิบัติหน้าที่เป็นการชั่วคราวในครั้งนี้ บริษัท จะนับอายุงานต่อเนื่องตามปกติ และให้ได้รับสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปีตามระเบียบบริษัทฯ” ประกาศฯ ระบุ
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า บมจ.การบินไทยฯยังได้ออกประกาศที่ 057/2563 เรื่องข้อปฏิบัติสำหรับพนักงานในระหว่างที่บริษัทฯหยุดทำการบินชั่วคราว ได้แก่ ให้พนักงานปฏิบัติ ตามข้อกำหนดและข้อปฏิบัติ ที่รัฐบาลประกาศเกี่ยวกับการป้องกันการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 หากฝ่าฝืนจะได้รับโทษตามกฎหมายและบริษัทฯดำเนินการทางวินัยด้วย รวมถึงให้พนักงานติดต่อผู้บังคับบัญชาอยู่เสมอ เป็นต้น
