เซ็นทรัลกรุ๊ป เสริมความแข็งแกร่งขององค์กร ปรับโครงสร้างและผลักดันคนรุ่นใหม่ มาบริหาร เพื่อรองรับการขยายตัวของธุรกิจในอนาคต
นายวันชัย จิราธิวัฒน์ ประธานกรรมการ บริษัท กลุ่มเซ็นทรัล จำกัด หรือ เซ็นทรัลกรุ๊ป แถลงว่า บริษัทฯได้ปรับปรุงโครงสร้างการบริหารธุรกิจใหม่ เพื่อเสริมศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานขององค์กรให้กระชับ มีความคล่องตัวและรวดเร็วมากขึ้น ซึ่งการปรับปรุงโครงสร้างบริหารครั้งนี้ ประกอบไปด้วย คณะกรรมการ 2 ชุด คือ คณะกรรมการกำกับการบริหาร Supervisory Board (SB) และ คณะกรรมการบริหาร CEO Management Board (CMB) ซึ่งมีผลตั้งแต่วันที่ 3 สิงหาคม 2552 ที่ผ่านมา
คณะกรรมการกำกับการบริหาร SB มีหน้าที่กำกับดูแลการบริหารธุรกิจของ คณะกรรมการบริหาร CMB ให้ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพตามธรรมนูญ และตรงตามเจตนารมณ์ของคณะกรรมการบริษัทฯ โดยมี นายสุทธิชัย จิราธิวัฒน์ เป็นประธานกรรมการ นายสุทธิเกียรติ จิราธิวัฒน์ เป็นรองประธานฯ และ กรรมการอีก 2 ท่าน คือ นายสุทธิชาติ จิราธิวัฒน์ และ นายสุทธิศักดิ์ จิราธิวัฒน์
ในส่วนของคณะกรรมการบริหาร CMB มีหน้าที่ในการบริหารจัดการบริษัทต่างๆ ในกลุ่มเซ็นทรัลอย่างแท้จริง โดยเฉพาะเรื่องการตัดสินใจลงทุนในโครงการต่างๆ การจัดทำงบประมาณ และจัดสรรเงินลงทุน การทำแผนยุทธศาสตร์ระยะยาวของแต่ละกลุ่มธุรกิจ โดยมีนายสุทธิธรรม จิราธิวัฒน์ เป็นประธานกรรมการบริหาร และผู้บริหารระดับสูงของบริษัทต่างๆในกลุ่มเซ็นทรัลอีก 7 ท่านที่เป็นกรรมการประกอบด้วย นายสุทธิลักษณ์ จิราธิวัฒน์ นายกอบชัย จิราธิวัฒน์ นายปริญญ์ จิราธิวัฒน์ (และCFO) นายทศ จิราธิวัฒน์ นายพิชัย จิราธิวัฒน์ Mr. Gerd Steeb และ นายธีระเดช จิราธิวัฒน์
นายวันชัย จิราธิวัฒน์ ประธานกรรมการบริษัท กลุ่มเซ็นทรัล จำกัด กล่าวว่า การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างการบริหารของกลุ่มเซ็นทรัลใหม่ในครั้งนี้ ถือเป็นการปรับเปลี่ยนการบริหารครั้งสำคัญของ กลุ่มเซ็นทรัลอีกครั้งหนึ่ง ที่ต้องการผลักดันให้คนรุ่นใหม่ไฟแรงที่มีความรู้ความสามารถและมีประสบการณ์ ทั้งยังเป็นผู้บริหารสูงสุดในแต่ละบริษัทต่างๆของกลุ่มเซ็นทรัลให้ได้มีโอกาสเข้ามาร่วมบริหารกลุ่มเซ็นทรัล อย่างแท้จริงในนามของคณะกรรมการบริหาร CMB เพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ในการดำเนินธุรกิจ ของกลุ่มในปัจจุบัน
อีกทั้งยังเป็นการรองรับการขยายตัวอย่างรวดเร็วของกลุ่มเซ็นทรัล เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพต่อไปในอนาคตข้างหน้า ด้วยนโยบายที่เน้นไปที่การสร้างแบรนด์และการสร้างคุณค่า ของกลุ่มเซ็นทรัลให้มีความเข้มแข็งเพิ่มขึ้น ตลอดจนการสร้างพันธมิตรและการสร้างภาพพจน์ที่ดีต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม มากขึ้นกว่าเดิม ทั้งนี้ทางคณะกรรมการบริหาร CMB ยังมีเป้าหมายที่จะสร้างกลุ่มเซ็นทรัลให้มีความเป็นเลิศสู่ความเป็นสถาบันที่มีชื่อเสียงทั้งภายในและนอกประเทศ ซึ่งจะกลายเป็นสัญลักษณ์ของประเทศไทยและเป็นที่ยอมรับในระดับสากล และจากผลความสำเร็จเหล่านี้จะสามารถตอบแทนออกมาเป็นผลประกอบการ ที่มีกำไรและเงินปันผลที่เป็นรูปธรรมให้กับผู้ถือหุ้นต่อไป
นายวันชัย จิราธิวัฒน์ ประธานกรรมการ บริษัท กลุ่มเซ็นทรัล จำกัด หรือ เซ็นทรัลกรุ๊ป แถลงว่า บริษัทฯได้ปรับปรุงโครงสร้างการบริหารธุรกิจใหม่ เพื่อเสริมศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานขององค์กรให้กระชับ มีความคล่องตัวและรวดเร็วมากขึ้น ซึ่งการปรับปรุงโครงสร้างบริหารครั้งนี้ ประกอบไปด้วย คณะกรรมการ 2 ชุด คือ คณะกรรมการกำกับการบริหาร Supervisory Board (SB) และ คณะกรรมการบริหาร CEO Management Board (CMB) ซึ่งมีผลตั้งแต่วันที่ 3 สิงหาคม 2552 ที่ผ่านมา
คณะกรรมการกำกับการบริหาร SB มีหน้าที่กำกับดูแลการบริหารธุรกิจของ คณะกรรมการบริหาร CMB ให้ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพตามธรรมนูญ และตรงตามเจตนารมณ์ของคณะกรรมการบริษัทฯ โดยมี นายสุทธิชัย จิราธิวัฒน์ เป็นประธานกรรมการ นายสุทธิเกียรติ จิราธิวัฒน์ เป็นรองประธานฯ และ กรรมการอีก 2 ท่าน คือ นายสุทธิชาติ จิราธิวัฒน์ และ นายสุทธิศักดิ์ จิราธิวัฒน์
ในส่วนของคณะกรรมการบริหาร CMB มีหน้าที่ในการบริหารจัดการบริษัทต่างๆ ในกลุ่มเซ็นทรัลอย่างแท้จริง โดยเฉพาะเรื่องการตัดสินใจลงทุนในโครงการต่างๆ การจัดทำงบประมาณ และจัดสรรเงินลงทุน การทำแผนยุทธศาสตร์ระยะยาวของแต่ละกลุ่มธุรกิจ โดยมีนายสุทธิธรรม จิราธิวัฒน์ เป็นประธานกรรมการบริหาร และผู้บริหารระดับสูงของบริษัทต่างๆในกลุ่มเซ็นทรัลอีก 7 ท่านที่เป็นกรรมการประกอบด้วย นายสุทธิลักษณ์ จิราธิวัฒน์ นายกอบชัย จิราธิวัฒน์ นายปริญญ์ จิราธิวัฒน์ (และCFO) นายทศ จิราธิวัฒน์ นายพิชัย จิราธิวัฒน์ Mr. Gerd Steeb และ นายธีระเดช จิราธิวัฒน์
นายวันชัย จิราธิวัฒน์ ประธานกรรมการบริษัท กลุ่มเซ็นทรัล จำกัด กล่าวว่า การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างการบริหารของกลุ่มเซ็นทรัลใหม่ในครั้งนี้ ถือเป็นการปรับเปลี่ยนการบริหารครั้งสำคัญของ กลุ่มเซ็นทรัลอีกครั้งหนึ่ง ที่ต้องการผลักดันให้คนรุ่นใหม่ไฟแรงที่มีความรู้ความสามารถและมีประสบการณ์ ทั้งยังเป็นผู้บริหารสูงสุดในแต่ละบริษัทต่างๆของกลุ่มเซ็นทรัลให้ได้มีโอกาสเข้ามาร่วมบริหารกลุ่มเซ็นทรัล อย่างแท้จริงในนามของคณะกรรมการบริหาร CMB เพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ในการดำเนินธุรกิจ ของกลุ่มในปัจจุบัน
อีกทั้งยังเป็นการรองรับการขยายตัวอย่างรวดเร็วของกลุ่มเซ็นทรัล เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพต่อไปในอนาคตข้างหน้า ด้วยนโยบายที่เน้นไปที่การสร้างแบรนด์และการสร้างคุณค่า ของกลุ่มเซ็นทรัลให้มีความเข้มแข็งเพิ่มขึ้น ตลอดจนการสร้างพันธมิตรและการสร้างภาพพจน์ที่ดีต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม มากขึ้นกว่าเดิม ทั้งนี้ทางคณะกรรมการบริหาร CMB ยังมีเป้าหมายที่จะสร้างกลุ่มเซ็นทรัลให้มีความเป็นเลิศสู่ความเป็นสถาบันที่มีชื่อเสียงทั้งภายในและนอกประเทศ ซึ่งจะกลายเป็นสัญลักษณ์ของประเทศไทยและเป็นที่ยอมรับในระดับสากล และจากผลความสำเร็จเหล่านี้จะสามารถตอบแทนออกมาเป็นผลประกอบการ ที่มีกำไรและเงินปันผลที่เป็นรูปธรรมให้กับผู้ถือหุ้นต่อไป
