รอยเตอร์ – รัฐมนตรีคลังฝรั่งเศส คริสตีน ลาการ์ดกล่าวว่า พวกธนาคารที่กำลังนำเอาระบบประกันการให้โบนัสแก่พนักงานหลายปีติดต่อกันกลับมาใช้ใหม่ ถือเป็นการกระทำที่ “น่าอับอายอย่างที่สุด” และผู้นำกลุ่มประเทศจี 20 ควรจะเข้ามาดูแลในเรื่องนี้ ทั้งนี้จากการรายงานของหนังสือพิมพ์ไฟแนนเชียล ไทมส์ฉบับวันพุธ (22)
ไฟแนนเชียลไทมส์อ้างคำพูดของลาการ์ดที่ว่า การประชุมผู้นำประเทศจี20ที่จะมีขึ้นในเดือนกันยายนนี้ ควรจะมีมติออกมาเพื่อควบคุมการให้โบนัสแบบนี้ ซึ่งเธอเห็นว่าเป็นมาตรการกระตุ้นให้ธนาคารดำเนินงานแบบเสี่ยงมากขึ้น โดยหวังผลตอบแทนมหาศาลจากการลงทุน
“มันเป็นเรื่องน่าอับอายอย่างที่สุดที่ธนาคารยังจะรับประกันโบนัสสำหรับพนักงานในช่วงเวลาหลาย ๆปี หรือการที่มีบางคนคิดนำเอาวิธีการให้ผลตอบแทนแบบเก่าๆ กลับมา โดยที่วิธีการเหล่านี้ไม่ได้ทำให้ การให้ผลตอบแทนกับผลประกอบการระยะยาวของบริษัทหรือการบริหารความเสี่ยง เกิดความสัมพันธ์กันเท่าที่ควร”
ไฟแนนเชียลไทมส์กล่าวว่าตอนนี้ธนาคารระหว่างประเทศหลายแห่งกำลังใช้ระบบรับประกันรายได้หลาย ๆปีล่วงหน้าเพื่อดึงดูดหรือคงไว้ซึ่งพนักงานที่มีความสามารถให้อยู่กับธนาคารไปนาน ๆ แม้ว่าธนาคารจะบอกว่าข้อเสนอนี้มีไว้ให้แก่พนักงานที่มีความสามารถมาก ๆเท่านั้น
ในเดือนมีนาคม รัฐบาลฝรั่งเศสแถลงว่า กำลังจำกัดโบนัสของพวกพนักงานระดับบริหารโดยการห้ามพวกบริษัทที่กำลังรับเงินช่วยเหลือจากรัฐ ไม่ให้จ่ายผลตอบแทนในรูปของอนุพันธ์ออปชั่นหุ้น หรือ หุ้น รวมทั้งห้ามการให้โบนัสที่ไม่สัมพันธ์กับเป้าหมายต่างๆ ของบริษัท แต่เป้าหมายดังกล่าวนี้ก็ต้องไม่เชื่อมโยงกับราคาหุ้นของบริษัท
ไฟแนนเชียลไทมส์อ้างคำพูดของลาการ์ดที่ว่า การประชุมผู้นำประเทศจี20ที่จะมีขึ้นในเดือนกันยายนนี้ ควรจะมีมติออกมาเพื่อควบคุมการให้โบนัสแบบนี้ ซึ่งเธอเห็นว่าเป็นมาตรการกระตุ้นให้ธนาคารดำเนินงานแบบเสี่ยงมากขึ้น โดยหวังผลตอบแทนมหาศาลจากการลงทุน
“มันเป็นเรื่องน่าอับอายอย่างที่สุดที่ธนาคารยังจะรับประกันโบนัสสำหรับพนักงานในช่วงเวลาหลาย ๆปี หรือการที่มีบางคนคิดนำเอาวิธีการให้ผลตอบแทนแบบเก่าๆ กลับมา โดยที่วิธีการเหล่านี้ไม่ได้ทำให้ การให้ผลตอบแทนกับผลประกอบการระยะยาวของบริษัทหรือการบริหารความเสี่ยง เกิดความสัมพันธ์กันเท่าที่ควร”
ไฟแนนเชียลไทมส์กล่าวว่าตอนนี้ธนาคารระหว่างประเทศหลายแห่งกำลังใช้ระบบรับประกันรายได้หลาย ๆปีล่วงหน้าเพื่อดึงดูดหรือคงไว้ซึ่งพนักงานที่มีความสามารถให้อยู่กับธนาคารไปนาน ๆ แม้ว่าธนาคารจะบอกว่าข้อเสนอนี้มีไว้ให้แก่พนักงานที่มีความสามารถมาก ๆเท่านั้น
ในเดือนมีนาคม รัฐบาลฝรั่งเศสแถลงว่า กำลังจำกัดโบนัสของพวกพนักงานระดับบริหารโดยการห้ามพวกบริษัทที่กำลังรับเงินช่วยเหลือจากรัฐ ไม่ให้จ่ายผลตอบแทนในรูปของอนุพันธ์ออปชั่นหุ้น หรือ หุ้น รวมทั้งห้ามการให้โบนัสที่ไม่สัมพันธ์กับเป้าหมายต่างๆ ของบริษัท แต่เป้าหมายดังกล่าวนี้ก็ต้องไม่เชื่อมโยงกับราคาหุ้นของบริษัท
