ASTVผู้จัดการรายวัน – เปิดโผแคนดิเดตเลขาธิการ กบข. “ธัชพล กาญจนกูล” บิ๊กแบงก์ออมสินมาแรง ชี้คุณสมบัติเข้าตากรรมการ เหตุบริหารพอร์ตลงทุนแบงก์ออมสิน 2.5 แสนล้าน ช่วงวิกฤตปี 51 ทำกำไรถึง 5% สวนทางทุกกองทุนโดยเฉพาะ กบข.ที่ขาดทุนกว่า 7 หมื่นล้าน เฮดฮันเตอร์เตรียมส่งรายชื่อให้บอร์ดสรรหาภายในสิ้นเดือนนี้
แหล่งข่าวจากคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) เปิดเผยว่า ขณะนี้บริษัท PA Balance ที่กบข.ได้ว่าจ้างให้คัดเลือกบุคคลที่เหมาะสมกับตำแหน่งเลขาธิการ กบข.ได้เลือกบุคคลหลายรายเพื่อเสนอต่อคณะกรรมการสรรหาเลขาธิการกบข. ที่มีนายปรีชา วัชราภัย เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนเป็นประธานกรรมการสรรหาในสิ้นเดือนนี้ตามที่ตกลงไว้ในระยะเวลา 1 เดือน โดยหนึ่งในบุคคลที่มีรายชื่อจากการคัดเลือกจากบริษัท PA Balance คือ นายธัชพล กาญจนกูล รองผู้อำนวยการธนาคารออมสิน กลุ่มบริหารการเงิน และคาดว่านายธัชพลอาจถูกคัดเลือกจากคณะกรรมการสรรหาเนื่องจากมีคุณสมบัติที่เหมาะสม มีความรู้ความชำนาญ ความเชี่ยวชาญด้านการลงทุน อีกทั้งยังเป็นบุคคลที่มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีตรงตามที่คณะกรรมการสรรหากำหนดให้กับบริษัท PA Balance ไปจัดหา
นายธัชพลทำงานที่ธนาคารออมสินมาตั้งแต่ปี 2543 จบการศึกษาปริญญาตรี คณะบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง และคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช จบปริญญาโท เอ็มบีเอ จุฬาฯ สถาปัตย์ จุฬาและเอ็มบีเอ ม.เซ็นทรัล ควีนส์แลนด์ และดุษฎีบัณฑิต ด้านการเงิน จุฬาฯ
ส่วนการทำงานที่ธนาคารออมสินทำหน้าที่บริหารพอร์ตลงทุนของธนาคารออมสินมูลค่ากว่า 2.5 แสนล้านบาท ซึ่งในปีที่ผ่านมาที่เศรษฐกิจทั่วโลกตกต่ำผลดำเนินงานกองทุนต่างๆ ทั่วโลกติดลบ แต่ทีมบริหารพอร์ตของนายธัชพลสามารถทำกำไรได้ถึง 5% แม้จะเป็นเลขหนึ่งหลักแต่ถือว่ายังสูงกว่าดอกเบี้ยเงินฝากประจำ 12 เดือนที่อยู่ในระดับ 3% เท่านั้น ขณะที่ผลการดำเนินงานของ กบข.ในปี 2551 จากการตรวจสอบโดยสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (ป.ป.ท.) พบว่า การลงทุนของ กบข.ช่วง 4 เดือนสุดท้ายของปี 2551 กบข.ขาดทุนถึง 74,000 ล้านบาท ส่งผลให้ข้าราชการแต่ละคนมียอดเงินติดลบเฉลี่ยอย่างน้อย 10,000 บาท ทั้งนี้ ณ กลางปี 2551 กบข.มีสินทรัพย์ประมาณ 376,000 ล้านบาท
กระบวนการสรรหาเลขาธิการ กบข.คนใหม่แทนนายวิสิฐ ตันติสุนทร อดีตเลขาธิการ กบข.ที่ถูกเลิกจ้างนั้น คณะกรรมการ กบข.มอบหมายให้ว่าจ้างบริษัท PA Balance ดำเนินการ ตั้งแต่วันที่ 29 มิ.ย.ที่ผ่านมา กำหนดระยะเวลาดำเนินการ 1 เดือน โดยคณะกรรมการ กบข.ได้วางกรอบใหญ่ในการคัดเลือกไว้ 2 ข้อคือ 1.ต้องเป็นผู้ที่มีความเชี่ยวชาญด้านการลงทุนซึ่งถือเป็นคุณสมบัติพื้นฐานของผู้ที่จะเข้ามาทำหน้าที่ในตำแหน่งนี้ และ 2.สามารถสื่อสารกับสมาชิก เพื่อให้สมาชิกรอบรู้ข่าวสาร สามารถทำความเข้าใจกับสมาชิกได้เต็มที่ เพราะที่ผ่านมา การประชาสัมพันธ์และทำความเข้าใจกับสมาชิกยังไม่ดีเท่าที่ควร ส่วนกรอบการคัดเลือกย่อยอื่นนั้น คณะกรรมการสรรหาฯ จะเป็นผู้กำหนดอีกครั้ง
สำหรับกรอบเวลาในการว่าจ้างจะกำหนดให้บริษัท PA Balance ใช้เวลา 30 วันในการคัดเลือกผู้ที่เหมาะสมส่งให้คณะกรรมการสรรหาฯ คัดเลือก ซึ่งหากบุคคลที่ส่งเข้ามาแล้วกรรมการสรรหายังไม่พอใจก็จะให้เวลาอีก 10 วันเพื่อให้ไปหาคนใหม่ส่งเข้ามาเพิ่มเติมอีกครั้ง
ทั้งนี้ จากกรณีการใช้ข้อมูลภายในเพื่อซื้อขายหุ้น ก็จะต้องวางกรอบต่อไปว่า เลขาธิการ กบข.ไม่สามารถซื้อขายหุ้นเป็นการส่วนตัวได้
กบข.หนุนสมาชิกออมเงินระยะยาว
วานนี้ (8 ก.ค.) น.ส.วริยา ว่องปรีชา รองเลขาธิการสายบริหารงานสมาชิก รักษาการเลขาธิการ กบข. เปิดเผยว่า กบข.บริการออมเพิ่มเพื่อเปิดโอกาสให้สมาชิกสามารถสะสมเงินออมของตนเองเพิ่มจากเดิมได้อีก โดยล่าสุดให้เพิ่มได้สูงสุดถึงร้อยละ12 นอกจากนี้ยังเพิ่มทางเลือกในการให้ กบข. บริหารต่อหรือขอทยอยรับเงินคืนสำหรับสมาชิกที่ต้องการให้ กบข. ดูแลบริหารเงินออมของสมาชิกต่อไปภายหลังเกษียณอายุราชการ
"เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้รับผลตอบแทนที่ดี แต่สมาชิกต้องให้ความความสำคัญกับวินัยในเรื่องการออม ควรมีการวิเคราะห์และจัดทำแผนการเงินเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้" น.ส.วริยากล่าวและว่า ขณะนี้สังคมไทยได้หันมาให้ความสำคัญกับเรื่องคุณภาพชีวิตที่ดีในวัยเกษียณ โดยมีการตระหนักถึงการเตรียมความพร้อมทั้งด้านการเงิน ที่อยู่อาศัย สุขภาพ ตลอดจนด้านจิตใจ
จากการสำรวจความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับการมีหลักประกันด้านการเงินเพื่อวัยสูงอายุ โดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ (สสช.) พบว่าประชาชนโดยรวมร้อยละ 73 ไม่ได้เป็นสมาชิกกองทุนใดเพื่อรองรับในยามเกษียณ มีเพียงร้อยละ 23.3 เท่านั้นที่เป็นสมาชิกกองทุน ยังพบว่าประชากรในกลุ่มนี้จำนวนร้อยละ 98.2 เห็นว่าควรมีการเตรียมพร้อมด้านการเงินเพื่อวัยสูงอายุมากที่สุดเป็นอันดับแรก.
แหล่งข่าวจากคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) เปิดเผยว่า ขณะนี้บริษัท PA Balance ที่กบข.ได้ว่าจ้างให้คัดเลือกบุคคลที่เหมาะสมกับตำแหน่งเลขาธิการ กบข.ได้เลือกบุคคลหลายรายเพื่อเสนอต่อคณะกรรมการสรรหาเลขาธิการกบข. ที่มีนายปรีชา วัชราภัย เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนเป็นประธานกรรมการสรรหาในสิ้นเดือนนี้ตามที่ตกลงไว้ในระยะเวลา 1 เดือน โดยหนึ่งในบุคคลที่มีรายชื่อจากการคัดเลือกจากบริษัท PA Balance คือ นายธัชพล กาญจนกูล รองผู้อำนวยการธนาคารออมสิน กลุ่มบริหารการเงิน และคาดว่านายธัชพลอาจถูกคัดเลือกจากคณะกรรมการสรรหาเนื่องจากมีคุณสมบัติที่เหมาะสม มีความรู้ความชำนาญ ความเชี่ยวชาญด้านการลงทุน อีกทั้งยังเป็นบุคคลที่มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีตรงตามที่คณะกรรมการสรรหากำหนดให้กับบริษัท PA Balance ไปจัดหา
นายธัชพลทำงานที่ธนาคารออมสินมาตั้งแต่ปี 2543 จบการศึกษาปริญญาตรี คณะบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง และคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช จบปริญญาโท เอ็มบีเอ จุฬาฯ สถาปัตย์ จุฬาและเอ็มบีเอ ม.เซ็นทรัล ควีนส์แลนด์ และดุษฎีบัณฑิต ด้านการเงิน จุฬาฯ
ส่วนการทำงานที่ธนาคารออมสินทำหน้าที่บริหารพอร์ตลงทุนของธนาคารออมสินมูลค่ากว่า 2.5 แสนล้านบาท ซึ่งในปีที่ผ่านมาที่เศรษฐกิจทั่วโลกตกต่ำผลดำเนินงานกองทุนต่างๆ ทั่วโลกติดลบ แต่ทีมบริหารพอร์ตของนายธัชพลสามารถทำกำไรได้ถึง 5% แม้จะเป็นเลขหนึ่งหลักแต่ถือว่ายังสูงกว่าดอกเบี้ยเงินฝากประจำ 12 เดือนที่อยู่ในระดับ 3% เท่านั้น ขณะที่ผลการดำเนินงานของ กบข.ในปี 2551 จากการตรวจสอบโดยสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (ป.ป.ท.) พบว่า การลงทุนของ กบข.ช่วง 4 เดือนสุดท้ายของปี 2551 กบข.ขาดทุนถึง 74,000 ล้านบาท ส่งผลให้ข้าราชการแต่ละคนมียอดเงินติดลบเฉลี่ยอย่างน้อย 10,000 บาท ทั้งนี้ ณ กลางปี 2551 กบข.มีสินทรัพย์ประมาณ 376,000 ล้านบาท
กระบวนการสรรหาเลขาธิการ กบข.คนใหม่แทนนายวิสิฐ ตันติสุนทร อดีตเลขาธิการ กบข.ที่ถูกเลิกจ้างนั้น คณะกรรมการ กบข.มอบหมายให้ว่าจ้างบริษัท PA Balance ดำเนินการ ตั้งแต่วันที่ 29 มิ.ย.ที่ผ่านมา กำหนดระยะเวลาดำเนินการ 1 เดือน โดยคณะกรรมการ กบข.ได้วางกรอบใหญ่ในการคัดเลือกไว้ 2 ข้อคือ 1.ต้องเป็นผู้ที่มีความเชี่ยวชาญด้านการลงทุนซึ่งถือเป็นคุณสมบัติพื้นฐานของผู้ที่จะเข้ามาทำหน้าที่ในตำแหน่งนี้ และ 2.สามารถสื่อสารกับสมาชิก เพื่อให้สมาชิกรอบรู้ข่าวสาร สามารถทำความเข้าใจกับสมาชิกได้เต็มที่ เพราะที่ผ่านมา การประชาสัมพันธ์และทำความเข้าใจกับสมาชิกยังไม่ดีเท่าที่ควร ส่วนกรอบการคัดเลือกย่อยอื่นนั้น คณะกรรมการสรรหาฯ จะเป็นผู้กำหนดอีกครั้ง
สำหรับกรอบเวลาในการว่าจ้างจะกำหนดให้บริษัท PA Balance ใช้เวลา 30 วันในการคัดเลือกผู้ที่เหมาะสมส่งให้คณะกรรมการสรรหาฯ คัดเลือก ซึ่งหากบุคคลที่ส่งเข้ามาแล้วกรรมการสรรหายังไม่พอใจก็จะให้เวลาอีก 10 วันเพื่อให้ไปหาคนใหม่ส่งเข้ามาเพิ่มเติมอีกครั้ง
ทั้งนี้ จากกรณีการใช้ข้อมูลภายในเพื่อซื้อขายหุ้น ก็จะต้องวางกรอบต่อไปว่า เลขาธิการ กบข.ไม่สามารถซื้อขายหุ้นเป็นการส่วนตัวได้
กบข.หนุนสมาชิกออมเงินระยะยาว
วานนี้ (8 ก.ค.) น.ส.วริยา ว่องปรีชา รองเลขาธิการสายบริหารงานสมาชิก รักษาการเลขาธิการ กบข. เปิดเผยว่า กบข.บริการออมเพิ่มเพื่อเปิดโอกาสให้สมาชิกสามารถสะสมเงินออมของตนเองเพิ่มจากเดิมได้อีก โดยล่าสุดให้เพิ่มได้สูงสุดถึงร้อยละ12 นอกจากนี้ยังเพิ่มทางเลือกในการให้ กบข. บริหารต่อหรือขอทยอยรับเงินคืนสำหรับสมาชิกที่ต้องการให้ กบข. ดูแลบริหารเงินออมของสมาชิกต่อไปภายหลังเกษียณอายุราชการ
"เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้รับผลตอบแทนที่ดี แต่สมาชิกต้องให้ความความสำคัญกับวินัยในเรื่องการออม ควรมีการวิเคราะห์และจัดทำแผนการเงินเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้" น.ส.วริยากล่าวและว่า ขณะนี้สังคมไทยได้หันมาให้ความสำคัญกับเรื่องคุณภาพชีวิตที่ดีในวัยเกษียณ โดยมีการตระหนักถึงการเตรียมความพร้อมทั้งด้านการเงิน ที่อยู่อาศัย สุขภาพ ตลอดจนด้านจิตใจ
จากการสำรวจความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับการมีหลักประกันด้านการเงินเพื่อวัยสูงอายุ โดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ (สสช.) พบว่าประชาชนโดยรวมร้อยละ 73 ไม่ได้เป็นสมาชิกกองทุนใดเพื่อรองรับในยามเกษียณ มีเพียงร้อยละ 23.3 เท่านั้นที่เป็นสมาชิกกองทุน ยังพบว่าประชากรในกลุ่มนี้จำนวนร้อยละ 98.2 เห็นว่าควรมีการเตรียมพร้อมด้านการเงินเพื่อวัยสูงอายุมากที่สุดเป็นอันดับแรก.
