xs
xsm
sm
md
lg

Gojek ประเทศไทยจัดทัพใหม่ ตั้ง “ชรี ชากราวาร์ธี” นั่ง MD

เผยแพร่:   โดย: ผู้จัดการออนไลน์



โกเจ็ก (Gojek) แพลตฟอร์มส่งอาหาร เรียกรถจักรยานยนต์สาธารณะ รับ-ส่งพัสดุ และอีกหลากหลายบริการแบบออนดีมานด์ แถลงเปลี่ยนแปลงผู้บริหารในประเทศไทย โดยนายชรี ชากราวาร์ธี หัวหน้าธุรกิจฟูดต่างประเทศ จะเข้ามารับตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ Gojek ประเทศไทย ด้าน “ภิญญา นิตยาเกษตรวัฒน์” กรรมการผู้จัดการใหญ่จะอำลาตำแหน่งหลังจากได้สร้างความสำเร็จมากมายให้แก่องค์กรตลอดระยะเวลา 3 ปีที่ผ่านมา

นายชรี ชากราวาร์ธี หัวหน้าธุรกิจฟูดต่างประเทศ Gojek กล่าวว่า ตลาดฟูดเดลิเวอรีของไทยมีการเติบโตอย่างมากในไม่กี่ปีที่ผ่านมา และยิ่งมากขึ้นในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมาด้วยผลจากโควิด-19 ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมของผู้บริโภคในหลายด้าน บริษัทจึงมีการเตรียมพร้อมสำหรับปี 2564 และเชื่อมั่นว่า Gojek มีความพร้อมที่สุดเท่าที่เคยเป็นมาเพื่อก้าวสู่การเติบโตในประเทศไทย

“เพราะเรามีแอปใหม่ที่สร้างจากเทคโนโลยีระดับโลกและอีโคซิสเต็มที่แข็งแกร่ง อันประกอบไปด้วยทั้งผู้ใช้บริการและพาร์ตเนอร์ ผมตื่นเต้นอย่างมากที่จะได้สร้างอนาคตขององค์กรไปพร้อมๆ กับทีมงานที่มีความสามารถและความมุ่งมั่นทั้งในประเทศไทยและทั่วทั้งภูมิภาค” 

การเปลี่ยนแม่ทัพครั้งนี้ถือเป็นอีกการเปลี่ยนแปลงสำคัญหลังจากเมื่อปี พ.ศ.2562 บริษัทฯ ได้เปิดตัวภายใต้แบรนด์ GET (เก็ท) และต่อมาในปี พ.ศ.2563 ได้มีการเปลี่ยนแบรนด์เป็น Gojek ปัจจุบันบริษัทให้บริการหลากหลาย ได้แก่ บริการส่งอาหาร (GoFood) บริการเรียกรถจักรยานยนต์สาธารณะ (GoRide) บริการรับ-ส่งพัสดุ (GoSend) และบริการอีวอลเลต (GoPay) โดยเป็นตัวกลางเชื่อมผู้ใช้บริการจำนวนมากเข้ากับพาร์ตเนอร์คนขับในระบบกว่า 50,000 คน และร้านอาหารกว่า 40,000 ร้าน ซึ่งกว่าร้อยละ 80 เป็นร้านค้าขนาดย่อย ขนาดเล็ก และขนาดกลาง (MSMEs) 

"นายชรี จะรับหน้าที่พา Gojek เข้าสู่ก้าวต่อไปของการเติบโต โดยมุ่งเน้นที่การพัฒนานวัตกรรมและการสรรค์สร้างประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น ในขณะเดียวกัน ก็เพื่อการสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจขนาดย่อย ขนาดเล็ก และขนาดกลางให้เติบโตและเข้มแข็ง นายชรี มีประสบการณ์ในระดับบริหารมากว่า 10 ปี ทั้งในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภคและธุรกิจด้านเทคโนโลยี นอกจากนั้น ยังมีความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมฟูดเดลิเวอรีที่มีการเติบโตและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วอีกด้วย ก่อนจะร่วมงานกับ Gojek นายชรี เคยรับหน้าที่ดูแลงานด้านโอเปอเรชันระดับภูมิภาคของ UberEats Asia Pacific และโอเปอเรชันธุรกิจของ Swiggy ในหลายเมืองที่ประเทศอินเดีย" แถลงการณ์ระบุ 

สำหรับนายภิญญา นิตยาเกษตรวัฒน์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ จะอำลาตำแหน่งหลังจากได้สร้างความสำเร็จมากมายให้แก่องค์กรตลอดระยะเวลา 3 ปีที่ผ่านมา ในฐานะผู้ก่อตั้งธุรกิจของประเทศไทย โกเจ็กระบุว่า นายภิญญา และทีมงานได้ร่วมกันสร้าง GET ขึ้นมาจนกลายเป็นแพลตฟอร์มส่งอาหารที่เติบโตเร็วที่สุดในกรุงเทพฯ และได้วางรากฐานอีโคซิสเต็มที่แข็งแรงและสามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกให้แก่ชีวิตผู้คนนับล้านทุกวัน 

“ชรี เป็นผู้นำที่เชี่ยวชาญและเหมาะสมเป็นอย่างยิ่งที่จะนำพาบริษัทไปสู่ความสำเร็จบทต่อไป เขามีทั้งประสบการณ์และความกระตือรือร้นในการสร้างธุรกิจที่ประสบความสำเร็จและช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจแบบดิจิทัลและสร้างผลกระทบเชิงบวกให้แก่สังคม การมารับหน้าที่ในตอนนี้ถือเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้น เพราะเป็นเวลาที่ Gojek พร้อมในทุกด้านที่จะสร้างการเติบโตใหม่ๆ ให้แก่ธุรกิจในต่างประเทศของเราในปี 2564 นี้” 

นายเควิน อลูวี ซีอีโอร่วมของ Gojek กล่าวว่า “โดยชรี จะมารับหน้าที่ต่อจากภิญญา ซึ่งภิญญาได้ทุ่มเททุกอย่างตลอดมาเพื่อสานพันธกิจของ Gojek ในการนำเทคโนโลยีเข้ามาพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้คนในประเทศไทย เขาเป็นส่วนสำคัญในการสร้างองค์กรและนำพาบริษัทนี้ไปสู้เส้นทางของการเติบโตอย่างยั่งยืน สิ่งที่ภิญญา สร้างไว้จะเป็นบันไดไปสู่บทใหม่ของการเติบโตของ Gojek ในไทยภายใต้การทำงานของทีมงานที่ล้วนมีศักยภาพ ผมและทุกคนรู้สึกขอบคุณกับสิ่งที่เขาได้สร้างไว้และขอให้ภิญญาโชคดีกับอนาคตใหม่ต่อไป” 
 

ด้าน นายภิญญา นิตยาเกษตรวัฒน์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ประจำประเทศไทยของ Gojek กล่าวว่า การได้ทำงานที่ Gojek เป็นการเดินทางที่น่าตื่นเต้นและท้าทายที่สุดครั้งหนึ่งในชีวิต

“เราเริ่มสร้าง GET ในปี 2561 ด้วยทีมงานแค่ 5 คน และผ่านไปแค่ไม่ถึง 2 ปี เราเติบโตอย่างรวดเร็ว มีพนักงานกว่า 350 คน และสามารถสร้างโอกาสในการทำงานให้คนไทยได้หลายแสนคน ผมมั่นใจอย่างเต็มร้อยในทีมงานทุกคนที่ Gojek และจะคอยให้กำลังใจกับความสำเร็จในอนาคตที่ทุกคนจะสร้างสรรค์กันออกมาในประเทศไทย” 
 

นายภิญญา จะยังคงทำงานในตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ Gojek ประเทศไทยจนถึงวันที่ 31 มกราคม 2564 เพื่อดูแลการส่งมอบงานอย่างราบรื่นให้แก่นายชรี และทีมผู้บริหารไทยต่อไป 


กำลังโหลดความคิดเห็น