ปูดอีก! รง.ฟ็อกซ์คอนน์ฝ่าฝืนกฎหมาย จ้างงานเด็กยังไม่บรรลุนิติภาวะ

เซาท์ไชน่ามอร์นิ่งโพสท์/เอเยนซี--วานนี้ (16 ต.ค.) ฟ็อกซ์คอนน์ ออกมายอมรับ มีเด็กฝึกงานที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ทำงานอยู่ในโรงงานฯ เมืองเยียนไถ มณฑลซานตง ฝ่ายกลุ่มแรงงานเผย ทั้งฟ็อกซ์คอนน์และโรงเรียนมีส่วนเกี่ยวข้องในการส่งนักเรียนมาฝึกงาน

สื่อจีนรายงาน (17 ต.ค.) ฟ็อกซ์คอนน์ กล่าวว่า “หลังการตรวจสอบ เราพบว่ามีเด็กฝึกงานอายุระหว่าง 14 - 16 ปี ทำงานมาประมาณ 3 สัปดาห์ในโรงงานเมืองเยียนไถ ซึ่งถือเป็นการฝ่าฝืนทั้งกฎหมายแรงงานจีนและระเบียบของฟ็อกซ์คอนน์ ดังนั้น ทางบริษัทฯ จะรีบส่งเด็กเหล่านี้ กลับไปยังสถานศึกษาต้นสังกัด”

แถลงการณ์ของฟ็อกซ์คอนน์ระบุว่า “ขณะนี้ยังไม่พบเหตุรุนแรงในโรงงานอื่นๆ ในจีน แต่เราก็จะดำเนินการตรวจสอบอย่างเร็วที่สุด เพื่อ ยับยั้งการเกิดเหตุเหล่านี้ซ้ำอีก รวมทั้ง ให้มั่นใจว่า โครงการฝึกงานในอนาคตจะอยู่ภายใต้กฎหมายแรงงานจีนและระเบียบของฟ็อกซ์คอนน์”

องค์กรปกป้องสิทธิแรงงานและกลุ่มจับตาแรงงานจีน (China Labor Watch) เผยว่า เด็กฝึกงานที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะเหล่านี้ ต่างถูกบังคับให้มาทำงานที่โรงงานฟ็อกซ์คอนน์ในเมืองเยียนไถนี้ และอ้างว่าโรงเรียนก็มีส่วนเกี่ยวข้องด้วย

กลุ่มจับตาแรงงานจีน กล่าวว่า “หลักๆ แล้ว นักเรียนเหล่านี้ ถูกโรงเรียนส่งมาให้กับฟ็อกซ์คอนน์ ในช่วงที่ปิดภาคเรียนฤดูร้อน แต่ทางฟ็อกซ์คอนน์ไม่ยืนยันอายุที่แท้จริงของพวกเขา โรงเรียนที่เข้ามามีส่วนในเรื่องนี้ ควรต้องรับผิดชอบโดยตรง และฟ็อกซ์คอนน์ด้วยเช่นกัน”

เจ้าหน้าที่ฝ่ายประชาสัมพันธ์ของโรงเรียนวิศวกรรมและเทคโนโลยี เยียนไถ ซึ่งเป็นหนึ่งในโรงเรียนอาชีวะที่ถูกกล่าวหา กล่าววานนี้ว่า ต้นเดือนต.ค.ที่ผ่านมา ทางโรงเรียนฯ ส่งนักเรียนกว่า 2,000 คน ไปฝึกงานที่โรงงานฟ็อกซ์คอนน์เป็นเวลา 1 เดือน เพื่อเป็นการทำตามที่รัฐบาลท้องถิ่นร้องขอ

นอกจากนี้ เขายอมรับว่า เด็กฝึกงานบางคน อายุต่ำกว่า 16 ปี และกล่าวอีกว่า นั่นเป็นเพราะไม่มีข้อกำหนดอายุอย่างเป็นทางการ สำหรับ “การฝึกประสบการณ์วิชาชีพ” รวมทั้ง ทางโรงเรียนฯ เริ่มยกหัวข้อแรงงานกับฟ็อกซ์คอนน์ หลังจากที่นักเรียนบ่นเกี่ยวกับชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานและเกินเวลาบ่อยครั้ง

รายงานข่าวบนเว็บไซต์ของโรงเรียนฯ เมื่อวันที่ 19 ก.ย.ที่ผ่านมา เผยว่า นักเรียนฝึกงานจากโรงเรียนฯ เข้าฝึกงานที่โรงงานฟ็อกซ์คอนน์ตั้งแต่ปี 2553 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งจากการริเริ่มของรัฐบาลที่จะบรรเทาปัญหาการขาดแรงงาน

เจ้าหน้าที่ของโรงเรียนฯ อ้างว่า “เรารู้ดีว่า การฝึกงานเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งยวดสำหรับโรงเรียนอาชีวะ อย่างไรก็ตาม เราก็ไม่ได้เข้าหาฟ็อกซ์คอนน์เอง เพื่อให้จัดเตรียมการฝึกงาน แต่เป็นเพราะคำสั่งจากรัฐบาล”

โรงงานฟ็อกซ์คอนน์ในเยียนไถ มีคนงานทั้งสิ้นราว 100,000 คน และเริ่มมีปัญหาขาดแรงงาน เนื่องจากขยายโรงงานอย่างรวดเร็ว เมื่อปี 2553

สำนักข่าวปักกิ่ง ไทมส์ รายงานวานนี้ สำนักงานการศึกษาของเมืองเยียนไถ ได้ส่งเจ้าหน้าที่ไปตรวจสอบโครงการฝึกงานในฟ็อกซ์คอนน์แล้ว

ฟ็อกซ์คอนน์เริ่มโครงการฝึกงานมาเป็นเวลานาน นักเรียนที่มาฝึกงานในโรงงานอาจยาวนานถึง 6 เดือน ทางฟ็อกซ์คอนน์เห็นว่า โครงการนี้สามารถช่วยให้นักเรียนได้รับประสบการณ์ทำงานจริง แต่กลุ่มเคลื่อนไหวด้านแรงงานกลับเห็นว่า โครงการนี้เป็นการเอาเปรียบนักเรียน รวมทั้ง ฟ็อกซ์คอนน์ยังใช้โครงการนี้บังหน้าเพื่อแก้ปัญหาขาดแรงงานอีกด้วย

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 5 ต.ค. ที่ผ่านมา มีรายงานข่าวว่า คนงานหยุดงานประท้วงโรงงานฟ็อกซ์คอนน์ในเมืองเจิ้งโจว มณฑลเหอหนัน จนทำให้ต้องหยุดการผลิตชั่วคราว เนื่องจากต้องทำงานในช่วงวันหยุดสัปดาห์ทอง (30 ก.ย.-7ต.ค.) และเข้มงวดในการผลิตมากขึ้น แต่ฝ่ายบริษัทออกมาปฏิเสธว่าเป็นเพียงแค่ข่าวลือ

ต่อมา เมื่อวันที่ 24 ก.ย. เกิดเหตุจลาจลในโรงงานฟ็อกซ์คอนน์ เมืองไท่หยวน มณฑลซานซี จนบริษัทฯ ต้องสั่งปิดโรงงานฯ ชั่วคราว โดยสาเหตุเกิดจากรักษาความปลอดภัยของโรงงานฯ ทำร้ายร่างกายคนงาน จนทำให้กลุ่มคนงานที่เพิ่งเลิกงานกว่า 2,000 คน เข้าตะลุมบอน ทำให้มีผู้ได้รับบาดเจ็บกว่า 40 คน และบางสื่อรายงานว่ามีผู้เสียชีวิต ซึ่งยังไม่แน่ชัดนัก

เมื่อเดือนมิ.ย.ที่ผ่านมา คนงานฟ็อกซ์คอนน์กว่า 100 คน ก่อความวุ่นวายในโรงงานฯ เมืองเฉิงตู มณฑลซื่อชวน (เสฉวน) บริษัทฯ ต้องเผชิญกับข้อกล่าวหาที่ว่า มีสภาพแวดล้อมแย่ และทำทารุณกรรมต่อคนงานในจีน รวมทั้ง ทุ่มเงินมหาศาลในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา เพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมในโรงงานใหม่ และเพิ่มค่าแรง

ฟ็อกซ์คอนน์ เป็นบริษัทในเครือของหงไห่ พรีซีชัน อินดัสทรี แห่งไต้หวัน (Hon Hai Precision Industry Co) ผู้ผลิตสินค้าอิเล็กทรอนิกส์รายใหญ่ของโลก มีลูกค้า อาทิ แอปเปิล โซนี่ อินเทล และโนเกีย มีการจ้างแรงงานกว่า 1.2 ล้านคนในจีน โดยครึ่งหนึ่งทำงานอยู่ที่โรงงานหลักในเมืองเซินเจิ้น มณฑลก่วงตง (กวางตุ้ง)

ทั้งนี้ ในปี 2553 - 2554 มีกระแสคนงานฟ็อกซ์คอนน์กระโดดตึกฆ่าตัวตาย 10 กว่าคนอย่างต่อเนื่อง มีการสันนิษฐานกันว่า คนงานอาจมีความเครียดสูงจากเงื่อนไขและสภาพการทำงานที่กดดันมาก นอกจากนี้ นิวยอร์ก ไทม์ส รายงานว่า เมื่อปีที่แล้ว (2554) เกิดเหตุระเบิดโรงงานประกอบไอแพด คร่าชีวิตคนงานไปถึง 4 ราย บาดเจ็บอีกกว่า 77 คน