มรสุมลูกใหญ่ปะทะจีน แรงงานแห่ประท้วงร้องสิทธิ์

เอเจนซี - กระแสการผละงานประท้วงของแรงงานทั่วประเทศเป็นมรสุมลูกใหญ่ ที่จีนกำลังเผชิญ นับจากเดือนพ.ย.กระแสดังกล่าวยิ่งทวีความร้อนแรง ล่าสุด China Labor Watch เผยเมื่อวันพุธ(27 ธ.ค.) คนงานราว 8,000 คนจากโรงงานในเมืองหนันจิงของบริษัทในเครือบริษัท แอลจี เกาหลีใต้  ได้หยุดงานประท้วงความไม่เสมอภาคในการจ่ายโบบัส โดยคนงานเกาหลีใต้ได้โบนัสมากกว่ามาก

บริษัทแอลจีได้เสนอโบบัส 2 เดือน แก่คนงานที่โรงงานในเมืองหนันจิง แต่คนงานท้วงว่า คนงานในแดนโสมใต้ได้โบนัส 6 เดือน

เจ้าหน้าที่เขตพัฒนาอุตสาหกรรมแห่งหนันจิง ยืนยันการประท้วงยังคงดำเนินอยู่ ขณะที่บริษัทฯกำลังพิจารณาเพิ่มโบนัสให้แก่คนงาน เพื่อยุติการเผชิญหน้าฯ

การประท้วงที่ดุเดือดก่อนหน้าคือเมื่อวันที่ 30 พ.ย.พนักงานกว่า 100 คนของห้างสรรพสินค้าเทสโก้จินหัวในมณฑลเจ้อเจียงปิดทางเข้า-ออกของห้างตลอด 24 ชม. ไม่ให้ลูกค้าเข้าไปจับจ่ายซื้อของ โดยผู้ประท้วงบางคนชูป้าย มีข้อความว่า " เราต้องการปกป้องสิทธิของเรา จงคืนเงินจากหยาดเหงื่อและเลือดของเรามา"

ห้างเทสโก้จินหัวมีกำหนดปิดตัวลงในสิ้นปีนี้ แต่คนงานวิตกว่าห้างจะปิดกิจการเร็วกว่าเดิมโดย เห็นท่าไม่ดี เมื่อทางห้างเริ่มการลดราคาสินค้า ข้อเรียกร้องของพนักงานก็คือให้นายจ้างจ่ายค่าทำงานล่วงเวลา ที่พวกเขาจะต้องได้รับ และยกเลิกสัญญาว่าจ้าง ที่เคยทำไว้ เพื่อรับเงินค่าจ้างได้ในทันที

อย่างไรก็ตาม จากการชี้แจงของบริษัทเทสโก้นั้น ทางบริษัทมองว่าจีนยังเป็นตลาด ที่มีการเติบโตสำคัญ และมีโครงการขยายสาขาอีกกว่า 10 แห่งบนแดนมังกรในปีการเงินนี้ แต่สำหรับยุทธศาสตร์โดยรวม บริษัทจะปิดสาขา ที่มีผลประกอบการต่ำในเดือนหน้า อย่างไรก็ตาม บริษัทได้เปิดโอกาสให้พนักงาน ย้ายไปทำงานที่สาขาอื่นได้

ด้านพนักงานยืนยันว่า พนักงานส่วนหนึ่งไม่มีทางเลือก แต่ถูกบีบให้ต้องออกจากงาน

ในช่วงปลายปีแรงงานของโรงงานหลายพันแห่งในจีนพากันหยุดงานประท้วงท่ามกลางความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ ที่มีมากขึ้น โดยเมื่อเดือนที่แล้ว (พ.ย.) ที่มณฑลกว่างตง ซึ่งเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมการผลิตของจีน คนงานหลายพันคนของโรงงานผลิตรองเท้าแห่งหนึ่งชุมนุมประท้วงหน้าที่ทำการของคณะผู้บริหารปกครองท้องถิ่น หลังจากนายจ้างไม่จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา ขณะที่คนงานอีกหลายร้อยคนของโรงงานผลิตชุดชั้นใน ชุมนุมประท้วง ที่ไม่ได้รับค่าจ้าง และคนงานอีกราว 1 พันคน ตบเท้าออกจากโรงงานผลิตคีย์บอร์ดป้อนบริษัทแอปเปิ้ล เนื่องจากมีชั่วโมงการทำงาน ที่นานเกินไป

กรณีพนักงานของห้างเทสโก้จินหัวนั้น พวกเขาอาจหวาดวิตก หลังจากเคยเกิดเหตุการณ์นายจ้างชิงปิดบริษัทหนีลูกจ้าง โดยไม่จ่ายเงินเดือนให้มาแล้วหลายราย

นายเจฟฟ์ โครทอลล์ แห่งไชน่าเลเบอร์บูลเลทิน (China Labour Bulletin) ในฮ่องกงระบุว่า การชุมนุมประท้วง กำลังเกิดขึ้นทั่วประเทศและกระจายไปในแรงงานภาคส่วนต่าง ๆ รวมทั้งภาคการขนส่ง ภาคสุขาภิบาล ครู และธุรกิจค้าปลีก เช่นการประท้วงของพนักงานเทสโก้จินหัว สาเหตุเนื่องมาจากปัจจัยสำคัญประการหนึ่งได้แก่การตกต่ำของเศรษฐกิจอย่างชัดเจนกำลังกดดันธุรกิจ และธุรกิจกำลังส่งปัญหาต้นทุนและแรงกดดันต่างๆ ต่อไปยังคนงาน

ปัจจัยสำคัญอีกประการก็คือแรงงานในจีนมีความมุ่งมั่นเด็ดเดี่ยวในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของตนเองมากขึ้นกว่าเมื่อ 5 ปีก่อน

เขายังระบุว่า ในอดีตทางการจีนอาจจับกุมผู้ประท้วง แต่ในปัจจุบัน ทางการพยายามโน้มน้าวให้นายจ้างกับลูกจ้างเจรจาตกลงกัน โดยในปีที่แล้วนับเป็นชัยชนะของฝ่ายแรงงานผู้ประท้วง อย่างไรก็ตาม เมื่อสภาพเศรษฐกิจเริ่มไม่สดใสทำให้ทางการไม่สู้เต็มใจกดดันภาคธุรกิจเท่าใดนัก

นายหลิว ไคหมิงแห่งสถาบันเพื่อการสังเกตการณ์ร่วมสมัย (The Institute for Contemporary Observation) ในมณฑลกว่างตงระบุว่า ปัญหาขัดแย้งด้านแรงงานเป็นแนวโน้ม ที่มีมานาน และขณะนี้กำลังเกิดแรงงานจีน ซึ่งเป็นคนรุ่นใหม่ คนรุ่นนี้ไม่สามารถยอมรับสภาพการทำงาน ที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน และเรียกร้องค่าจ้างสวัสดิการ ที่ดีขึ้น ระบบแรงงานราคาถูกของจีนกำลังถูกทำลายอย่างรุนแรง และความขัดแย้งในลักษณะนี้กำลังทวีความดุเดือด