ลูกจ้างรพ.ในเซี่ยงไฮ้หลายร้อย หยุดงานประท้วงเรียกร้องขึ้นค่าแรง

เซาท์ไชน่ามอร์นิ่งโพสต์ -- ลูกจ้างในโรงพยาบาลชั้นนำหลายร้อยคนในเซี่ยงไฮ้ออกมาประท้วงหยุดงาน (7 พ.ย.) พร้อมเรียกร้องให้ขึ้นค่าจ้างและต้องการสวัสดิการประกันสังคมครบตามกำหนด

ลูกจ้างในโรงพยาบาลเหล่านี้มีหน้าที่ทำความสะอาดและปฐมพยาบาลผู้ป่วยเล็ก ๆ น้อย ๆ เท่านั้น ส่วนเรื่องการรักษาเขาไม่มีหน้าที่ ต้องปล่อยให้แพทย์หรือพยาบาลเป็นผู้ทำ ซึ่งเจ้าหน้าที่เหล่านี้จะต้องทำงานให้โรงพยาบาลผ่านการเซ็นสัญญาจากบริษัทเอกชน และมีหน้าที่ลงไปบริการด้านสาธารณสุขแก่ครอบครัวที่ไม่สามารถมาโรงพยาบาลได้ โดยให้ค่าจ้างเป็นรายวันตั้งแต่ 40-80 หยวน

โรงพยาบาลฯ เผยว่า การประท้วงหยุดงาน ลูกจ้างได้รวมตัวกันบริเวณระเบียงแผนกฉุกเฉินของโรงพยาบาลซินหวา ซึ่งเป็นหน่วยงานในสังกัดของคณะแพทย์ศาสตร์มหาวิทยาลัยซั่งไห่เจียวทง เมื่อเวลาประมาณ 7.00น. ตามเวลาท้องถิ่น บรรดาลูกจ้างไม่มีใครยอมทำหน้าที่ปกติของตนเองเลย ตั้งแต่ทำความสะอาดห้องน้ำ ส่งผู้ป่วยไปห้องผ่าตัด หรือตรวจอาการเบื้องต้น

พนักงานเกือบ 500 คนที่ทำงานในโรงพยาบาลนี้ได้ทำสัญญากับผู้ว่าจ้างที่เป็นเอกชน ซึ่งก็คือ ซั่งไห่ จีเฉิน ไฮจีน แอนด์ โลจิสติกส์ เซอร์วิส ซึ่งก่อตั้งเมื่อปี 2543 ซึ่งเป็นองค์กรการลงทุนจากกรมอนามัยและศูนย์บริการโลจิสติกส์เซี่ยงไฮ้

พนักงานที่ประท้วงทั้งหมดปกติมีหน้าที่ทำความสะอาด เคลื่อนย้ายผู้ป่วย และส่งอาหารให้กับผู้ป่วย พวกเขาเรียกร้องว่า 1 เดือนได้หยุดงานแค่ 7 วัน ไม่สามารถลากิจในรายปีได้ พร้อมกับเรียกร้องให้จ่ายจ่าจ้างเพิ่ม และบอกรายละเอียดด้วยว่า ในวันเสาร์อาทิตย์พวกเขาจะต้องมาเข้าเวรลำพังเพียงเวรละ 2 คน และไม่ได้ค่าล่วงเวลา

พวกเขายอมออกจากระเบียงห้องฉุกเฉินหลังจากเวลา 10.00 น. เพื่อไปต่อรองกับนายจ้าง

ฝ่ายโรงพยาบาลเรียกร้องให้นายจ้างแก้ปัญหานี้ให้เร็วที่สุด และให้ชี้แจงเหตุผลและรายละเอียดของการเจรจาระหว่างพนักงานเหล่านี้กับประธานบริษัทฯ นายหวง เฉิน ต่อมา 17.00 น. พนักงานบางคนยอมทำงานตามปกติ

หญิงคนหนึ่งให้สัมภาษณ์กับสำนักข่าว xinmin.cn ของซั่งไห่ว่า เธอทำงานให้กับบริษัทนี้มาตั้งแต่ปี 2544 และบริษัทไม่จ่ายค่าประกันสังคมให้เธอมา 18 เดือนแล้ว

ลูกจ้างอีกคนชี้ว่า พวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้ลากิจบ้างเลย หรือไม่ได้รับเงินพิเศษจากการทำงานนอกเวลาตามกฎหมายแรงงานของประเทศด้วย พวกเขาได้เงินเดือนเพียงเดือนละ 1,280 หยวน เท่ากับค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำสุด และก็จะมีการลดค่าจ้างลงไปอีกหากพวกเขาลากิจ

ส่วนผู้บริหารฝ่ายกฎหมายของบริษัทฯ เผยว่า ลูกจ้างได้ค่าจ้างตามสัญญา และส่วนการจ่ายประกันสังคมนั้นมีความผิดพลาดเพียงบางรายเท่านั้น

ผู้บริหารโรงพยาบาลเผยว่าต้องมีคำสั่งให้เจ้าหน้าที่ด้านการแพทย์มาทำงานแทนแรงงานที่ประท้วง

ซุน คุน เลขาธิการพรรคประจำโรงพยาบาลฯ เผยว่า แพทย์พยาบาลเกือบ 100 คนที่หยุดงานต้องถูกเรียกกลับมาล้างส้วม ส่งผู้ป่วยไปตรวจโรค และแจกจ่ายยา และเจ้าหน้าที่ด้านการจัดการของโรงพยาบาลก็ต้องลงมาส่งอาหารเที่ยงและอาหารเย็นในแผนกต่าง ๆ แทนผู้ประท้วงเหล่านั้น

แถลงการณ์ของโรงพยาบาลเผยว่า "ระเบียบบริหารของโรงพยาบาลยังคงไม่ได้รับผลกระทบมากนัก"

ขณะที่ชาวเน็ตต่างแสดงความเห็นใจแรงงานที่ได้ค่าแรงต่ำมาก แม้ว่าจะมีหลายคนออกมาวิจารณ์บ้าง ขณะที่ชายคนหนึ่งพาลูกมาแผนกศัลยกรรมในโรงพยาบาลบอกว่า "ลูกจ้างควรจะหาที่ชุมนุมให้ถูกต้องไม่ใช่มายึดระเบียงทางห้องฉุกเฉินเช่นนี้"