“สปริงนิวส์” ตั้งโต๊ะแถลงด่วน ย้ำชัดปลดพนักงานเพื่อการแข่งขัน

ผู้บริหาร “สปริงนิวส์” ออกโรงแจงด่วน ปลดพนักงานเพียง 38 คน และทุกคนสมัครใจออก ย้ำชัดเป็นการปรับโครงสร้างให้ทันต่อการแข่งขันทีวีดิจิตอล และบริษัทไม่ได้อยู่ในภาวะสั่นคลอน

จากสถาการณ์การปลดพนักงานออกของสปริงนิวส์ รวมถึงปัญหาต่างๆ ที่กำลังเกิดขึ้น ส่งผลให้ทางผู้บริหารของสปริงนิวส์ได้มีการจัดการแถลงข่าวด่วนขึ้นในเช้าวันนี้ (30 ต.ค.) เวลา 10.00 น. โดยการแถลงข่าวครั้งนี้เป็นไปตามเนื้อหาข่าวที่แจกให้

น.ส.วทันยา วงศ์โอภาษี กรรมการผู้จัดการ สถานีข่าวสปริงนิวส์ ทีวีดิจิทัล ช่อง 19 ในนามของตัวแทนกรรมการบริษัท นิวส์ เน็ตเวิร์ค จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของบริษัท นิวส์ เน็ตเวิร์ค มัลติมีเดีย จำกัด ได้จัดแถลงข่าวด่วนใน 2 หัวข้อหลักคือ 1.เรื่องการปลดพนักงาน น.ส.วทันยา กล่าวว่า ในวงการทีวีดิจิตอลมีการแข่งขันที่ค่อนข้างสูง หากการกระทำการบางอย่างนั้นล่าช้าก็จะส่งผลต่อธุรกิจโดยตรงซึ่งในเรื่องของการดำเนินการเลย์ออฟพนักงานบางคนก็ถือเป็นส่วนหนึ่งในการดำเนินธุรกิจอยู่แล้ว ซึ่งบางสถานีก็เคยมีการเลย์ออฟพนักงานจำนวนมากกว่าทางสปริงนิวส์ด้วยซ้ำ โดยครั้งนี้ถือเป็นการลาออกของพนักงานด้วยความเต็มใจเพื่อปรับโครงสร้างองค์กรให้มีความชัดเจน กระชับมากขึ้น

“จำนวนพนักงานที่ลาออกเดิมทีมี 45 คน แต่ในระหว่างพิจารณาอัตราใหม่ได้มีพนักงานที่ลาออกอยู่แล้ว 3 คน และมีอีก 4 คน เป็นพนักงานจากบริษัททีนิวส์ ที่ยืมตัวมาช่วยงานก็ได้ส่งตัวกลับไปแล้ว ก็จะมี 38 อัตราที่เป็นไปด้วยความสมัครใจ มีการพูดคุยกับพนักงาน มีการเซ็นลาออก รวมถึงการชดเชยตามกฎหมายทุกประการ จึงเรียนขอความเห็นใจว่า ข่าวต่างๆ ที่ถูกนำเสนอออกนั้นไม่เป็นความจริง พนักงานที่เซ็นใบลาออกไปแล้วก็ทำงานอยู่ ไม่ใช่ต้องออกภายใน 30 นาทีซึ่งก็จะดูแลให้จนถึงวันที่ 30 พ.ย.58 รวมถึงการชดเชยด้วย”

ทั้งนี้ ต้องการให้เข้าใจด้วยว่าพนักงานที่ได้ลาออกไปไม่ได้แปลว่าไม่ดี หรือมีปัญหา แต่เป็นไปตามโคงสร้างตามปกติ มีการคำนวณในเรื่องของปริมาณงาน การวางอัตราให้เหมาะสมต่อปริมาณงานที่มีอยู่ มีบางรายการที่เพิ่มเข้ามาใหม่ บางรายการถูกยกเลิก ในตอนแรกจะดูก่อนว่าสามารถหมุนเวียนพนักงานไปในส่วนอื่นๆ ได้หรือไม่ ถ้าไม่ได้ก็จะมีการพูดคุยกันซึ่งก็เป็นการจากกันด้วยดี ที่สำคัญขอยืนยันว่า องค์กรยังมีความมั่นคง ไม่ได้อยู่ในสภาวะสั่นคลอนและมีความเชื่อมั่น ตั้งใจว่าบริษัทฯ จะฟื้นจากการขาดทุนเป็นกำไรได้

ส่วนเรื่องที่ 2 คือ ชี้แจงกรณีการขอแบ่งเวลาเพื่อดำเนินรายการและรับจ้างผลิตรายการเพื่อออกอากาศทางสถานีวิทยุกระจายเสียง 1 ปณ. FM คลื่นความถี่ 98.50 MHz โดยยืนยันว่า ทุกๆ อย่างเป็นไปตามกระบวนการกฎหมายทุกประการ ตาม กสทช.ได้ประกาศหาผู้เข้าร่วมประมูล บริษัท นิวส์ เน็ตเวิร์ค มัลติมีเดีย จำกัด จึงได้ทำการส่งหนังสือรายละเอียดต่างๆ ไปให้พิจารณา ต่อมา กสทช. มีการส่งหนังสือเรื่องการพิจารณาคุณสมบัติ รายการ และราคา ถึงบริษัท นิวส์ เน็ตเวิร์ค จำกัด ให้ราคาสูงสุดและมีคุณสมบุติครบถ้วน ซึ่งมีการการเซ็นสัญญา รวมถึงการค้ำประกันต่อ กสทช.เป็นที่เรียบร้อยแล้ว เริ่มออกอากาศวันแรก คือ 1 พ.ย.58