ASTVผู้จัดการออนไลน์ - ฝ่ายสื่อสารองค์กรสปริงนิวส์ร่อนจดหมายแจงสื่อ ยันเลิกจ้างพนักงานเพียง 40 คน เพื่อปรับโครงสร้างองค์กร ยันมีขยายงานข่าวเศรษฐกิจ-ต่างประเทศ พร้อมเปิดตัวคลื่นวิทยุ อีกด้านสะพัดปลดอีกร่วมร้อย เปิดทาง "สนธิญาณ" เข้ามาร่วมบริหารสถานี อดีตเพื่อนร่วมงานเตรียมนัดรวมตัวให้กำลังใจ
วันนี้ (29 ต.ค.) นางอภิศรา อิศรศักดิ์ ณ อยุธยา ผู้อำนวยการใหญ่สายงานสื่อสารองค์กร สถานีโทรทัศน์สปริงนิวส์ ส่งจดหมายชี้แจงถึงสื่อมวลชน กรณีประกาศเลิกจ้างพนักงาน ระบุว่า เนื่องด้วยสถานีได้มีการปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบาย มุ่งสู่เป้าหมายตามวิสัยทัศน์ในปี 2559 คือ เป็นสถานีข่าวยอดนิยมอันดับ 1 ของประเทศ ทุกแพลทฟอร์ม บนความรับผิดชอบ และก้าวสู่ศูนย์กลางข่าวสารอาเซียนในปี 2559
ทั้งนี้ ได้เริ่มกลยุทธ์รุกทุกแพลทฟอร์ม โดยแถลงข่าวเปิดคลื่นสปริงเรดิโอ ไปเมื่อวันที่ 26 ต.ค.ที่ผ่านมา และล่าสุดได้ปรับยุทธศาสตร์ในการทำงานอย่างต่อเนื่อง ด้วยการปรับโครงสร้างองค์กร โดยจะมีการปรับลดพนักงานในบางภาคส่วน จำนวน 40 อัตรา และในขณะเดียวกัน มีนโยบายขยายงานข่าวภาคเศรษฐกิจและต่างประเทศ เพื่อตอบสนองเป้าหมายองค์กรปี 2559
ทั้งนี้ ทางบริษัทได้พิจารณาตามความเหมาะสม และได้มีการสื่อสารกับพนักงานให้เป็นที่เข้าใจ พร้อมได้ดูแลพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง ด้วยความเป็นธรรม และถูกต้องตามกฎหมายแรงงานทุกประการ
ด้านนายปฐม เพชรมณี รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวว่า หากสถานประกอบการเลิกจ้างลูกจ้าง โดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้า ก็จะต้องจ่ายเงินค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือนตามอัตราเงินเดือน รวมทั้งต้องจ่ายเงินชดเชยตามอายุงาน
โดยอายุงาน 120 วัน ต้องได้รับเงินชดเชย 1 เดือน แบ่งเป็น กรณีที่มีอายุงาน 1-3 ปี ได้รับค่าชดเชย 3 เดือน หากอายุงาน 4-5 ปี ได้ 5 เดือน ส่วนอายุงาน 6-10 ปีได้ 8 เดือน และกรณีที่มีอายุงาน 10 ปีขึ้นไป ได้รับค่าชดเชย 10 เดือน
"เชื่อว่าในการเลิกจ้างพนักงานทางสถานีโทรทัศน์สปริงนิวส์คงปฏิบัติตามกฎหมาย ทั้งนี้ ถ้าพนักงานไม่ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย ก็สามารถมาร้องเรียนต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้" นายปฐม กล่าว
อีกด้านหนึ่งมีรายงานว่า สถานีโทรทัศน์สปริงนิวส์ มีแผนเตรียมที่จะปลดพนักงานอีก 2 วัน รวมกว่าร้อยคน จากพนักงานทั้งหมด 400 คน ส่วนใหญ่เป็นผู้สื่อข่าว ช่างภาพ ผู้ช่วยช่างภาพ โปรดิวเซอร์ และฝ่ายอื่นๆ เนื่องจากผลประกอบการขาดทุน เพื่อลดภาระของบริษัท และต้องการปรับโครงสร้างการบริหารให้กะทัดรัดมากขึ้น
นอกจากนี้ เพื่อเป็นการเปิดทางให้กลุ่มของนายสนธิญาณ ชื่นฤทัยในธรรม เจ้าของสำนักข่าวทีนิวส์ เข้ามามีอำนาจร่วมบริหารสถานี โดยก่อนหน้านี้ได้เตรียมที่จะนำรายการของนายสนธิญาณ และของ น.ส.บุญระดม จิตรดอน มาออกอากาศผ่านทางคลื่นสปริงเรดิโอ พร้อมกับรายการเจาะลึกทั่วไทย อินไซด์ไทยแลนด์ ของนายดนัย เอกมหาสวัสดิ์ ในวันที่ 1 พ.ย. นี้
อีกด้านหนึ่ง จากกระแสข่าวที่สปริงนิวส์มีการปรับลดพนักงานดังกล่าว นอกจากจะสร้างความตื่นตระหนกให้แก่ผู้คนในแวดวงสื่อมวลชน ที่ปัจจุบันทีวีดิจิตอลช่องต่างๆ ประสบปัญหาขาดทุนเป็นอย่างมากแล้ว ในส่วนของอดีตพนักงานช่องสปริงนิวส์ในยุคก่อตั้ง ที่ปัจจุบันทำงานให้กับสถานีโทรทัศน์ช่องต่างๆ ยังได้แสดงความเห็นใจกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น โดยได้เตรียมนัดรวมตัวกันเพื่อให้กำลังใจพนักงานในเร็วๆ นี้.
