บอร์ดแอร์พอร์ตลิ้งค์ มีมติยกเลิกสัญญาจ้างพีรกันต์ ซีอีโอหลังสอบสวนพบปลอมแปลงเอกสารรับรองคุณสมบัติยื่นสมัครสรรหา เป็นเรื่องจริง โดยตั้งพล.อ.อ.คำรบรักษาการแทน พร้อมเดินหน้าตรวจสอบความเสียหายจ่อเรียกคืนค่าจ้างเดือนละ 1.2 แสนย้อนหลังตั้งแต่ พ.ค.56 เผยซ้ำซัพพลายเ
ออร์สุดทนยื่นร้องถูกเรียกเปอร์เซ็นต์จัดซื้อจัดจ้างทั่วหน้า
นายจำรูญ ตั้งไพศาลกิจ ประธานคณะกรรมการ (บอร์ด) บริษท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท.จำกัด (แอร์พอร์ต เรล ลิ้งค์) เปิดเผยว่า ที่ประชุมบอร์ดแอร์พอร์ตลิ้งค์เมื่อวันที่ 9 เมษายนได้มีมติบอกยกเลิกสัญญาจ้างนายพีรกันต์ แก้ววงศ์วัฒนา พ้นจากกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ แอร์พอร์ตลิ้งค์ โดยมีผลตั้งแต่เวลา 18.00 น.ของวันที่ 9 เมษายนเป็นต้นไป
หลังจากพิจารณาผลการสอบสวนข้อเท็จจริงของคณะกรรมการสอบสวนฯ ที่มีนายสุวิชาญ โรจนวานิช บอร์ดแอร์พอร์ตลิ้งค์เป็นประธาน พบว่า นายพีรกันต์ขาดคุณสมบัติในการเข้ารับการสรรหาเป็น ซีอีโอ แอร์พอ์ตลิ้งค์ เนื่องจากใช้เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานเป็นเท็จตามที่มีการร้องเรียนเข้ามาจริง พร้อมกันนี้บอร์ดได้แต่งตั้ง พล.อ.อ.คำรบ ลียะวณิช บอร์ดแอร์พอร์ลิ้งค์ทำหน้าที่รักษาการ ซีอีโออีกตำแหน่งมีผลทันทีเช่นกันเมื่อไม่ให้งานสะดุด
โดยบอร์ดแอร์พอร์ตลิ้งค์ ได้รับการร้องเรียนเกี่ยวกับคุณสมบัติของนายพีรกันต์มาตั้งแต่เดือนกรกฏาคม 2556 และที่ประชุมบอร์ดเมื่อเดือนสิงหาคมจึงได้มีมติให้ดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงเบื้องต้นก่อน ซึ่งพบว่าข้อร้องเรียนมีมูลจึงตั้งคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริงในการประชุมบอร์ดวันที่ 2 ตุลาคม 2556 ซึ่งข้อร้องเรียนระบุว่าคุณสมบัติของนายพีรกันต์ไม่เป็นไปตามเงื่อนไขที่ประกาศรับสมัครไว้ว่าจะต้องเป็นผู้บริหารระดับรองกรรมการผู้ำนายการใหญ่ หรือรองรกรมการผู้จัดการใหญ และต้องบริหารองค์กรหรือบริษัทที่มีผลประกอบการไม่ต่ำกว่า 1,000 ล้านบาทต่อปี ซึ่งได้ทำหนังสือสอบถามไปยังบริษัทที่อ้างอิงยืนยันว่า นายพีรกันต์ไม่เคยเป็นผู้บริหารของบริษัท ส่วนผลประกอบการได้สอบถามไปที่กระทรวงพาณิชย์พบว่าบริษัทที่นำมาอ้างอิงมีรายได้ไม่ถึง 400 ล้านบาทต่อปี ซึ่งในระหว่างการตรวจสอบ ได้ให้นายพีรกันต์นำเอกสารหลักฐานมาแสดงได้แต่ปรากฎว่า ไม่สามารถหาเอกสารใดๆมายืนยันได้
สำหรับการพิจาณาของบอร์ดนั้น มีความเป็นธรรมและยึดตามระเบียบสัญญาจ้างข้อ 12 ที่ให้ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาคือนายพีรกันต์รับรองคุณสมบัติของตัวเองว่าเอกสารข้อมูลที่ยื่นไว้ประกอบการสมัครทั้งปวงครบถ้วนถูกต้องเป็นความจริงทุกประการและหากปรากฎว่าเอกสารไม่ถูกต้องปกปิดความจริงหรือข้อความอันควรตามประกาศขาดคุณสมบัติตามที่รับรองไว้ให้ถือว่าการยื่นใบสมัครนี้เป็นอันสิ้นสุดและหากได้รับการคัดเลือกให้ถือเป็นเหตุบอกเลิกการคัดเลือก หรือเหตุยกเลิกสัญญาจ้างได้และถือว่าเป็นการกระทำผิด ทางคดีอาญา แจ้ง้อความอันเป็นเท็จตอพนักงานหรือเจ้าหนาที่ และยอมให้ผู้เกี่ยวข้องดำเนินคดี ซึ่งนายพีรกันต์ได้ลงนามรับรองไว้ด้วยตัวเองเมื่อวันที่ 15 พฤศจิกายน 2555
โดยนำมาประกอบกับเงื่อนไขสัญญาจ้างข้อ 5 การสิ้นสุดสัญญาจ้าง ข้อ5.2 ผู้รับจ้างพ้นตำแหน่ง และข้อ 5.2.3 การขาดคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้าม โดยผลสอบสวนมีเอกสารถึง 363 หน้า บอร์ดได้พิจารณาอย่างรอบคอบ คุณสมบัติของนายพีรกันต์ไม่ตรงกับเงื่อนไขจริง และการรับรองว่าเอกสารทั้งหมดถูกต้องนั้นเป็นเรื่องที่นายพีรกันต์ต้องรู้อยู้แล้วว่าไม่ตรงกับข้อเท็จจริง
นายจำรูญกล่าวว่า หลังจากนี้จะสรุปรายละเอียดผลสอสวนและมติบอร์ด เพื่อรายงานต่อการรถไฟแห่งประเทศไทย (ร.ฟ.ท.) ในฐานะผู้ถือหุ้นใหญ่ ,กระทรวงคมนาคมในฐานะผู้กำกับดูแลและสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ(สคร.) และนการประชุมบอร์ดเดือนพฤษภาคม จะหารือถึงลกระทบและความเสียหายที่เกิดขึ้นจากกรณีดังกล่าว เช่น การเรียกคืนผลตอบแทน 1.2 แสนบาทต่อเดือน(รับตำแหน่งซีอีโอตั้งแต่วันที่ 16 พฤษภาคม 2556) ซึ่งจะต้องดำเนินการตามกฎหมาย
หลังจากบอร์ดมีมติแล้วได้แจ้งข้อเท็จจริงให้พนักงานได้รับทราบ เพื่อความเข้าใจที่ตรงกัน ไม่ให้เกิดการสับสน ในการทำงาน การรับคำสั่ง ต่างๆ เพราะถือว่า นายพีรกันได้พ้นตำแหน่งซีอีโอทันที จะไม่สามารถสั่งการใดๆ ได้อีก ขณะที่นายพีรกันต์ไม่เซ็นรับทราบการบอกเลิกสัญาจ้าง จึงใส่ไว้ในบันทึกประชุมบอร์ดเป็นหลักฐานแล้วนายจำรูญกล่าว
แหล่งข่าวจากร.ฟ.ท.กล่าวว่า ในฐานะผู้ถือหุ้นใหญ่ ได้รับการร้องเรียนทั้งเรื่อง ปลอมแปลงคุณสมบัติและทุจริตจัดซื้อจัดจ้าง รวมถึงได้รับหนังสือจากซัพพลายเออร์ ร้องเรียนว่าถูกเรียกเปอร์เซ็นต์ส่วนแบ่ง ซึ่งบางรายต้องยอมออกค่าใช้ในการเดินทางไปต่างประเทศ เพื่อหวังจะได้รับการจัดสรรผลประโยชน์แลกเปลี่ยน
