ASM ขอปรับค่าจ้างสัญญา รปภ.สุวรรณภูมิเพิ่มอีก 200 ล้านบาทต่อสัญญา 5 ปีที่เหลือ ตามนโยบายค่าแรง 300 บ./วัน ทอท.เผย Outsource กว่า 240 สัญญายื่นขอปรับค่าจ้าง โดยบอร์ดเห็นชอบแล้ว 81 สัญญาเป็นเงินประมาณ 300 ล้านบาท ที่เหลือให้ประเมินผลกระทบและค่าจ้างที่เหมาะสมเสนอบอร์ดอีกครั้ง ด้าน “กาญจน์” ชี้ค่าแรง 300 บาททำต้นทุนพุ่ง 38% ขอปรับขึ้นตามต้นทุนจริง
ว่าที่ เรืออากาศโท อนิรุทธิ์ ถนอมกุลบุตร กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หรือ ทอท. เปิดเผยว่า ขณะนี้บริษัท outsource ที่มีสัญญากับ ทอท.ทั้ง 6 ท่าอากาศยานได้ยื่นขอปรับค่าจ้างเพิ่มเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทของรัฐบาล ซึ่ง ทอท.มีการจ้างบริษัท outsource กว่า 240 สัญญา โดยแยกพิจารณาเป็น 2 ประเภท คือ 1. สัญญาที่กำหนดค่าจ้างตามค่าแรงขั้นต่ำ ซึ่งมีเงื่อนไขชัดเจนว่าสามารถปรับค่าจ้างให้ผู้รับจ้างได้หากรัฐบาลประกาศปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ มีจำนวน 81 สัญญา โดยเมื่อวันที่ 29 มีนาคม 2555 คณะกรรมการ (บอร์ด) ทอท.ได้เห็นชอบปรับค่าจ้างให้ outsource ส่วนนี้ไปแล้ว มีผลตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนเป็นต้นไป คิดเป็นวงเงินประมาณ 300 ล้านบาท (ค่าจ้างเพิ่มตลอดอายุสัญญา) โดยแบ่งเป็นค้าจ้างเพิ่มในปี 2555 ประมาณ 38 ล้านบาท
ส่วนที่ 2 มีประมาณ 159 สัญญา โดยจะเป็นกลุ่มที่มีค่าจ้างตามวุฒิการศึกษา ซึ่งจะเกี่ยวกับการปรับเงินเดือน 15,000 บาท ประมาณ 44 สัญญา สัญญาที่กำหนดเงื่อนไขค่าจ้างตามความสำเร็จและประสิทธิภาพของงานซึ่งมีตัวชี้วัดประมาณ 95 สัญญา และสัญญาอื่นๆ อีกประมาณ 20 สัญญา
ซึ่งบอร์ดให้ฝ่ายบริหาร ทอท.ศึกษาผลกระทบที่ผู้รับจ้างได้รับและพิจารณาตัวเลขค่าจ้างที่เหมาะสมเสนอบอร์ดพิจารณาอีกครั้ง
“หลักการพิจารณาจะเป็นไปตามระเบียบและให้เกิดความเป็นธรรมมากที่สุด ซึ่งแม้ ทอท.จะมีค่าใช้จ่ายเพิ่ม แต่เชื่อว่าจะไม่กระทบต่อผลประกอบการในภาพรวมมากนัก” ว่าที่ เรืออากาศโท อนิรุทธิ์กล่าว
นายกาญจน์ ทองใหญ่ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ บริษัท เอเชีย ซิเคียวริตี้ เมเนจเม้นท์ จำกัด (ASM) ในเครือบริษัท ล็อกซเล่ย์ จำกัด (มหาชน) ผู้รับสัมปทานงานให้บริการรักษาความปลอดภัย ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ กล่าวว่า บริษัทฯ ได้ทำหนังสือถึงทอท.เมื่อวันที่ 1 มีนาคมที่ผ่านมาเพื่อขอปรับเพิ่มค่าจ้างเนื่องจากได้รับผลกระทบจากนโยบายปรับค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทของรัฐบาลซึ่งไม่ได้เป็นไปตามกลไกตลาด โดยขอปรับเพิ่มประมาณ 38% หรือประมาณ 200 ล้านบาทต่ออายุสัญญา 5 ปีที่เหลือ หรือเพิ่มเฉลี่ยประมาณ 3 ล้านบาทต่อเดือน จากค่าจ้างตามสัญญาเดิมประมาณ 45 ล้านบาทต่อเดือน โดยขอให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2555 เป็นต้นไป
ทั้งนี้ สัญญาให้บริการรักษาความปลอดภัย ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ อายุ 10 ปี ค่าจ้างรวมตลอดอายุสัญญาประมาณ 5,419.55 ล้านบาท บริษัทฯ ขอปรับเพิ่มค่าจ้างตามผลกระทบที่เกิดขึ้นจริงจากนโยบายรัฐบาล ซึ่งการให้บริการด้านรักษาความปลอดภัยนั้นมีตัวชี้วัดในเชิงประสิทธิภาพ ดังนั้นรายได้ของพนักงานจึงเป็นส่วนสำคัญในการให้บริการที่มีประสิทธิภาพ
ซึ่งนอกจากค่าแรงแล้วยังมีค่าทักษะการทำงานและสวัสดิการอื่นๆ ที่เหมาะสมอีกด้วย
“สัญญาการให้บริการรักษาความปลอดภัยของบริษัทในส่วนอื่นๆ เช่น การให้บริการแก่ผู้ประกอบการในคลังสินค้า ทั้งบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) และบริษัท บางกอกไฟลท์เซอร์วิส จำกัด (BFS) ในเขตปลอดอากร (Free Zone) ได้มีการปรับขึ้นเช่นเดียวกัน” นายกาญจน์กล่าว
ปัจจุบัน ASM มีพนักงานประมาณ 4,000 คน ให้บริการรักษาความปลอดภัยแก่องค์กรและหน่วยงานต่างๆ โดยล่าสุดได้ทำสัญญาให้บริการรักษาความปลอดภัยของเครื่องบินก่อนทำการบินกับบริษัท การบินกรุงเทพ จำกัด (บางกอกแอร์เวย์ส) ที่ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ เชียงใหม่ และภูเก็ต วงเงิน 46 ล้านบาทต่อปี อายุสัญญา 2 ปี (พ.ค. 55-พ.ค.57) โดยคาดว่าปี 2555 จะมีรายได้เพิ่มขึ้นประมาณ 80 ล้านบาทจากปีก่อนที่มีรายได้ประมาณ 800 ล้านบาท
