เอเอฟพี – ซัมซุง ประกาศระงับการทำธุรกิจกับบริษัทซัพพลายเออร์จีนรายหนึ่ง วันนี้(14) โดยอ้างหลักฐานซึ่งบ่งชี้ว่า อาจมีการใช้ “แรงงานเด็ก” อย่างผิดกฎหมายภายในโรงงานดังกล่าว
ผู้ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์รายใหญ่ของเกาหลีใต้ได้ตั้งคณะกรรมการสอบสวนบริษัท ตงกวน ฉินหยาง อิเล็กทรอนิกส์ (Dongguan Shinyang Electronics Co.) หลังกลุ่มนักเคลื่อนไหวด้านสิทธิมนุษยชน ไชนา เลเบอร์ วอตช์ (CLW) ได้รายงานว่า โรงงานแห่งนี้มีการจ้างแรงงานเด็กที่อายุต่ำกว่า 16 ปี
“ซัมซุง ตัดสินใจระงับการทำธุรกิจกับบริษัทแห่งนี้เป็นการชั่วคราว หลังตรวจสอบพบหลักฐานว่ามีการใช้แรงงานเด็กภายในโรงงาน” ซัมซุง ระบุในถ้อยแถลง พร้อมชี้ว่า ทางการจีนก็กำลังดำเนินการสืบสวนเรื่องนี้ และหากพิสูจน์ได้ว่าโรงงานแห่งนี้ใช้แรงงานเด็กจริง ก็จะเพิกถอนสัญญาธุรกิจเป็นการถาวร
ซัมซุง ย้ำว่า บริษัทมีนโยบายต่อต้านการใช้แรงงานเด็กอย่างจริงจัง และได้ดำเนินการตรวจสอบอยู่เป็นระยะ เพื่อให้มั่นใจว่าซัพพลายเออร์ทุกรายปฏิบัติตามระเบียบข้อนี้
“เป็นเรื่องน่าเสียใจที่ยังพบการกระทำผิดของ ตงกวน ฉินหยาง อิเล็กทรอนิกส์ ทั้งที่ ซัมซุง ได้พยายามเข้มงวดกวดขันแล้ว” ถ้อยแถลงจากบริษัทยักษ์ใหญ่แดนโสมระบุ พร้อมยืนยันว่า จะมีการตรวจสอบบรรดาซัพพลายเออร์ให้เข้มงวดยิ่งขึ้นเพื่อไม่ให้เกิดกรณีเช่นนี้ขึ้นอีกในอนาคต
ไชนา เลเบอร์ วอตช์ ซึ่งมีฐานที่นครนิวยอร์ก ยังอ้างถึงพฤติกรรมฝ่าฝืนอื่นๆ ของโรงงานแห่งเดียวกันนี้ เช่น ไม่จ่ายค่าล่วงเวลา ใช้แรงงานเกินเวลา ไม่มีประกันสังคม และไม่ฝึกฝนทักษะการทำงานที่จำเป็นแก่แรงงาน
ซัมซุง ระบุว่า บริษัทมีการตรวจสอบกระบวนการผลิตของ ตงกวน ฉินหยาง อิเล็กทรอนิกส์ ถึง 3 ครั้งในปี 2013 และครั้งล่าสุดก็เมื่อเดือนที่แล้ว แต่ ไชนา เลเบอร์ วอตช์ ชี้ว่า ระบบตรวจสอบของซัมซุงนั้น “ไร้ประสิทธิภาพ”