คนงานร่วมแสนของโรงงานผลิตรองเท้าชื่อดัง ชุมนุมเดือดเรียกร้องสวัสดิการฯ

เอเจนซี - ความคืบหน้าเหตุคนงานของโรงงานผลิตรองเท้ากีฬาชื่อดังระดับโลกในมณฑลก่วงตง (กวางตุ้ง) ทางตอนใต้ของจีน ซึ่งรวมตัวร่วมแสนเพื่อเรียกร้องการปรับปรุงสวัสดิการสังคมตั้งแต่ต้นสัปดาห์ที่ผ่านมา ยืนยันจะชุมนุมต่อไปจนกว่าจะบรรลุความต้องการ

รายงานข่าว (17 เม.ย.) กล่าวว่า คนงานราว 40,000 คน ของโรงงานผลิตรองเท้าอี้ว์หยวนทั้ง 7 แห่ง ซึ่งอยู่ภายใต้การบริหารของเครือบริษัทอี้ว์หยวน (裕元集团, Yue Yuan Industrial) ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฮ่องกง และผลิตรองเท้าให้กับแบรนด์ดัง อาทิ ไนกี้ อาดิดาส และทิมเบอร์แลนด์ เป็นต้น ได้เดินขบวนไปตามท้องถนนของเมือง

บรรดาคนงานที่เริ่มเกาะกลุ่มกันตั้งแต่วันจันทร์ (14 เม.ย.) ที่ผ่านมา ต่างตำหนิระบบสวัสดิการสังคมของบริษัทฯ โดยเฉพาะการแจกจ่ายเงินบำนาญ การประกันสุขภาพ ที่พักอาศัย และการจ่ายค่าชดเชยจากการบาดเจ็บระหว่างทำงาน

“มีตำรวจอย่างน้อย 500 นาย ตรึงกำลังอยู่บนท้องถนน จนกระทั่งราวบ่ายสามโมง รถตำรวจจำนวนมากก็เริ่มกระจายเข้าคุมพื้นที่” ลูกจ้างภัตตาคารรายหนึ่งซึ่งเห็นเหตุการณ์กล่าว

ด้านโฆษกของบริษัทฯ ระบุว่า บริษัทเห็นด้วยที่จะยกระดับผลประโยชน์ตามที่คนงานได้เสนอมา

“หลังจากมีการวิเคราะห์และคิดคำนวณทุกๆ ปัจจัยอย่างละเอียดถี่ถ้วน เราตกลงจะพัฒนาระบบสวัสดิการอันเป็นประโยชน์ต่อคนงานทั้งหมด” โฆษกกล่าว

ทางด้าน หลิน ตง ตัวแทนจากชุนเฟิง เลเบอร์ ดิสพิว เซอร์วิส (Chunfeng Labour Dispute Servive) กลุ่มเอ็นจีโอที่รณรงค์เพื่อสิทธิแรงงานในนครเซินเจิ้น กล่าวว่า เขาถูกเจ้าหน้าที่ตำรวจควบคุมตัวออกไปในคืนวันอาทิตย์ (13 เม.ย.) เมื่อเดินทางถึงเขตตงกวนของก่วงตง โดยเสริมว่า เจ้าหน้าที่ได้ซักถามก่อนปล่อยตัวตอน 04.00 น.ของเช้าวันถัดมา แต่ก็ผลักดันเขาให้ออกจากเมือง

“เราต้องการให้คำแนะนำทางกฎหมายแก่กลุ่มคนงานเพื่อช่วยปกป้องสิทธิ แต่ความพยายามของเราก็ถูกกีดกันโดยเจ้าหน้าที่รัฐท้องถิ่น” หลินกล่าว

ขณะที่คนงานรายหนึ่งเผยว่า เจ้าหน้าที่ตำรวจได้จับกุมคนงานไปราว 20 คน ในวันจันทร์ และพบผู้ชุมนุมบางส่วนที่ชูป้ายประท้วงถูกรุมทำร้ายร่างกาย

“พวกเราค้นพบว่านายจ้างจ่ายเงินประกันสังคมขาดไปจากที่ควรอย่างน้อย 200 หยวน (ราว 1,000 บาท) ทุกเดือน ซึ่งนับย้อนกลับไปได้เกือบ 20 ปี” คนงานวัย 40 ปี รายหนึ่งกล่าว

“โรงงานเล่นไม่ซื่อกับพวกเรามานานนับสิบๆ ปี” คนงานหญิงอีกรายกล่าว

ทั้งนี้ กระแสความไม่พอใจปะทุขึ้นมาในเดือน มี.ค. หลังจากสมาชิกโรงงานผู้หนึ่ง ซึ่งทำงานมานานกว่า 18 ปี อ้างว่าเธอไม่ได้รับเงินบำนาญเต็มจำนวนอย่างที่ควรจะเป็น ทำให้กลุ่มคนงานต่างสงสัยจนนำไปสู่การลุกขึ้นเรียกร้องดังกล่าว โดยส่วนใหญ่ยืนยันว่าจะประท้วงต่อไปจนกว่าจะมีการปรับปรุงระบบสวัสดิการฯ อย่างแท้จริง