เอเอฟพี - เจนเนอรัล มอเตอร์ส เปิดเผยเมื่อวันพฤหัสบดี (12) ว่า ทางบริษัทยื่นข้อเสนอลาออกโดยสมัครใจ หรือเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับพนักงานฝ่ายผลิตรายชั่วโมง ในส่วนหนึ่งของแผนปฏิรูปบริษัทรถยนต์ยักษ์ใหญ่ที่มีปัญหาแห่งนี้
ทอม วิลกินวัน โฆษกของจีเอ็ม กล่าวว่า ข้อเสนอดังกล่าวมีออกมาสำหรับพนักงานรายชั่วโมงทั้งหมด 62,000 คน ซึ่งครอบคลุมถึงสหภาพคนงานอุตสาหกรรมรถยนต์ด้วย
“ในจำนวนนั้น ราว 22,000 ตำแหน่ง ได้สิทธิ์เกษียณอายุก่อนกำหนด ดังนั้น การรับเงินจูงใจจะทำให้พวกเขาเข้าสู่การเกษียณอายุ” เขากล่าว พร้อมระบุว่า เป้าหมายของมาตรการนี้คือทำให้บริษัทสามารถจ้างแรงงานชั้นสองซึ่งมีค่าจ้างต่ำกว่าได้มากขึ้น
ข่าวนี้มีขึ้นเพียง 2 วันหลังจากจีเอ็มเปิดเผยว่าเตรียมลดพนักงานประจำทั่วโลกลง 10,000 ตำแหน่งในปีนี้ ส่วนหนึ่งในแผนปฏิรูปโครงสร้างบริษัทผู้ผลิตรถยนต์ที่กำลังเผชิญปัญหาแห่งนี้ได้ส่งไปยังรัฐบาลเพื่อแลกกับเงินกู้ยืมฉุกเฉิน
บริษัทผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ที่สุดของสหรัฐฯแห่งนี้จะเปิดเผยแผนปฏิรูปโครงสร้างฉบับปรับปรุงใหม่ในวันที่ 17 กุมภาพันธ์ ส่วนหนึ่งตามข้อบังคับสำหรับการกู้ยืมเงินจากรัฐบาล
เจนเนอรัล มอเตอร์ส ได้รับเงินช่วยเหลือ 9,400 ล้านดอลลาร์ จากกระทรวงการคลังเพื่อหลีกเลี่ยงจากภาวะล้มละลาย ขณะที่รัฐบาลอาจปล่อยกู้เพิ่มเติมให้จีเอ็มอีก 4,000 พันล้านดอลลาร์ หากบริษัทยังมีความกังวลเกี่ยวกับความอยู่รอด
