นายอาทิตย์ อิสโม รองปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะกรรมการค่าจ้างกลาง เปิดเผยผลการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างกลาง หรือ บอร์ดค่าจ้าง ว่า ที่ประชุมมีมติให้ปรับขึ้นค่าจ้างรายชั่วโมงสำหรับนักเรียน นิสิต และนักศึกษา จากเดิม 30 บาทต่อชั่วโมง เป็น 40 บาทต่อชั่วโมง โดยออกเป็นประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างรายชั่วโมงสำหรับนักเรียน นิสิต และนักศึกษา ฉบับที่ 2 ให้มีผลในวันที่ 1 มกราคม 2556
ทั้งนี้ ประกาศดังกล่าวไม่มีบทลงโทษ แต่เป็นการขอความร่วมมือ และสร้างมาตรฐานทางสังคม เนื่องจากมีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นวันละ 300 บาท ผนวกกับค่าครองชีพที่เพิ่มสูงขึ้น จึงเห็นควรให้ปรับอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงให้เหมาะสม
อย่างไรก็ตาม ประกาศฉบับนี้ยังได้ห้ามไม่ให้นักเรียน นิสิต และนักศึกษา ทำงานในสถานที่อันตราย สถานที่เล่นการพนัน สถานบันเทิงยามค่ำคืนที่มีการจำหน่ายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ สถานอาบน้ำ นวด หรืออบตัว รวมทั้งห้ามไม่ให้ผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 15 ปี ทำงาน และแต่งกายเครื่องแบบที่แสดงให้ชัดเจนว่าเป็นนักเรียน นิสิต นักศึกษา หากแต่งแบบฟอร์มที่สถานประกอบการจัดให้ ต้องมีป้ายนสัญลักษณ์ที่แสดงว่าเป็นนักศึกษาอย่างชัดเจน
ขณะเดียวกัน ยังกำหนดให้นายจ้างประกันรายได้ด้วยการจ้างงานไม่ต่ำกว่าวันละ 4 ชั่วโมง
นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้มอบหมายให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ไปศึกษาหาแนวทางที่เหมาะสมในการกำหนดอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงในสถานประกอบการให้ชัดเจนว่าจะป้องกันการหันมาจ้างแรงงานรายชั่วโมง เพื่อเลี่ยงการจ่ายค่าจ้าง 300 บาท ได้อย่างไร และควรกำหนดให้จ้างวันละกี่ชั่วโมง เพราะหากนายจ้างหันมาจ้างลูกจ้างรายชั่วโมงโดยไม่มีการกำหนดหลักเกณฑ์ดังกล่าว จะทำให้ลูกจ้างเกิดความไม่มั่นคงในการทำงาน
ทั้งนี้ ประกาศดังกล่าวไม่มีบทลงโทษ แต่เป็นการขอความร่วมมือ และสร้างมาตรฐานทางสังคม เนื่องจากมีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นวันละ 300 บาท ผนวกกับค่าครองชีพที่เพิ่มสูงขึ้น จึงเห็นควรให้ปรับอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงให้เหมาะสม
อย่างไรก็ตาม ประกาศฉบับนี้ยังได้ห้ามไม่ให้นักเรียน นิสิต และนักศึกษา ทำงานในสถานที่อันตราย สถานที่เล่นการพนัน สถานบันเทิงยามค่ำคืนที่มีการจำหน่ายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ สถานอาบน้ำ นวด หรืออบตัว รวมทั้งห้ามไม่ให้ผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 15 ปี ทำงาน และแต่งกายเครื่องแบบที่แสดงให้ชัดเจนว่าเป็นนักเรียน นิสิต นักศึกษา หากแต่งแบบฟอร์มที่สถานประกอบการจัดให้ ต้องมีป้ายนสัญลักษณ์ที่แสดงว่าเป็นนักศึกษาอย่างชัดเจน
ขณะเดียวกัน ยังกำหนดให้นายจ้างประกันรายได้ด้วยการจ้างงานไม่ต่ำกว่าวันละ 4 ชั่วโมง
นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้มอบหมายให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ไปศึกษาหาแนวทางที่เหมาะสมในการกำหนดอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงในสถานประกอบการให้ชัดเจนว่าจะป้องกันการหันมาจ้างแรงงานรายชั่วโมง เพื่อเลี่ยงการจ่ายค่าจ้าง 300 บาท ได้อย่างไร และควรกำหนดให้จ้างวันละกี่ชั่วโมง เพราะหากนายจ้างหันมาจ้างลูกจ้างรายชั่วโมงโดยไม่มีการกำหนดหลักเกณฑ์ดังกล่าว จะทำให้ลูกจ้างเกิดความไม่มั่นคงในการทำงาน
