นายวีระ โรจน์พจนรัตน์ ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม เปิดเผยผลการประชุมคณะอนุกรรมการสามัญประจำกระทรวง หรือ อ.ก.พ. กระทรวง ซึ่งทำหน้าที่บริหารงานบุคคลและการลงโทษทางวินัยข้าราชการ ว่า ที่ประชุมได้พิจารณาการลงโทษทางวินัยข้าราชการที่ประพฤติมิชอบ เมื่อปี 2551 โดยพบว่ากระทรวงวัฒนธรรมมีข้าราชกระทำผิดทางวินัย 2 ประเภท ได้แก่ การผิดวินัยไม่ร้ายแรง คือ ไม่มีการควบคุม รักษาผลประโยชน์ทางราชการ การจัดซื้อจัดจ้างไม่เป็นไปตามระเบียบ จำนวน 19 ราย โดย อ.ก.พ.กระทรวงได้มีมติลงโทษด้วยการลดขั้นเงินเดือน ตัดเงินเดือน และภาคทัณฑ์
สำหรับการผิดวินัยร้ายแรง ซึ่งเป็นการกระทำผิดในเรื่องของการทุจริตต่อหน้าที่ราชการทำให้เกิดความเสียหายต่อราชการอย่างร้ายแรง ได้มีมติลงโทษด้วยการไล่ออกข้าราชการ 2 ราย เนื่องจากกระทำการทุจริตเบิกจ่ายเงินนิตยภัต/เงินสภาวัฒนธรรม ปลอมแปลงเอกสาร จัดทำเอกสารเท็จ ทุจริตการรับและเปิดซองสอบราคาจ้างก่อสร้าง จึงสมควรได้รับการลงโทษ เพื่อไม่ให้ข้าราชการคนอื่นๆ ได้กระทำตามเป็นเยี่ยงอย่าง
ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม กล่าวด้วยว่า อยากฝากเตือนข้าราชการภาครัฐทุกคนให้พึงระวังการประพฤติตนให้อยู่ภายใต้กรอบของวินัยอย่างเคร่งครัด ทั้งนี้ กระทรวงวัฒนธรรมจะจัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ และข้อปฏิบัติต่างๆ ให้เข้มข้นกว่าเดิม เพื่อให้ข้าราชการทุกคนเป็นแบบอย่างที่ดี ในการดำรงตนซื่อสัตย์ สุจริต เป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม ต่อเด็ก เยาวชน และสังคมต่อไป
สำหรับการผิดวินัยร้ายแรง ซึ่งเป็นการกระทำผิดในเรื่องของการทุจริตต่อหน้าที่ราชการทำให้เกิดความเสียหายต่อราชการอย่างร้ายแรง ได้มีมติลงโทษด้วยการไล่ออกข้าราชการ 2 ราย เนื่องจากกระทำการทุจริตเบิกจ่ายเงินนิตยภัต/เงินสภาวัฒนธรรม ปลอมแปลงเอกสาร จัดทำเอกสารเท็จ ทุจริตการรับและเปิดซองสอบราคาจ้างก่อสร้าง จึงสมควรได้รับการลงโทษ เพื่อไม่ให้ข้าราชการคนอื่นๆ ได้กระทำตามเป็นเยี่ยงอย่าง
ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม กล่าวด้วยว่า อยากฝากเตือนข้าราชการภาครัฐทุกคนให้พึงระวังการประพฤติตนให้อยู่ภายใต้กรอบของวินัยอย่างเคร่งครัด ทั้งนี้ กระทรวงวัฒนธรรมจะจัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ และข้อปฏิบัติต่างๆ ให้เข้มข้นกว่าเดิม เพื่อให้ข้าราชการทุกคนเป็นแบบอย่างที่ดี ในการดำรงตนซื่อสัตย์ สุจริต เป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม ต่อเด็ก เยาวชน และสังคมต่อไป
