นายณฐกร แก้วดี ประธานสหพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจแห่งประเทศไทย (สพรท.) กล่าวเตือนถึงพนักงานรัฐวิสาหกิจต่างๆ ที่อาจจะหยุดงานเพื่อกดดันรัฐบาล ว่า ขอฝากเตือนด้วยความห่วงใย ทั้งในส่วนประชาชนและพนักงาน อาจจะทำให้เกิดความเดือดร้อนได้ เพราะอาจเข้าข่ายความผิด พ.ร.บ.รัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ 2543 มาตรา 33 ที่ห้ามพนักงานรัฐวิสาหกิจและลูกจ้าง หยุดงาน ซึ่งหมายถึงการเฉื่อย การถ่วงงาน ทำให้งานได้รับผลกระทบ จะส่งผลให้มีความผิด โดยมีโทษทางอาญา กรณีพนักงานหยุดงาน จะถูกจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท สำหรับพนักงานที่ยุยงปลุกปั่น ต้องมีโทษคูณ 2 เท่า โดยจำคุก 2 ปี ปรับไม่เกิน 40,000 บาท และมีผลถึงให้พ้นสภาพการเป็นพนักงาน ตาม พ.ร.บ.คุณสุมบัติมาตรฐาน สำหรับพนักงานและกรรมการรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 แก้ไขเพิ่มเติมพ.ศ. 2550 ที่ให้พนักงานรัฐวิสาหกิจ พ้นจากสภาพการเป็นการจ้างงาน แม้จะมีโทษในกรณีที่จำคุก หรือรอลงอาญา รัฐวิสาหกิจก็ให้พ้นสภาพเช่นกัน
สำหรับสมาชิก สพรท. เป็นสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ (สร.) 13 แห่ง ได้แก่ ธนาคารกรุงไทย ธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) บมจ.อสมท (MCOT) บริษัท ไปรษณีย์ไทย บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย สถาบันการบินพลเรือน องค์การสะพานปลา การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย บมจ.ทีโอที เป็นต้น ซึ่งมีจำนวนพนักงานที่เป็นสมาชิกของ สร. ไม่เกิน 1 แสนคน จากจำนวนพนักงานรัฐวิสาหกิจทั้งหมดเกือบ 5 แสนคน จาก 60 องค์กร
ขณะที่สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) มีสมาชิกเป็นสหภาพแรงงานฯ 43 แห่ง ซึ่งมีจำนวนสมาชิกของสหภาพฯ ราว 2 แสนคน
สำหรับสมาชิก สพรท. เป็นสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ (สร.) 13 แห่ง ได้แก่ ธนาคารกรุงไทย ธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) บมจ.อสมท (MCOT) บริษัท ไปรษณีย์ไทย บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย สถาบันการบินพลเรือน องค์การสะพานปลา การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย บมจ.ทีโอที เป็นต้น ซึ่งมีจำนวนพนักงานที่เป็นสมาชิกของ สร. ไม่เกิน 1 แสนคน จากจำนวนพนักงานรัฐวิสาหกิจทั้งหมดเกือบ 5 แสนคน จาก 60 องค์กร
ขณะที่สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) มีสมาชิกเป็นสหภาพแรงงานฯ 43 แห่ง ซึ่งมีจำนวนสมาชิกของสหภาพฯ ราว 2 แสนคน
