คณะนักวิจัยของโครงการรณรงค์เพลย์แฟร์ 2008 สัมภาษณ์คนงานกว่า 300 คน พบว่าสภาพการทำงานในโรงงานผลิตอุปกรณ์กีฬาไม่ได้ดีขึ้นเลยนับตั้งแต่การแข่งขันโอลิมปิกเอเธนส์ 2004 คนงานยังคงถูกละเมิดสิทธิจนเป็นปกติ ถูกกดดันให้เร่งผลิตเพื่อทันความต้องการของลูกค้าโดยไม่ได้รับค่าจ้างจากการทำงานล่วงเวลานานหลายชั่วโมง ต้องอยู่กับสารพิษ ถูกคุกคามและรังแก
คนงานในโรงงานผลิตรองเท้าแห่งหนึ่งเผยว่า เหนื่อยแทบขาดใจ ต้องเร่งทากาวรองเท้าให้ได้ชั่วโมงละ 120 คู่ โดยไม่ได้พัก แต่ก็ยังกลัวว่าจะไม่ทันส่งต่อไปให้สายการผลิตอื่น คนงานบางคนถูกย้ายไปทำงานที่มีสารเคมีหรือต้องยืนทำงานหลายชั่วโมงเมื่อไม่ยอมทำงานล่วงเวลา บางโรงงานให้คนงานทำงานล่วงเวลามากถึง 232 ชั่วโมงต่อเดือน แต่ให้ค่าจ้างเพียงครึ่งหนึ่งของค่าแรงขั้นต่ำ
โครงการรณรงค์แฟร์เพลย์ 2008 เป็นการทำงานร่วมกันของกลุ่มคลีนโคลธส์ สมาพันธ์สหภาพแรงงานสากล (ไอทียูซี) และสหพันธ์แรงงานสิ่งทอและเครื่องหนังสากล นายกาย ไรเดอร์ เลขาธิการไอทียูซี ตำหนิคณะกรรมการโอลิมปิกสากลว่า ไม่ติดตามเรื่องการละเมิดสิทธิคนงานทั้งที่ไอทียูซีได้แจ้งเรื่องมาตลอด 5 ปีที่ผ่านมา
คนงานในโรงงานผลิตรองเท้าแห่งหนึ่งเผยว่า เหนื่อยแทบขาดใจ ต้องเร่งทากาวรองเท้าให้ได้ชั่วโมงละ 120 คู่ โดยไม่ได้พัก แต่ก็ยังกลัวว่าจะไม่ทันส่งต่อไปให้สายการผลิตอื่น คนงานบางคนถูกย้ายไปทำงานที่มีสารเคมีหรือต้องยืนทำงานหลายชั่วโมงเมื่อไม่ยอมทำงานล่วงเวลา บางโรงงานให้คนงานทำงานล่วงเวลามากถึง 232 ชั่วโมงต่อเดือน แต่ให้ค่าจ้างเพียงครึ่งหนึ่งของค่าแรงขั้นต่ำ
โครงการรณรงค์แฟร์เพลย์ 2008 เป็นการทำงานร่วมกันของกลุ่มคลีนโคลธส์ สมาพันธ์สหภาพแรงงานสากล (ไอทียูซี) และสหพันธ์แรงงานสิ่งทอและเครื่องหนังสากล นายกาย ไรเดอร์ เลขาธิการไอทียูซี ตำหนิคณะกรรมการโอลิมปิกสากลว่า ไม่ติดตามเรื่องการละเมิดสิทธิคนงานทั้งที่ไอทียูซีได้แจ้งเรื่องมาตลอด 5 ปีที่ผ่านมา
