ศูนย์ข่าวศรีราชา - รองผู้ว่าฯชลบุรี เตรียมแก้ไขปัญหาข้อพิพาท ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างบริษัท ซียูอีแอล แหลมฉบัง หลังการเจรจาเรียกร้องเงินเดือนและสวัสดิการยืดเยื้อมานานกว่า 1 เดือน หวั่นสร้างภาพลักษณ์ความเสียหายและส่งผลกระทบต่อการลงทุน
วันนี้ (23 ม.ค.) ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี นายคมสัน เอกชัย รองผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี เป็นประธานในการเจรจาการแก้ไขปัญหาข้อเรียกร้องของกลุ่มสหภาพแรงงานผลิตแท่นขุดเจาะน้ำมันและก๊าซธรรมชาติแห่งประเทศไทย ที่เรียกร้องค่าแรงและสวัสดิการต่างๆ จากบริษัท ซียูอีแอล แหลมฉบัง โดยมีตัวแทนกลุ่มสหภาพฯ
ประกอบด้วย นายพิสันต์ สอนเสือ ประธานสหภาพฯ, นายสมบัติ ประวิง, นายธนวัฒน์ ลาสอน, นายทองใบ สุกสีชัง, นายสมพร ขวัญเนตร, นายราเชนทร์ เหนือเกตุ และนายเครือ ใบโพธิ์ พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานร่วมเจรจาในครั้งนี้ด้วย
สำหรับการเรียกร้องของสหภาพฯในครั้งนี้ ได้มีการเจรจาเรียกร้องระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างมาแล้วเกือบ 10 ครั้ง แต่การเจรจาก็ไม่ประสบผลสำเร็จ เนื่องจากไม่สามารถหาข้อยุติที่เป็นกลางได้ ซึ่งปัญหาดังกล่าวทางผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี หวั่นจะบานปลายและยืดเยื้อ สร้างผลกระทบต่อภาพลัษณ์และการลงทุนในระดับจังหวัดและระดับประเทศ จึงมอบหมายให้นายคมสัน เอกชัย รองผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี ลงมาแก้ไขปัญหาดังกล่าวให้ยุติโดยเร็ว
นายพิสันต์ สอนเสือ ประธานสหภาพฯ กล่าวถึงข้อเรียกร้องที่ในครั้งนี้ คือ 1.ขอให้ทางบริษัทปรับปรุงและส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ ทั้งทางด้านการมีส่วนร่วมของกรรมการสหภาพฯ, 2.ให้ทางบริษัทจ่ายเงินโบนัส, ขอให้บริษัทปรับค่าจ้างประจำปีจากเดิม 6% เป็น 8% และบวกเพิ่มพิเศษอีกคนละ 500 บาท, ขอให้บริษัทปรับเบี้ยขยันจากเดิม 300-500 บาท ต่อเดือนเป็น 700 บาท
นอกจากนั้น ขอให้ทางบริษัทจ่ายค่าครองชีพให้แก่พนักงานทุกคนคนละ 500 บาทต่อเดือน, ขอให้ทางบริษัทปรับเพิ่มทุนการศึกษาบุตรจากเดิม 1,000 บาทเป็น 2,000 บาท, ขอให้บริษัทปรับวงเงินประกันชีวิตหมู่เท่ากันทุกคน, ขอให้บริษัทจ่ายชุดฟอร์ม จาก 3 ชุดเป็น 5 ชุดและรองเท้าเซพตี้จาก 1 คู่เป็น 2 คู่,ขอให้พนักงานเกษียณอายุจาก 55 ปี เป็น 50 ปี และข้อให้พนักงานเหมาค่าแรงที่ทำงานกับบริษัทตั้งแต่ 2 ปี ขึ้นไปบรรจุเป็นพนักงานประจำ
นายพิสันต์ กล่าวต่อว่า การที่พวกตนเรียกร้องในครั้งนี้ดูเหมือนว่าจะเป็นข้อเรียกร้องที่มาก แต่ในความเป็น เมื่อเทียบกับผลงานและสภาพการทำงานของพวกตนที่เสี่ยงมีความเสี่ยง ในการทำงานและผลประกอบการที่ทางนายจ้างได้รับแล้วมันไม่มากเลยกับการตอบในช่วงสิ้นปี
ด้านนายคมสัน กล่าวว่า หลังที่มารับข้อเรียกร้องจากลูกจ้างในวันนี้ ตนทราบปัญหาและผลกระทบที่เกิดขึ้นแล้ว และหลังจากนี้จะเรียกนายจ้างมาพูดคุยอีกครั้ง และพร้อมให้ทั้งสองฝ่ายเจรจาร่วมกันในวันพรุ่งนี้ (24 ม.ค.) เวลา 13.00 น.ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เพื่อยุติปัญหาที่เกิดขึ้น และหากข้อเรียกร้องดังกล่าวไม่สามารถยุติได้ในพรุ่งนี้ ตนก็จะส่งเรื่องทั้งหมดให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นผู้ชี้ขาดอีกครั้ง
อย่างไรก็ตาม ปัญหาดังกล่าวสามารถได้ข้อสรุปอย่างแน่นอน เพราะข้อเรียกร้องดังกล่าวก็ไม่มีการเรียกร้องอะไรมากและบางข้ออาจเรียบร้องมาก ก็พบกันคนละครึ่งทาง ก็คงได้ข้อยุติอย่างแน่นอน
ด้านแหล่งข่าวจากทางบริษัท ซียูอีแอล แหลมฉบัง แจ้งว่า วันนี้เวลา 14.00 น.จะทำการชี้แจงเกี่ยวกับเรื่องดังกล่าวต่อสื่อมวลชลเพื่อรับทราบถึงปัญหาดังกล่าว
