“พฤกษา โฮลดิ้ง” ประกาศจัดทัพผู้บริหาร เสริมแกร่งกลุ่มธุรกิจในเครือ แต่งตั้ง 4 ตำแหน่ง “ปิยะ ประยงค์” นั่งซีอีโอ อินโน โฮม “ธีระ ทองวิไล” ซีอีโอพฤกษา เรียลเอสเตท “สุรวีย์ ชัยธำรงค์กูล” ซีอีโอวิมุต โฮลดิ้ง “พรเทพ ศุภธราธาร” ควบตำแหน่งกรุ๊ปซีซีโอ พฤกษา โฮลดิ้ง พร้อมตั้งเป้าสู่การเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนของทุกกลุ่มธุรกิจ เผยการโครงสร้างครั้งนี้เพื่อความคล่องตัวของแต่ละหน่วยงาน มีอิสระในการวางแผนงานของตัวเองได้อย่างเต็มรูปแบบ
นายอุเทน โลหชิตพิทักษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า คณะกรรมการบริษัทได้มีมติอนุมัติการปรับโครงสร้างองค์กรและแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูง ตามรายละเอียดต่อไปนี้ 1.นายปิยะ ประยงค์ ให้ดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อินโน โฮม คอนสตรัคชั่น จำกัด รับภารกิจนำความรู้ความสามารถและประสบการณ์ต่อยอดธุรกิจในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง ซึ่งเป็นตลาดที่มีขนาดใหญ่ มีมูลค่าการก่อสร้างภาคเอกชนอยู่ที่ราวมากกว่า 3 แสนล้านบาท
2.นายธีระ ทองวิไล ให้ดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พฤกษา เรียลเอสเตท จำกัด (มหาชน) รับภารกิจในการกำกับดูแลการดำเนินธุรกิจ สานต่อและเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้ธุรกิจเรียลเอสเตท ซึ่งเป็นธุรกิจหลักตามกลยุทธ์ Strengthen the core ของบริษัทที่วางไว้ โดย “ธีระ ทองวิไล” เป็นผู้บริหารที่ได้ร่วมงานกับพฤกษามานานกว่า 23 ปี เป็นผู้ต่อยอดพัฒนาแนวคิด “Better Home and Healthier Community” วิถีการอยู่อาศัยในสังคมแบ่งปัน
โดยปีนี้ บริษัทได้วางแผนเปิดโครงการใหม่รวม 30 โครงการ มูลค่าราว 29,000 ล้านบาท ปรับเพิ่มสัดส่วนในสินค้าในกลุ่มเซกเมนต์กลาง-บนให้สูงขึ้นมากกว่า 50% และมีแผนเปิดโครงการ Wellness Residence ทั้งหมด 6 โครงการ มูลค่ากว่า 10,000 ล้านบาท คิดเป็น 34% ของมูลค่าโครงการที่เปิดในปีนี้
3.น.ส.สุรวีย์ ชัยธำรงค์กูล ปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานการเงินกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) จะเข้าดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท วิมุต โฮลดิ้ง จำกัด อีกหนึ่งตำแหน่ง รับภารกิจในการขับเคลื่อนการเติบโตของกลุ่มธุรกิจเฮลท์แคร์ในระยะยาว และต่อยอดความร่วมมือของทั้งกลุ่มในด้าน Wellness Residence ส่งเสริมการบริการด้านสุขภาพให้เข้าถึงลูกบ้านทุกหมู่บ้านของพฤกษา
4.นายพรเทพ ศุภธราธาร ปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อินโน พรีคาสท์ จำกัด ให้เข้าดำรงตำแหน่ง รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สำนักบริหารกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) อีกหนึ่งตำแหน่ง เพื่อกำกับดูแลการดำเนินงานของหน่วยงานสนับสนุน ได้แก่ สายงานจัดซื้อจัดจ้าง สายงานกฎหมาย สายงานดิจิทัลและนวัตกรรมกลุ่ม สายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยมุ่งเปลี่ยนแปลงเพื่อสร้างมาตรฐานใหม่ ลดกระบวนการทำงานภายใต้แนวคิด “Lean Process” ระดมความคิดในการระบุขั้นตอนการทำงาน ปัญหาและอุปสรรค ประเมิน และหลีกเลี่ยงความสูญเสียในองค์กร (Waste Walk) เพื่อลดเวลาและค่าใช้จ่าย ในขณะเดียวกัน เพื่อสร้างศูนย์กลางแห่งความเป็นเลิศ (Center of Excellence) และส่งเสริมการเติบโตของกลุ่มไปพร้อมกัน
สำหรับการแต่งตั้งตำแหน่งผู้บริหารในครั้งนี้ เป็นไปตามแผนการวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning) ที่มีความสำคัญในระยะยาว ที่ได้ผ่านแผนพัฒนาผู้นำ (Leadership Program) และได้เข้าร่วมในโปรแกรมบ่มเพาะผู้นำ ผ่าน Accelerate Impact with Pruksa ที่บริษัทให้ความสำคัญผลักดันบุคลากรภายในให้เติบโต เชื่อมั่นว่าการแต่งตั้งตำแหน่งผู้บริหารของแต่ละกลุ่มในครั้งนี้จะเป็นการวางรากฐานธุรกิจให้เติบโตอย่างมั่นคง ผ่านการสร้างโอกาสต่อยอดธุรกิจที่หลากหลาย และส่งเสริมงานด้านสังคมอย่างต่อเนื่องต่อไป