ผลประกอบการไตรมาสแรกไทยประกันชีวิตเกินคาดเบี้ยรับรวมกว่า 7 พันล้านบาท ชี้ทุกพื้นที่ทำผลงานเกินเป้าหมาย ประสิทธิภาพการผลิตเบี้ยปีแรกต่อรายของตัวแทนเพิ่ม เตรียมจัดกิจกรรมกระตุ้นยอดครึ่งปีหลัง
นายอภิรักษ์ ไทพัฒนกุล กรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด เปิดเผยถึงผลประกอบการของบริษัทฯ ในช่วงไตรมาสแรกของปี 2551 ว่า สามารถผลิตเบี้ยประกันรับที่เกิดจากธุรกิจใหม่ได้ 1,666 ล้านบาท โดยเป็นเบี้ยประกันรับปีแรก (คำนวณเบี้ยประกันชำระครั้งเดียวตามสัดส่วน) 1,350 ล้านบาท เติบโตจากช่วงเดียวกันของปีก่อน 12% เบี้ยประกันรับปีต่อไป 5,330 ล้านบาท เติบโต 8% เบี้ยประกันรับรวม 7,115 ล้านบาท เติบโต 9%
ทั้งนี้ บุคลากรฝ่ายขายของบริษัทฯ สามารถผลิตกรมธรรม์ใหม่ได้ทั้งสิ้น 130,897 กรมธรรม์ แบ่งเป็นสายการตลาดนครหลวง 21,437 กรมธรรม์ สายการตลาดภูมิภาค 109,460 กรมธรรม์ ขณะเดียวกันบุคลากรฝ่ายขายทุกระดับสามารถผลิตเบี้ยปีแรกต่อเดือนได้สูงกว่าประสิทธิภาพการผลิตเบี้ยประกันรับปีแรกต่อเดือนของปี 2550
เมื่อแยกผลประกอบการออกตามพื้นที่ พบว่าในเดือนมีนาคม เกือบทุกพื้นที่ภายใต้ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการฝ่ายกิจการตัวแทน สามารถสร้างผลงานได้สูงกว่าเป้าหมาย มีเบี้ยประกันรับปีแรกต่อฐาน 106% โดยพื้นที่โซนนครหลวง สามารถผลิตเบี้ยประกันรับปีแรกต่อฐาน 103.79%
ส่วนพื้นที่โซนภูมิภาค 1 ประกอบด้วยภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนกลาง ภาคกลาง และภาคเหนือ ผลิตเบี้ยประกันรับปีแรกต่อฐาน 106.5% พื้นที่โซนภูมิภาค 2 ประกอบด้วยภาคตะวันออก ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง ผลิตเบี้ยประกันรับปีแรกต่อฐาน 103.8% พื้นที่โซนภูมิภาค 3 ประกอบด้วยภาคตะวันตก ภาคใต้ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน ผลิตเบี้ยประกันรับปีแรก 110.5%
“ผลประกอบการของบริษัทฯ ที่ขยายตัวต่อเนื่อง ส่วนหนึ่งมาจากบริษัทฯ ออกภาพยนตร์โฆษณา นำเสนอบริการไทยประกันชีวิตฮอตไลน์ ซึ่งเป็นบริการฉุกเฉินทางการแพทย์และเคลื่อนย้ายผู้ป่วยฟรี ตลอด 24 ชั่วโมง ถือเป็นบริการที่แตกต่างจากบริษัทประกันชีวิตอื่น ตามวิสัยทัศน์การเป็นมากกว่าการประกันชีวิต ซึ่งกลายเป็นจุดแข็งที่สำคัญเอื้อให้ลูกค้าตัดสินใจเลือกไทยประกันชีวิตในการดูแลชีวิต” นายอภิรักษ์กล่าว
ขณะเดียวกันในช่วงไตรมาสแรก บริษัทฯ ได้พัฒนากรมธรรม์ใหม่ที่ตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ครอบคลุมทุกกลุ่ม อาทิ กรมธรรม์คุ้มทวี สำหรับกลุ่มผู้ที่มีรายได้น้อย โดยเป็นกรมธรรม์แบบชำระเบี้ยรายเดือน กรมธรรม์ธนรักษ์ SET50 สำหรับผู้มีเงินออม และต้องการผลตอบแทนจากการลงทุนคุ้มค่า
นายอภิรักษ์ กล่าวเพิ่มเติมว่า เดือนมกราคม – มีนาคม 2551 บริษัทฯ สามารถแต่งตั้งฝ่ายขายระดับหน่วยใหม่จำนวนทั้งสิ้นเกือบ 2,000 คน โดยในไตรมาสที่สองบริษัทฯ ได้เตรียมจัดกิจกรรม “มหกรรมไทยประกันชีวิต” เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างชุมชนกับบุคลากรฝ่ายขาย ซึ่งจะช่วยขยายผลทั้งด้านการขายและการขยายทีมงานของฝ่ายขาย ในระหว่างเดือนพฤษภาคม – กันยายน โดยนำเสนอรูปแบบงานภายใต้แนวคิด Music, Food & Fun ภายในงานมีกิจกรรมบันเทิงและกิจกรรมเพื่อสังคมควบคู่กัน
“การจัดกิจกรรมดังกล่าว นอกจากช่วยสร้างการรับรู้แบรนด์แล้ว ยังช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อชุมชน ผ่านกิจกรรมอันเป็นสาธารณประโยชน์ ในฐานะองค์กรที่ดีเคียงคู่สังคมไทย ซึ่งจะส่งผลต่อการขยายตลาดต่อไป” นายอภิรักษ์กล่าว
นายอภิรักษ์ ไทพัฒนกุล กรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด เปิดเผยถึงผลประกอบการของบริษัทฯ ในช่วงไตรมาสแรกของปี 2551 ว่า สามารถผลิตเบี้ยประกันรับที่เกิดจากธุรกิจใหม่ได้ 1,666 ล้านบาท โดยเป็นเบี้ยประกันรับปีแรก (คำนวณเบี้ยประกันชำระครั้งเดียวตามสัดส่วน) 1,350 ล้านบาท เติบโตจากช่วงเดียวกันของปีก่อน 12% เบี้ยประกันรับปีต่อไป 5,330 ล้านบาท เติบโต 8% เบี้ยประกันรับรวม 7,115 ล้านบาท เติบโต 9%
ทั้งนี้ บุคลากรฝ่ายขายของบริษัทฯ สามารถผลิตกรมธรรม์ใหม่ได้ทั้งสิ้น 130,897 กรมธรรม์ แบ่งเป็นสายการตลาดนครหลวง 21,437 กรมธรรม์ สายการตลาดภูมิภาค 109,460 กรมธรรม์ ขณะเดียวกันบุคลากรฝ่ายขายทุกระดับสามารถผลิตเบี้ยปีแรกต่อเดือนได้สูงกว่าประสิทธิภาพการผลิตเบี้ยประกันรับปีแรกต่อเดือนของปี 2550
เมื่อแยกผลประกอบการออกตามพื้นที่ พบว่าในเดือนมีนาคม เกือบทุกพื้นที่ภายใต้ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการฝ่ายกิจการตัวแทน สามารถสร้างผลงานได้สูงกว่าเป้าหมาย มีเบี้ยประกันรับปีแรกต่อฐาน 106% โดยพื้นที่โซนนครหลวง สามารถผลิตเบี้ยประกันรับปีแรกต่อฐาน 103.79%
ส่วนพื้นที่โซนภูมิภาค 1 ประกอบด้วยภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนกลาง ภาคกลาง และภาคเหนือ ผลิตเบี้ยประกันรับปีแรกต่อฐาน 106.5% พื้นที่โซนภูมิภาค 2 ประกอบด้วยภาคตะวันออก ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง ผลิตเบี้ยประกันรับปีแรกต่อฐาน 103.8% พื้นที่โซนภูมิภาค 3 ประกอบด้วยภาคตะวันตก ภาคใต้ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน ผลิตเบี้ยประกันรับปีแรก 110.5%
“ผลประกอบการของบริษัทฯ ที่ขยายตัวต่อเนื่อง ส่วนหนึ่งมาจากบริษัทฯ ออกภาพยนตร์โฆษณา นำเสนอบริการไทยประกันชีวิตฮอตไลน์ ซึ่งเป็นบริการฉุกเฉินทางการแพทย์และเคลื่อนย้ายผู้ป่วยฟรี ตลอด 24 ชั่วโมง ถือเป็นบริการที่แตกต่างจากบริษัทประกันชีวิตอื่น ตามวิสัยทัศน์การเป็นมากกว่าการประกันชีวิต ซึ่งกลายเป็นจุดแข็งที่สำคัญเอื้อให้ลูกค้าตัดสินใจเลือกไทยประกันชีวิตในการดูแลชีวิต” นายอภิรักษ์กล่าว
ขณะเดียวกันในช่วงไตรมาสแรก บริษัทฯ ได้พัฒนากรมธรรม์ใหม่ที่ตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ครอบคลุมทุกกลุ่ม อาทิ กรมธรรม์คุ้มทวี สำหรับกลุ่มผู้ที่มีรายได้น้อย โดยเป็นกรมธรรม์แบบชำระเบี้ยรายเดือน กรมธรรม์ธนรักษ์ SET50 สำหรับผู้มีเงินออม และต้องการผลตอบแทนจากการลงทุนคุ้มค่า
นายอภิรักษ์ กล่าวเพิ่มเติมว่า เดือนมกราคม – มีนาคม 2551 บริษัทฯ สามารถแต่งตั้งฝ่ายขายระดับหน่วยใหม่จำนวนทั้งสิ้นเกือบ 2,000 คน โดยในไตรมาสที่สองบริษัทฯ ได้เตรียมจัดกิจกรรม “มหกรรมไทยประกันชีวิต” เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างชุมชนกับบุคลากรฝ่ายขาย ซึ่งจะช่วยขยายผลทั้งด้านการขายและการขยายทีมงานของฝ่ายขาย ในระหว่างเดือนพฤษภาคม – กันยายน โดยนำเสนอรูปแบบงานภายใต้แนวคิด Music, Food & Fun ภายในงานมีกิจกรรมบันเทิงและกิจกรรมเพื่อสังคมควบคู่กัน
“การจัดกิจกรรมดังกล่าว นอกจากช่วยสร้างการรับรู้แบรนด์แล้ว ยังช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อชุมชน ผ่านกิจกรรมอันเป็นสาธารณประโยชน์ ในฐานะองค์กรที่ดีเคียงคู่สังคมไทย ซึ่งจะส่งผลต่อการขยายตลาดต่อไป” นายอภิรักษ์กล่าว
