ศูนย์สวัสดิภาพฯ แรงงานประมงสงขลา มุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานข้ามชาติ

ศูนย์สวัสดิภาพและธรรมาภิบาลแรงงานประมงจังหวัดสงขลา มุ่งมั่นยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานต่างด้าวให้มีความรู้รอบด้านเพื่อปกป้องสิทธิของตัวเอง พร้อมช่วยเพิ่มโอกาสทางการศึกษาบุตรและสร้างรายได้ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมในการทำงาน และการดำรงชีวิตอย่างยั่งยืน

นายอุสมาน ส่าเลาะ ผู้จัดการศูนย์สวัสดิภาพและธรรมาภิบาลแรงงานประมงจังหวัดสงขลา เปิดเผยว่า ผลการดำเนินงานของศูนย์ฯ ในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา สามารถบรรลุผลสำเร็จได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ มีแรงงานประมงข้ามชาติ และครอบครัวในจังหวัดสงขลา และใกล้เคียงเข้ามาใช้บริการ 3,500 คน ในจำนวนนี้เป็นการให้ความช่วยเหลือ ให้ได้รับการดูแลและปฏิบัติตามหลักมนุษยธรรมและมาตรฐานสากล ให้ความรู้แรงงานได้เข้าใจสิทธิของตนเอง และมีคุณภาพชีวิตดีขึ้น บุตรหลานแรงงานข้ามชาติได้รับการศึกษาอย่างเป็นรูปธรรม รวมถึงสร้างเครือข่ายอาสาสมัครด้านแรงงานข้ามชาติเพิ่มขึ้น

สำหรับศูนย์ฯ แห่งนี้เปิดดำเนินการอย่างเป็นทางการเมื่อเดือนพฤษภาคม 2559 โดยความร่วมมือกันระหว่าง 5 องค์กร ภาครัฐ และเอกชน ประกอบด้วย องค์การสะพานปลา กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สมาคมวางแผนครอบครัวแห่งประเทศไทย ศูนย์อภิบาลผู้เดินทางทะเลสงขลา (บ้านสุขสันต์) และบริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือซีพีเอฟ โดยมุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานข้ามชาติในอาชีพประมง และครอบครัวอย่างเป็นรูปธรรม และยั่งยืนต่อไป

“ความสำเร็จที่เกิดขึ้นในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา เป็นการนำจุดแข็งของแต่ละหน่วยงานมาผนึกกำลังกันช่วยขับเคลื่อนการทำงานให้รวดเร็วขึ้น ช่วยให้การแก้ไขปัญหาแรงงานประมงข้ามชาติ ป้องกันการใช้แรงงานเด็ก และสามารถดูแลคุณภาพชีวิตแรงงานดีขึ้นกว่าดำเนินการโดยหน่วยงานเดียวตามลำพัง” นายอุสมาน กล่าว

สำหรับหลักการดำเนินงานของศูนย์สวัสดิภาพและธรรมาภิบาลฯ จะเน้นให้แรงงานข้ามชาติในอาชีพประมงมีความรู้ในเรื่องสิทธิ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงความปลอดภัยในการทำงานบนเรือ และการดูแลสุขภาพ และศูนย์ฯ ยังให้ความคุ้มครองแรงงานข้ามชาติให้ได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม รวมถึงช่วยเหลือแรงงานที่เข้ามาร้องเรียนขอความช่วยเหลือจากศูนย์ฯ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นเรื่องการได้รับค่าจ้างไม่เป็นไปตามข้อตกลง

ด้านการส่งเสริมสุขภาพอนามัยของแรงงาน และครอบครัว ศูนย์ฯ ได้ช่วยดูแลรักษาพยาบาลเบื้องต้นแก่แรงงาน รวมคัดกรองผู้ป่วยนำส่งโรงพยาบาล

นอกจากนี้ ยังได้จัดคลินิกเคลื่อนที่เพื่อให้บริการตรวจรักษาโรคแก่แรงงาน และครอบครัวของแรงงาน ตลอดจนจัดการอบรมให้แรงงาน และครอบครัวมีความรู้เรื่องการวางแผนครอบครัว การดูแลสุขภาพ และโรคติดต่อ

ศูนย์ฯ ยังได้สร้างความเข้มแข็งในกลุ่มแรงงานประมงข้ามชาติ โดยทำงานร่วมกับภาคีเครือข่ายพัฒนาอาสาสมัครแรงงาน เพื่อสนับสนุนให้อาสาสมัครมีความรู้ด้านกฎหมาย การคุ้มครองสิทธิ เพื่อให้แรงงานอาสาสมัครที่เข้าอบรม 24 คน ได้คอยเฝ้าระวังปัญหาที่จะเกิดขึ้นในกลุ่มแรงงานข้ามชาติ รวมทั้งสามารถให้คำปรึกษาเบื้องต้นแก่เพื่อนแรงงานข้ามชาติคนอื่นๆ เพื่อลดปัญหาการใ้แรงงานผิดกฎหมาย และไม่เป็นธรรม รวมถึงการดูแลสุขภาพเบื้องต้น เพื่อป้องกันปัญหาโรคติดต่อในกลุ่มแรงงานข้ามชาติ

ด้านการศึกษาของลูกหลานแรงงาน ศูนย์ฯ ได้จัดการเรียนการสอนให้แก่บุตรหลานของแรงงาน ตามหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย มีเด็กเข้าเรียน จำนวน 41 คนอายุ 4-13 ปี กว่าร้อยละ 80 ของเด็กที่เข้าเรียนมีพัฒนาการที่ดีขึ้น ปัจจุบัน ศูนย์ฯ เพิ่มการสอนภาษากัมพูชา และการสอนดนตรีจากครูอาสา เพื่อพัฒนาทักษะการอ่านออกเขียนได้ อยู่ร่วมในสังคมได้ และเตรียมความพร้อมสำหรับเข้าเรียนโรงเรียนประถมศึกษาต่อไป ทั้งนี้ เด็กข้ามชาติจากศูนย์ฯ สามารถผ่านเกณฑ์ และเข้าเรียนที่โรงเรียนเทศบาลนครสงขลา 1 ในปีการศึกษา 2560 ได้ 5 คน

นายอุสมาน กล่าวว่า ศูนย์ฯ ได้นำการประเมินผลการดำเนินงานของศูนย์ฯในปีแรกไปใช้เป็นข้อมูลในการกำหนดกลยุทธ์แผนงานของปีที่ 2 ที่จะมุ่งเน้นทำงานเชิงรุกมากขึ้น มุ่งเน้น 4 ประเด็นหลัก ได้แก่ 1.) การสร้างความรู้ความตระหนักในหน้าที่ของผู้ประกอบการ และสิทธิของแรงงานข้ามชาติในสถานประกอบการในจังหวัดสงขลามากขึ้น 2.) การพัฒนาคุณภาพชีวิตของแรงงาน ทั้งสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน และที่อยู่อาศัย 3.) การเพิ่มโอกาสทางการศึกษาของลูกหลานแรงงานให้เข้าสู่ระบบการศึกษาของไทย 4.)การส่งเสริมอาชีพเพื่อเพิ่มรายได้และลดค่าใช้จ่ายในครัวเรือน ตลอดจนจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความใกล้ชิดระหว่างสมาชิกในครอบครัวของแรงงานข้ามชาติ โดยมีเป้าหมายให้แรงงานข้ามชาติ และครอบครัวดำรงชีวิตอยู่ร่วมกับคนไทยอย่างมีความสุข และได้รับการปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชน

นายวุฒิชัย สิทธิปรีดานันท์ รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส ด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ซีพีเอฟ กล่าวว่า ศูนย์แห่งนี้เป็นหนึ่งโครงการที่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของซีพีเอฟในการร่วมมือกับทุกภาคส่วน เพื่อขจัดปัญหาแรงงานต่างๆ ในอุตสาหกรรมประมงไทย แม้ว่าธุรกิจของบริษัทฯ มีส่วนเกี่ยวข้องต่ออุตสาหกรรมประมงเพียงเล็กน้อย ไม่ได้เป็นเจ้าของเรือ หรือโรงงานปลาป่น ประกอบกับบริษัทฯ ยังได้ดำเนินนโยบายการจัดซื้อปลาป่นอย่างยั่งยืน โดยใช้ปลาป่นจากผลพลอยได้ (By product) ที่สามารถตรวจสอบย้อนกลับได้ และมาจากโรงงานแปรรูปที่ได้รับรองมาตรฐาน IFFO Responsible Supply