xs
xsm
sm
md
lg

“รัชนี ทองเงิน” ผอ.ร.ร.บ้านห้วยน้ำดำ จ.สตูล ภูมิใจรับรางวัล “ครูดีไม่มีอบายมุข”

เผยแพร่:   โดย: MGR Online

สตูล - “รัชนี ทองเงิน” ผอ.โรงเรียนบ้านห้วยน้ำดำ จ.สตูล หนึ่งในแม่พิมพ์ของชาติที่ได้รับรางวัล “ครูดีไม่มีอบายมุข” เผยครูต้องประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ศิษย์ ทั้งทางกาย วาจา และจิตใจ พร้อมมุ่งมั่นทำงานจนเป็นที่ประจักษ์จนส่งผลให้โรงเรียนได้รับรางวัลการันตีคุณภาพ

“ครูดีไม่มีอบายมุข” เป็นรางวัลที่กระทรวงศึกษาธิการ สำนักงานเครือข่ายองค์กรงดเหล้า (สคล.) และ สสส. ร่วมกับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย มอบให้เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติพ่อพิมพ์แม่พิมพ์ของชาติ ที่เป็นต้นแบบ และการสร้างเครือข่ายในการลด ละ เลิกเหล้า บุหรี่ เพื่อป้องกัน และแก้ไขปัญหาอบายมุขในโรงเรียน เนื่องในโอกาสวันครู ปี 2556 โดยมีผู้ได้รับรางวัล จำนวน 120 คน
นางรัชนี ทองเงิน ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านห้วยน้ำดำ เข้ารับรางวัล “ครูดีไม่มีอบายมุข”
 
นางรัชนี ทองเงิน ผู้อำนวยการโรงเรียน วิทยฐานะชำนาญการพิเศษ โรงเรียนบ้านห้วยน้ำดำ สังกัด สพป.สตูล เป็นหนึ่งในแม่พิมพ์ที่ได้รับรางวัลในครั้งนี้ โดย นางรัชนี กล่าวว่า การดำรงความเป็นครูซึ่งมีผลต่อการพัฒนาเยาวชน ครูต้องประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ศิษย์ ทั้งทางกาย วาจา และจิตใจ ต้องไม่ยุ่งเกี่ยวกับอบายมุข ซึ่งเป็นพฤติกรรมที่ควรค่าแก่การยกย่อง อีกทั้งยังเป็นแบบอย่างแก่นักเรียน บุคลากรในโรงเรียน ผู้ปกครอง และชุมชน ซึ่งในสังคมปัจจุบันนี้แทบจะหาแบบอย่างที่ดีได้ยากมาก เมื่อมีโอกาสได้ทำหน้าที่พัฒนาคนให้มีคุณภาพ ในฐานะแม่พิมพ์ของชาติควรเป็นผู้สร้างคุณค่า และประโยชน์อย่างแท้จริง ไม่สูบ ไม่ดื่ม ยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนาที่ตนนับถือ สร้างค่านิยมที่ดีให้แก่กลุ่มบุคลากรทางการศึกษา โดยเน้นการเสริมแรงทางบวกในการทำงานร่วมกันกับโรงเรียน และองค์กรอื่นๆ เพื่อเป็นแบบอย่างที่ดีให้สมกับที่ได้ชื่อว่าเป็น “ครู” 

สำหรับการบริหารโรงเรียนบ้านห้วยน้ำดำ ซึ่งเป็นโรงเรียนประถมศึกษาเปิดสอนชั้นอนุบาล 1 ถึงชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 มีนักเรียน 202 คน ซึ่งมีนักเรียนนับถือศาสนาพุทธและอิสลามในสัดส่วนที่เท่ากัน โดยได้พยายามจัดการเรียนการสอนที่เน้นให้เด็กๆ ได้เรียนรู้จริง ด้วยกระบวนการวิจัย 10 ขั้นตอน โดยมีชุมชนรอบๆ เข้ามามีส่วนร่วมกับกิจกรรมของโรงเรียนมากที่สุด ควบคู่กับการจัดกิจกรรมตามหลักธรรมของทางศาสนาที่นักเรียนนับถือ ทำให้นักเรียนได้รับความรู้ และการขัดเกลา ปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรมอย่างยั่งยืน เพื่อเป็นทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพ มีความสมบูรณ์ ทั้งร่างกายและจิตใจ มีสติ ปัญญา มีความรู้และคุณธรรมในการดำรงชีวิต สามารถอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข เช่น โครงการซัดท่าโนรา พัฒนาเยาวชนควนกาหลง โครงการสถานที่ทำงานน่าอยู่น่าทำงาน โครงการโรงเรียนสีขาว โครงการวิถีพุทธและมุสลิม กิจกรรมเทเหล้าเผาบุหรี่ และแผนที่คนดี

และจากผลการประพฤติตน และผลการดำเนินงานที่ทุ่มเทอย่างต่อเนื่อง ทำให้เป็นที่ยอมรับของเพื่อนครู และชุมชน จนทำให้โรงเรียนได้รับรางวัลโรงเรียนสีขาวปลอดยาเสพติด ประจำปี 2553 รางวัลการป้องกันควบคุมโรคไข้เลือดออกดีเด่นจังหวัดสตูล ประจำปี 2554 รางวัลโรงเรียนดีใกล้บ้าน ประจำปี 2554 และรางวัลโรงเรียนส่งเสริมพระพุทธศาสนา ประจำปี 2555
 
 

กำลังโหลดความคิดเห็น