นครศรีธรรมราช - อบต.14 จังหวัดภาคใต้เตรียมเสนอยุทธศาสตร์แนวทางสมัชชาปฏิรูปประเทศไทย พร้อมร้องกระทรวงมหาไทยทบทวนขึ้นเงินเดือน เจ้าหน้าที่ อบต.
วันนี้ (10 ม.ค.) ที่ห้องประชุมสำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลปากพูน อ.เมือง จ.นครศรีธรรมราช ตัวแทนจาก อบต.ทั้ง 14 จังหวัดภาคใต้เข้าร่วมประชุมหารือกันเพื่อสรุปยุทธศาสตร์ในการนำเสนอแนวทางของสมัชชาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อการปฏิรูปประเทศไทย ในส่วนของ 14 จังหวัดภาคใต้กว่า 50 คน โดยมี นายธนาวุธ ถาวรพราหมณ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลปากพูน กรรมการบริหารสมาคม อบต.แห่งประเทศไทย ในฐานะตัวแทน 14 จังหวัดภาคใต้ และ นายธีรศักดิ์ พาณิชย์วิทย์ เลขาธิการสมาคม อบต.แห่งประเทศไทย เข้าร่วม
นายธีระศักดิ์ พาณิชย์วิทย์ เลขาธิการสมาคม อบต.แห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า การเข้าร่วมประชุมหารือครั้งนี้ เพื่อเตรียมความพร้อมของ อบต.ทั้ง 14 จังหวัดภาคใต้ เพื่อเข้าร่วมเวทีสมัชชาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อการปฏิรูปประเทศไทย ในระหว่างวันที่ 11-12 ก.ย.54 โดยมีประเด็นของภาคใต้ และอีกส่วนคือการประชุมมติร่วมกันในการยื่นให้กระทรวงมหาดไทยทบทวนบัญชีเงินเดือนที่ทางสมาคม อบต.แห่งประเทศไทย เคยยื่นเสนอไปยังมหาดไทยแล้ว คือ ขอให้ขึ้นตามบัญชีเดิมที่ได้ส่งไปให้ประมาณ 60 เปอร์เซ็นของเงินเดือนที่มีอยู่แล้ว แต่อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีการเคลื่อนไหวใดๆ เพื่อกดดันรัฐบาล เพียงแค่ขอให้ทบทวนเท่านั้น
ขณะที่ นายธนาวุธ ถาวรพราหมณ์ นายก อบต.ปากพูน กรรมการบริหารสมาคม อบต.แห่งประเทศไทย ในฐานะตัวแทน อบต.14 จังหวัดภาคใต้ เปิดเผยว่า ในส่วนของ 14 จังหวัดภาคใต้นั้นจะมีการเสนอกรอบประเด็นในที่ประชุมสมัชชา อปท.เพื่อการปฏิรูปประเทศไทย ใน 4 กรอบประเด็นหลักคือ 1.เรื่องของความสัมพันธ์ระหว่าง อปท.กับระบบราชการการส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ซึ่งควรจะอยู่ที่จุดไหน อย่างไร โครงสร้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ความสัมพันธ์ในเชิงของอำนาจ และโครงสร้างควรจะเป็นอย่างไร 2.การบริหารจัดการงานบุคคล ทรัพยากรชุมชน ทรัพยากรมนุษย์ คนในชุมชนควรที่จะร่วมกันทำงานกับ อปท.ได้ และใช้ภูมิปัญหาท้องถิ่น ปราชญ์ชาวบ้านมาเป็นสมองและองค์ความรู้ในการพัฒนาท้องถิ่น
3.การจัดการความสัมพันธ์ในท้องถิ่นในแนวทางที่ชุมชน และ อปท.สามารถเดินไปด้วยกันได้ และ 4.กรอบการเงินการคลัง งบประมาณท้องถิ่นที่เหลื่อมล้ำ ซึ่ง อปท.น่าจะมีการลงทุนทำกิจการหรือกิจกรรมของตนเองได้ โดยชุมชนมีส่วนร่วมมากขึ้น เพื่อลดความเหลื่อมล้ำ และสร้างความชอบธรรมในท้องถิ่นของตัวเอง
“ในส่วนของการขอขึ้นเงินเดือนนั้น 14 จังหวัดภาคใต้ได้มีมติออกมาชัดเจนว่าขอให้มีการทบทวนการขึ้นเงินเดือน อบต.เสียใหม่ อีกรอบ ซึ่งอาจจะเสร็จทันช่วงวันที่ 1 เมษายนนี้ก็ได้พร้อมกับ อบจ.และเทศบาล ที่ผ่านมาขึ้นเงินเดือนต่ำสุด 40 บาท สูงสุดแค่ 160 บาทเท่านั้น” นายธนาวุธ กล่าว
วันนี้ (10 ม.ค.) ที่ห้องประชุมสำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลปากพูน อ.เมือง จ.นครศรีธรรมราช ตัวแทนจาก อบต.ทั้ง 14 จังหวัดภาคใต้เข้าร่วมประชุมหารือกันเพื่อสรุปยุทธศาสตร์ในการนำเสนอแนวทางของสมัชชาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อการปฏิรูปประเทศไทย ในส่วนของ 14 จังหวัดภาคใต้กว่า 50 คน โดยมี นายธนาวุธ ถาวรพราหมณ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลปากพูน กรรมการบริหารสมาคม อบต.แห่งประเทศไทย ในฐานะตัวแทน 14 จังหวัดภาคใต้ และ นายธีรศักดิ์ พาณิชย์วิทย์ เลขาธิการสมาคม อบต.แห่งประเทศไทย เข้าร่วม
นายธีระศักดิ์ พาณิชย์วิทย์ เลขาธิการสมาคม อบต.แห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า การเข้าร่วมประชุมหารือครั้งนี้ เพื่อเตรียมความพร้อมของ อบต.ทั้ง 14 จังหวัดภาคใต้ เพื่อเข้าร่วมเวทีสมัชชาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อการปฏิรูปประเทศไทย ในระหว่างวันที่ 11-12 ก.ย.54 โดยมีประเด็นของภาคใต้ และอีกส่วนคือการประชุมมติร่วมกันในการยื่นให้กระทรวงมหาดไทยทบทวนบัญชีเงินเดือนที่ทางสมาคม อบต.แห่งประเทศไทย เคยยื่นเสนอไปยังมหาดไทยแล้ว คือ ขอให้ขึ้นตามบัญชีเดิมที่ได้ส่งไปให้ประมาณ 60 เปอร์เซ็นของเงินเดือนที่มีอยู่แล้ว แต่อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีการเคลื่อนไหวใดๆ เพื่อกดดันรัฐบาล เพียงแค่ขอให้ทบทวนเท่านั้น
ขณะที่ นายธนาวุธ ถาวรพราหมณ์ นายก อบต.ปากพูน กรรมการบริหารสมาคม อบต.แห่งประเทศไทย ในฐานะตัวแทน อบต.14 จังหวัดภาคใต้ เปิดเผยว่า ในส่วนของ 14 จังหวัดภาคใต้นั้นจะมีการเสนอกรอบประเด็นในที่ประชุมสมัชชา อปท.เพื่อการปฏิรูปประเทศไทย ใน 4 กรอบประเด็นหลักคือ 1.เรื่องของความสัมพันธ์ระหว่าง อปท.กับระบบราชการการส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ซึ่งควรจะอยู่ที่จุดไหน อย่างไร โครงสร้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ความสัมพันธ์ในเชิงของอำนาจ และโครงสร้างควรจะเป็นอย่างไร 2.การบริหารจัดการงานบุคคล ทรัพยากรชุมชน ทรัพยากรมนุษย์ คนในชุมชนควรที่จะร่วมกันทำงานกับ อปท.ได้ และใช้ภูมิปัญหาท้องถิ่น ปราชญ์ชาวบ้านมาเป็นสมองและองค์ความรู้ในการพัฒนาท้องถิ่น
3.การจัดการความสัมพันธ์ในท้องถิ่นในแนวทางที่ชุมชน และ อปท.สามารถเดินไปด้วยกันได้ และ 4.กรอบการเงินการคลัง งบประมาณท้องถิ่นที่เหลื่อมล้ำ ซึ่ง อปท.น่าจะมีการลงทุนทำกิจการหรือกิจกรรมของตนเองได้ โดยชุมชนมีส่วนร่วมมากขึ้น เพื่อลดความเหลื่อมล้ำ และสร้างความชอบธรรมในท้องถิ่นของตัวเอง
“ในส่วนของการขอขึ้นเงินเดือนนั้น 14 จังหวัดภาคใต้ได้มีมติออกมาชัดเจนว่าขอให้มีการทบทวนการขึ้นเงินเดือน อบต.เสียใหม่ อีกรอบ ซึ่งอาจจะเสร็จทันช่วงวันที่ 1 เมษายนนี้ก็ได้พร้อมกับ อบจ.และเทศบาล ที่ผ่านมาขึ้นเงินเดือนต่ำสุด 40 บาท สูงสุดแค่ 160 บาทเท่านั้น” นายธนาวุธ กล่าว
