สมอ.แจงผลพ่วง มอก.9999 เศรษฐกิจพอเพียง ส่ง 20 บริษัทเติบโตยั่งยืน

เลขาธิการสำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (สมอ.) เผยความคืบหน้า มาตรฐาน มอก.9999 การนำแนวทางเศรษฐกิจพอเพียงภาคอุตสาหกรรม มีบริษัทที่ได้รับ มอก.9999 ไปแล้วจำนวน 20 บริษัท ชี้หลังลงพื้นที่เยี่ยมสถานประกอบการ บริษัท โอตานิ เรเดียล จำกัด ซึ่งได้นำมาตฐาน มอก.9999 ไปใช้ประสบความสำเร็จ แม้ในช่วงภาวะเศรษฐกิจชะลอตัวแต่บริษัทก็ยังคงเติบโต พนักงานและชุมชนรอบข้างอยู่อย่างมีความสุข

นายธวัช ผลความดี เลขาธิการสำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม เปิดเผยถึงความคืบหน้าการประกาศใช้ มอก.9999 เล่ม 1-2556 แนวทางเศรษฐกิจพอเพียงภาคอุตสาหกรรมขึ้นเมื่อวันที่ 4 เมษายน 2556 เพื่อให้ภาคอุตสาหกรรมนำไปใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงาน การประกอบธุรกิจ บนหลักการของความพอประมาณ ความมีเหตุมีผล การมีภูมิคุ้มกันในตัวที่ดี มีความรู้และคุณธรรม เพื่อความสมดุล มั่นคง ยั่งยืน และมีความสุขนั้น ที่ผ่านมีภาคเอกชนหลายภาคส่วนให้ความสนใจ และสามารถดำเนินการตามหลักเกณฑ์ที่ทาง สมอ.กำหนด และสามารถผ่านการคัดเลือกได้รับมาตรฐาน มอก.9999 ไปแล้วจำนวน 20 บริษัท

ทั้งนี้ ทาง สมอ.ได้ดำเนินการส่งเสริมให้มีการนำมาตรฐานแนวทางเศรษฐกิจพอเพียงภาคอุตสาหกรรมไปสู่การปฏิบัติในภาคอุตสาหกรรม ตั้งแต่ปี 2556 เป็นต้นมา โดยเผยแพร่ความรู้ความเข้าใจ และจัดทำโครงการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำการจัดทำ มอก.9999 (แนวทางเศรษฐกิจพอเพียงภาคอุตสาหกรรม) หรือโครงการ TLC มอก.9999 เพื่อให้คำปรึกษาแนะนำแก่ผู้ประกอบการในการจัดทำระบบการจัดการภายในองค์กรตาม มอก.9999

ด้าน นายเอกชัย ลิมปิโชติพงษ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท โอตานิ เรเดียล จำกัด หนึ่งในบริษัทที่เข้าร่วม และได้รับ มอก.9999 กล่าวว่า “ที่ผ่านมาบริษัทฯ ได้นำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงเข้ามาใช้บ้างแล้ว มีการนำของเหลือมาใช้ก่อให้เกิดประโยชน์ เพิ่มพื้นที่สีเขียวด้วยการปลูกไม้ยืนต้น ไม้กินได้ ประหยัดน้ำ ประหยัดพลังงานไฟฟ้า การใช้สิ่งของให้เกิดประโยชน์สูงสุด รณรงค์ส่งเสริมให้พนักงานปลูกผักสวนครัว และส่งเสริมให้มีอาชีพเสริม ในเวลาว่างจากการทำงานเพื่อให้มีรายได้เสริม แต่เมื่อบริษัทฯ ได้เข้าร่วมโครงการกับ สมอ.ได้เรียนรู้หลักการและวิธีการ โดยนำมาประยุกต์ใช้ในการดำเนินธุรกิจ และการดำเนินชีวิตของพนักงาน ทำให้เห็นได้ว่าหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงนั้นสามารถปรับใช้กับภาคธุรกิจ หรือภาคอุตสาหกรรม ตลอดจนการใช้ชีวิตประจำวันของพนักงานได้เป็นอย่างดี

บริษัทฯ ใช้หลักคิด คือ การหาโอกาส อุปสรรค และความเสี่ยงในการดำเนินงาน ซึ่งช่วยให้องค์กร สามารถเตรียมความพร้อมที่จะผ่าฟันอุปสรรคได้ รวมถึงช่วยให้บริษัทสามารถวางแผนการดำเนินงานล่วงหน้า ทั้งระยะสั้น และระยะยาวขึ้นมาอย่างเป็นระบบ

สำหรับพนักงานสามารถวางแผนการใช้ชีวิต การใช้เงิน และการออม ตามปัจเจกบุคคลที่ได้กำหนดขึ้น โดยกำหนดเป็นแผนงานการดำเนินการกว่า 90 เปอร์เซ็นต์ สิ่งหนึ่งที่บริษัทฯ เห็นผลได้อย่างชัดเจน คือ เรื่องของการออมเงินที่มีผู้ร่วมออมเงินมากขึ้นถึง 45% โดยเลือกที่จะเข้าร่วมเป็นสมาชิกสหกรณ์ และอีกส่วนหนึ่ง คือ การหาหลักประกันชีวิตหลังเกษียณ (นับจากวันที่เริ่มโครงการเดือนธันวาคม 57 จนถึงเดือนกรกฎาคม 58) ถือว่าประสบความสำเร็จเป็นอย่างดีเยี่ยม ในอดีตที่ผ่านมาพนักงานจะสนใจแต่เพียงรายได้ที่มี ณ ปัจจุบันเท่านั้น ไม่ได้มีการมองถึงความเสี่ยงในการดำเนินชีวิต จึงขอเชิญชวนภาคอุตสาหกรรมนำแนวทางเศรษฐกิจพอเพียงภาคอุตสาหกรรมไปใช้ ซึ่งจะช่วยให้อุตสาหกรรมของไทยเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน ไปพร้อมๆ กับพนักงานผู้มีส่วนได้เสีย และพร้อมกับชุมชนรอบข้างอย่างมีความสุข

* * * คลิก Like เพื่อมาเป็นแฟนเพจของหน้า “SMEs ผู้จัดการ” รับข่าวสารในแวดวงธุรกิจเอสเอ็มอีที่สมบูรณ์แบบที่สุด และร่วมสนุกกับกิจกรรมลุ้นรับของรางวัลมากมายคลิกที่นี่เลย!! * * *