xs
xsm
sm
md
lg

แนะใช้ MOU นำเข้าแรงงานต่างด้าวถูก กม.หลังสิ้นสุดจดทะเบียน อยู่นาน 4 ปี ค่ายื่นเรื่องหลักพัน

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: MGR Online


อธิบดีกรมจัดหางาน เผยใช้ MOU นำเข้าแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติได้ หลังสิ้นสุดจดทะเบียนฯ 30 มิ.ย. 58 ชี้ใช้เวลาประมาณ 20 วัน ได้ลูกจ้างช่วยงานแบบถูกกฎหมายแน่ อยู่ทำงานได้นาน 2 ปี ขยายเวลาจ้างงานเพิ่มได้อีก 2 ปี ค่าใช้จ่ายแค่หลักพัน

นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า แม้จะสิ้นสุดการจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวไปแล้วเมื่อวันที่ 30 มิ.ย. 2558 แต่หากนายจ้าง หรือสถานประกอบการยังคงมีความจำเป็นต้องจ้างแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ คือ พม่า ลาว และกัมพูชา ยังสามารถดำเนินการได้โดยวิธีนำเข้าแรงงานต่างด้าวอย่างถูกต้องตามกฎหมายภายใต้ “MOU” ซึ่งเป็นความร่วมมือด้านการจ้างแรงงานระหว่างประเทศไทยกับพม่า ลาว และกัมพูชา ซึ่งที่ผ่านมาได้ปรับปรุงระบบให้มีความสะดวก รวดเร็ว ประหยัด และคุ้มค่า ซึ่งนายจ้างหรือสถานประกอบการสามารถยื่นขอโควตาได้ ที่สำนักจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่ 1 - 10 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกแห่ง

นายสุเมธ กล่าวว่า เมื่อนายจ้างยื่นขอนำเข้าแรงงานต่างด้าว กรมฯ จะจัดส่งคำร้องให้ประเทศต้นทางภายใน 6 วัน เมื่อประเทศต้นทางอนุมัติ นายจ้างจะได้รับเอกสารไปยื่นขอวีซ่าภายใน 7 วัน โดยในส่วนขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงานนั้น แรงงานต่างด้าวจะได้รับอนุญาตทำงานไม่เกิน 7 วัน เพื่อเป็นการลดขั้นตอน และระยะเวลาการนำเข้าแรงงานต่างด้าวตาม MOU ในประเทศไทย สำหรับค่าใช้จ่ายในการดำเนินการในประเทศไทยมีจำนวนทั้งสิ้น 2,000 บาท ได้แก่ ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงาน 1 ปี จำนวน 1,000 บาท เป็นค่าคำขอ 100 บาท และใบอนุญาตทำงาน 900 บาท ค่าตรวจลงตรา จำนวน 500 บาท (ใช้ได้ไม่เกิน 2 ปี) ค่าตรวจสุขภาพ 500 บาท

“สำหรับกิจการประมง เกษตร ปศุสัตว์ และงานรับใช้ในบ้าน ซึ่งไม่ต้องเข้าสู่ระบบประกันสังคมจะเพิ่มค่าประกันสุขภาพ 1 ปี จำนวน 1,600 บาทต่อคน รวมค่าใช้จ่ายในประเทศในกลุ่มนี้เป็นจำนวน 3,600 บาท ระยะเวลาการจ้างงานครั้งแรกอนุญาตทำงานไม่เกิน 2 ปี และขอขยายระยะเวลาการจ้างงานได้อีก 2 ปี รวมแล้วไม่เกิน 4 ปี จากนั้นเดินทางกลับประเทศต้นทางเพียง 30 วัน และกลับมาทำงานใหม่ได้ ส่วนในกิจการประมงทะเล สามารถเพิ่มนายจ้างได้อีกไม่เกินจำนวน 2 ราย ในกิจการและจังหวัดเดียวกัน” อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวและว่า การจ้างแรงงานต่างด้าวภายใต้ MOU เป็นการจ้างงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย สบายใจทั้งนายจ้างและลูกจ้าง สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ สายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1694 หรือ เว็บไซต์กรมการจัดหางาน www.doe.go.th

ติดตาม Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่


กำลังโหลดความคิดเห็น