พยาบาลแสดงออกผ่านโซเชียล ติดริบบิ้นดำไว้อาลัย เรียกร้องความเป็นธรรม

พยาบาลรวมตัวแสดงออกผ่านโซเชียล ติดริบบิ้นสีดำ ไว้อาลัยความทุกข์พยาบาล หลังถูกสกัดม็อบทำให้บางส่วนไม่ได้ไปเรียกร้องหน้าทำเนียบฯ พร้อมออกแถลงการณ์เสนอแนะแนวทางแก้ปัญหาพยาบาล

วันนี้ (7 ก.ค.) ผู้สื่อข่าวรายงานว่า นอกจากพยาบาลวิชาชีพที่มาเรียกร้องความเป็นธรรมในเรื่องค่าตอบแทน สวัสดิการ และความก้าวหน้าในวิชาชีพที่ทำเนียบรัฐบาลแล้ว กลุ่มพยาบาลวิชาชีพที่ประสบปัญหาในการเดินทางมา เนื่องจาก นพ.อำนวย กาจีนะ รักษาการปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ได้ออกคำสั่งสกัดไม่ให้เดินทางเข้ามารวมตัว พบว่า ในสังคมออนไลน์ สหภาพพยาบาลแห่งประเทศไทยได้หันมาแสดงออกโดยโพสต์เฟซบุ๊ก เชิญชวนให้กลุ่มพยาบาลวิชาชีพร่วมใจกันเปลี่ยนภาพประจำตัวและภาพหน้าปกในเฟซบุ๊กส่วนตัว เป็นริบบิ้นสีดำ มีข้อความ “คืนความสุขให้พยาบาล” เพื่อแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ ไว้อาลัยแด่ความทุกข์ของพยาบาล ในการเรียกร้องความเป็นธรรม ขณะเดียวกัน มีกลุ่มพยาบาลวิชาชีพจำนวนมากได้แสดงออกด้วยการติดโบว์ หรือริบบิ้นด ำด้วย ซึ่งกระจายใน รพ. ต่าง ๆ อาทิ รพ.กาฬสินธุ์ รวมไปถึงบางส่วนในคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น รพ.หัวหิน จ.ประจวบคีรีขันธ์ รพ.พัทลุง รพ.มหาสารคาม รพ.กุสุมาลย์ จ.สกลนคร รพ.อำนาจเจริญ รพ.บัวใหญ่ จ.นครราชสีมา เป็นต้น

ทั้งนี้ สหภาพพยาบาลแห่งประเทศไทย ออกแถลงการณ์ฉบับที่ 6/2558 ระบุว่า จากสถานการณ์ที่พยาบาลยังขาดเสรีภาพและความเป็นธรรม ทำงานหนัก เครียด เสี่ยง ผลตอบแทนไม่เป็นธรรม เจ็บป่วยจากการทำงาน เสียชีวิต บาดเจ็บในขณะส่งต่อผู้ป่วย เงินเดือนน้อย การทำงานไม่เป็นไปตามเกณฑ์ของสภาการพยาบาลและกฎหมายแรงงาน อยู่เวร แบบไร้ค่าตอบแทน ต้องทำหน้าที่แทนวิชาชีพอื่นๆ เกิดเหตุฉุกเฉินที่ขาดระบบช่วยเหลือ ไม่ได้รับความเป็นธรรมด้านความก้าวหน้าและการพัฒนาวิชาชีพ จบปริญญาเอก ปริญญาโท ผู้ปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูง (APN: Advance Practice Nurse) เพิ่มคุณภาพทางการพยาบาล แต่ไม่มีความก้าวหน้าในวิชาชีพ

จากปัญหาดังกล่าวมีข้อเสนอแนะเพื่อประกอบการพิจารณา ดังนี้ 1. สหภาพพยาบาลแห่งประเทศไทยร่วมกับสมาคมนักวิชาการสาธารณสุขแห่งประเทศไทยและข้าราชการพลเรือนสามัญที่ได้รับผลกระทบ ขอร้องทุกข์ให้พิจารณาแก้ไขปัญหาความเหลื่อมล้ำเพดานเงินเดือนตาม พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2558 เพื่อให้เกิดความเป็นธรรม สร้างขวัญกำลังใจ และขอให้แก้ไขปัญหาความเหลื่อมล้ำระหว่างข้าราชการพลเรือนสามัญโดยเฉพาะตำแหน่งประเภทวิชาการตั้งแต่ระดับชำนาญการลงมา (ระดับ 7 ลงมา)

2. จากเหตุการณ์พยาบาล หรือบุคลากรสาธารณสุข เสียชีวิต หรือทุพพลภาพ ในขณะปฏิบัติหน้าที่ ทางสหภาพพยาบาลฯ ขอเรียกร้องความเป็นธรรมให้ข้าราชการ,พนักงานของรัฐ, พนักงานกระทรวง, ลูกจ้างภาครัฐ ให้ได้รับการคุ้มครองจากกรณีเจ็บป่วย บาดเจ็บ เสียชีวิต หรือทุพพลภาพ จากการปฏิบัติหน้าที่ โดยขอเสนอให้ภาครัฐ จัดงบประมาณ ส่งสมทบในฐานะนายจ้าง แก่ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ และเพิ่มกฎหมายคุ้มครองผู้ให้บริการสุขภาพภาครัฐ ดังนี้ ในส่วนของข้าราชการ ขอให้รัฐจัดงบประมาณเพื่อสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทน โดยให้ข้าราชการได้รับสิทธิประโยชน์เฉพาะกรณี ทุพพลภาพ และกรณีตาย อันเนื่องมาจากการทำงานเท่านั้น เนื่องจากเป็นสิทธิประโยชน์ที่ข้าราชการ ไม่มีมาแต่เดิม

ส่วนลูกจ้างภาครัฐที่มีระบบประกันสังคมอยู่เดิม ขอให้เพิ่มการคุ้มครองจากกองทุนเงินทดแทน ทั้งนี้ ให้ได้รับสิทธิคุ้มครอง ไม่ต่ำกว่ากว่ากฎหมายแรงงานทุกฉบับ ปัจจุบันผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาลและลูกจ้างของรัฐ ยังขาดหลักประกันความมั่นคง รวมทั้งสวัสดิการและความปลอดภัยในการทำงาน ไม่มีกองทุนทดแทน เมื่อเกิดกรณี เจ็บป่วย บาดเจ็บ เสียชีวิต หรือ ทุพพลภาพจากการปฏิบัติหน้าที่ ไม่ได้รับการคุ้มครองจากการปฏิบัติหน้าที่ จึงขอให้ภาครัฐปฏิบัติเหมือนนายจ้างมีกองทุนทดแทนให้ลูกจ้างภาครัฐ คุ้มครอง การเจ็บป่วย บาดเจ็บ ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิต หรือรัฐอาจกำหนด พ.ร.บ. เพื่อคุ้มครองการทำงานของข้าราชการ หรือลูกจ้างภาครัฐ ภาคพลเรือน โดยสิทธิประโยชน์เหมาะสม เทียบเคียงไม่ต่ำกว่าสิทธิประโยชน์จากกองทุนเงินทดแทน หรือดูแล เช่น ทหาร ตำรวจ ที่ทุพพลภาพเสียชีวิต จากการปฏิบัติหน้าที่ และ 3. ให้รัฐบาลพิจารณาบรรจุพยาบาลวิชาชีพพนักงานกระทรวงและลูกจ้างชั่วคราวภายในเวลา 1 เดือน เพื่อลดอัตรากำลังขาดแคลนบุคลากรด้านการพยาบาลรักษาไว้ซึ่งบุคลากรที่มีความสามารถ

ติดตาม Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่