ชมรมพยาบาล รพ.สต. 3 จังหวัดชายแดนใต้ ร้องขยับค่าตอบแทนเหมาจ่าย หลังมีประกาศปี 56 ทำให้ได้เงินลดลง ทั้งที่อยู่พื้นที่เสี่ยงภัยและกันดาร วอนปรับเท่า รพช. เพราะเป็นวิชาชีพพยาบาลเหมือนกัน พร้อมร้อง สปสช.แก้ปัญหาโอนเงินผ่าน CUP วอนโอนตรงถึง รพ.สต.
วันนี้ (7 พ.ค.) ชมรมพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) 3 จังหวัดชายแดนใต้ ประมาณ 9 คน นำโดยนางวันทิตา ทองช่วย ประธานชมรมฯ ได้เดินทางมายื่นหนังสือร้องเรียนขอความเป็นธรรมให้กับพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานใน รพ.สต. ต่อ นพ.สุรเชษฐ์ สถิตนิรามัย รักษาการปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) โดย นางวันทิตา กล่าวว่า มายื่นร้องขอความเป็นธรรมต่อ สธ. สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) และสภาการพยาบาล เนื่องจากไม่ได้รับความเป็นธรรมในเรื่องเงินค่าตอบแทนเมื่อเทียบกับพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลชุมชน (รพช.) ทั้งที่เป็นวิชาชีพเดียวกัน แต่ค่าตอบแทน หรือเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายกลับแตกต่างสิ้นเชิง โดยเฉพาะพยาบาลใน รพ.สต. 3 จังหวัดชายแดนใต้ ซึ่งถือเป็นถิ่นทุรกันดารและพื้นที่เสี่ยงภัย รวมแล้วกว่า 857 คน จาก รพ.สต.ในพื้นที่ 300 กว่าแห่ง
"ที่ผ่านมาเคยทำหนังสือขอความเป็นธรรมให้ สธ.เพิ่มค่าตอบแทน แต่ดูจะไม่เป็นผล จึงต้องเดินทางมาเพื่อร้องขอด้วยตนเอง ซึ่งได้ขอความเห็นใจกับ นพ.สุรเชษฐ์ เกี่ยวกับเรื่องนี้ว่า พวกเราได้รับเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายน้อยมาก จากเดิมเคยได้รับในอัตรา 3,000 บาทต่อเดือน แต่มีประกาศค่าตอบแทนเมื่อปี 2556 ปรับลดค่าตอบแทนพวกเราเหลือเพียง 1,200 บาท หากทำงานระหว่างปีที่ 1-3 และได้รับ 1,800 บาท หากทำงานปีที่ 4 ขึ้นไป แตกต่างจากพยาบาลวิชาชีพใน รพช. ที่ได้รับในอัตรา 3,000 บาท หากทำงานปีที่ 1-3 และได้รับ 3,500 บาท หากทำงานปีที่ 4-10 และได้รับอัตรา 4,000 บาทสำหรับคนที่ทำงานปีที่ 11 ขึ้นไป เรื่องนี้จึงเป็นความเหลื่อมล้ำที่ชัดเจน" นางวันทิตา กล่าว
นางวันทิตา กล่าวว่า นพ.สุรเชษฐ์ รับเรื่องและบอกว่าจะนำไปพิจารณา อย่างไรก็ตาม การเรียกร้องครั้งนี้ไม่ได้ไปโจมตีวิชาชีพใด แค่ต้องการให้มีการขยับอัตราค่าตอบแทนในส่วนของพยาบาล รพ.สต.ให้เทียบเท่า รพช.เท่านั้น เนื่องจากขณะนี้นโยบายทีมหมอครอบครัวกำลังเดินหน้า ก็ควรให้ความสำคัญกับผู้ปฏิบัติงานระดับล่างด้วย จึงขอความเห็นใจมา ณ จุดนี้ ส่วนที่ต้องไปร้องเรียน สปสช. เพราะต้องการให้สปสช.รับทราบปัญหาว่า การจัดสรรเงินที่ผ่านมาที่เรียกว่าการจัดสรรผ่าน CUP ที่เป็นกลุ่มโรงพยาบาลในพื้นที่ โดยนำเงินก้อนหนึ่งให้กับทางผู้อำนวยการ รพช. เป็นผู้จัดสรรผ่านรพ.เครือข่าย ตรงนี้เป็นปัญหา เพราะ รพ.สต.หลายแห่งไม่ได้รับงบฯที่เพียงพอ เนื่องจากด้วยระเบียบและการจัดสรรที่อาจไม่สะดวก จึงขอ ให้ สปสช.พิจารณาและจัดสรรงบประมาณไปยัง รพ.สต.โดยตรงแทน
ติดตาม Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
วันนี้ (7 พ.ค.) ชมรมพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) 3 จังหวัดชายแดนใต้ ประมาณ 9 คน นำโดยนางวันทิตา ทองช่วย ประธานชมรมฯ ได้เดินทางมายื่นหนังสือร้องเรียนขอความเป็นธรรมให้กับพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานใน รพ.สต. ต่อ นพ.สุรเชษฐ์ สถิตนิรามัย รักษาการปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) โดย นางวันทิตา กล่าวว่า มายื่นร้องขอความเป็นธรรมต่อ สธ. สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) และสภาการพยาบาล เนื่องจากไม่ได้รับความเป็นธรรมในเรื่องเงินค่าตอบแทนเมื่อเทียบกับพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลชุมชน (รพช.) ทั้งที่เป็นวิชาชีพเดียวกัน แต่ค่าตอบแทน หรือเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายกลับแตกต่างสิ้นเชิง โดยเฉพาะพยาบาลใน รพ.สต. 3 จังหวัดชายแดนใต้ ซึ่งถือเป็นถิ่นทุรกันดารและพื้นที่เสี่ยงภัย รวมแล้วกว่า 857 คน จาก รพ.สต.ในพื้นที่ 300 กว่าแห่ง
"ที่ผ่านมาเคยทำหนังสือขอความเป็นธรรมให้ สธ.เพิ่มค่าตอบแทน แต่ดูจะไม่เป็นผล จึงต้องเดินทางมาเพื่อร้องขอด้วยตนเอง ซึ่งได้ขอความเห็นใจกับ นพ.สุรเชษฐ์ เกี่ยวกับเรื่องนี้ว่า พวกเราได้รับเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายน้อยมาก จากเดิมเคยได้รับในอัตรา 3,000 บาทต่อเดือน แต่มีประกาศค่าตอบแทนเมื่อปี 2556 ปรับลดค่าตอบแทนพวกเราเหลือเพียง 1,200 บาท หากทำงานระหว่างปีที่ 1-3 และได้รับ 1,800 บาท หากทำงานปีที่ 4 ขึ้นไป แตกต่างจากพยาบาลวิชาชีพใน รพช. ที่ได้รับในอัตรา 3,000 บาท หากทำงานปีที่ 1-3 และได้รับ 3,500 บาท หากทำงานปีที่ 4-10 และได้รับอัตรา 4,000 บาทสำหรับคนที่ทำงานปีที่ 11 ขึ้นไป เรื่องนี้จึงเป็นความเหลื่อมล้ำที่ชัดเจน" นางวันทิตา กล่าว
นางวันทิตา กล่าวว่า นพ.สุรเชษฐ์ รับเรื่องและบอกว่าจะนำไปพิจารณา อย่างไรก็ตาม การเรียกร้องครั้งนี้ไม่ได้ไปโจมตีวิชาชีพใด แค่ต้องการให้มีการขยับอัตราค่าตอบแทนในส่วนของพยาบาล รพ.สต.ให้เทียบเท่า รพช.เท่านั้น เนื่องจากขณะนี้นโยบายทีมหมอครอบครัวกำลังเดินหน้า ก็ควรให้ความสำคัญกับผู้ปฏิบัติงานระดับล่างด้วย จึงขอความเห็นใจมา ณ จุดนี้ ส่วนที่ต้องไปร้องเรียน สปสช. เพราะต้องการให้สปสช.รับทราบปัญหาว่า การจัดสรรเงินที่ผ่านมาที่เรียกว่าการจัดสรรผ่าน CUP ที่เป็นกลุ่มโรงพยาบาลในพื้นที่ โดยนำเงินก้อนหนึ่งให้กับทางผู้อำนวยการ รพช. เป็นผู้จัดสรรผ่านรพ.เครือข่าย ตรงนี้เป็นปัญหา เพราะ รพ.สต.หลายแห่งไม่ได้รับงบฯที่เพียงพอ เนื่องจากด้วยระเบียบและการจัดสรรที่อาจไม่สะดวก จึงขอ ให้ สปสช.พิจารณาและจัดสรรงบประมาณไปยัง รพ.สต.โดยตรงแทน
ติดตาม Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
