สปส. ไม่ค้านหาก สนช. ให้คงสิทธิว่างงานกรณีลาออกโดยสมัครใจ - ชี้หากร่าง กม. ผ่าน สนช. พร้อมแก้คืนสิทธิผู้ประกันตน รับหลายฝ่ายไม่เห็นด้วย
วันนี้ (27 ม.ค.) นายโกวิท สัจจวิเศษ ผู้ตรวจราชการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กล่าวถึงกรณีที่คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) ออกมาคัดค้านร่างพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) ประกันสังคม (ฉบับที่..) พ.ศ. …. ที่ ที่ระบุให้มีการตัดสิทธิผู้ประกันตนกรณีลาออกจากงาน จากเดิมที่ผู้ประกันตนจะได้รับเงินช่วยเหลือขณะว่างงานจำนวนร้อยละ 30 ของค่าจ้างไม่เกิน 3 เดือน ว่า ยอมรับว่า ร่างพ.ร.บ.ประกันสังคม ที่ผ่านวาระแรก มีเนื้อหาให้ตัดสิทธิว่างงานผู้ประกันตนกรณีสมัครใจลาออกจากงานเอง อย่างไรก็ตาม หากถูกเลิกจ้างก็จะไม่ถูกตัดสิทธิดังกล่าว ซึ่งสาเหตุที่ สปส. ตัดออก เนื่องจากมองว่าไม่มีประเทศใดในโลกที่ให้เงินสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน หากแรงงานสมัครใจลาออกจากงานเอง มีเพียงประเทศไทยเท่านั้นที่ให้สิทธินี้ จึงได้แก้ไขกฎหมายประกันสังคมโดยเพิ่มเรื่องนี้เข้าไป อย่างไรก็ตาม ได้มี กมธ. วิสามัญบางคนขอสงวนคำแปรญัตติไว้ในการพิจารณาวาระที่สองโดยขอให้ปรับเนื้อหาในเรื่องของการตัดสิทธิว่างงานผู้ประกันตนกรณีลาออกจากงานออกไปจากร่าง พ.ร.บ. โดยให้คงสิทธิไว้เช่นเดิม ทั้งนี้ ร่าง พ.ร.บ. จะเข้าสู่การพิจารณาของ สนช. ในเดือนกุมภาพันธ์นี้
ผู้ตรวจราชการ สปส. กล่าวอีกว่า หากที่ประชุม สนช. มีการพิจารณาร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคมในวาระที่สองและเสียงส่วนใหญ่เห็นด้วยกับ กมธ. วิสามัญที่ขอให้ปรับเนื้อหาในเรื่องของการตัดสิทธิว่างงานผู้ประกันตนกรณีลาออกจากงานออกไปจากร่าง พ.ร.บ. โดยให้คงสิทธิไว้เช่นเดิม ทาง สปส. ก็จะไม่คัดค้านใดๆ นอกจากนี้ หากเกิดกรณีร่าง พ.ร.บ. ผ่าน สนช. ในวาระที่สองและสามโดยยังคงเนื้อหาตัดสิทธิว่างงานผู้ประกันตนกรณีลาออกจากงาน สปส. ก็จะเร่งแก้ไข พ.ร.บ.ประกันสังคมฉบับใหม่นี้ โดยเร็วด้วยการเสนอต่อ สนช. ขอแก้ไขกฎหมายเพียง 2 - 3 มาตรา เช่น การให้ผู้ประกันตนยังคงได้รับสิทธิกรณีดังกล่าวเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาต่อผู้ประกันตนและไม่สร้างความขัดแย้งในสังคม เนื่องจากมีเสียงสะท้อนจากหลายฝ่ายที่ไม่เห็นด้วย เพราะการลาออกจากงานของแรงงานมีหลายเหตุผล เช่น ถูกบีบให้ลาออก ลาออกเพื่อดูแลญาติพี่น้องที่ป่วย
นายมนัส โกศล ในฐานะกมธ.วิสามัญยกร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. ... กล่าวว่า ตนไม่เห็นด้วยกับการตัดสิทธิว่างงานดังกล่าวออกจากร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคมฯ เนื่องจากถือเป็นการลิดรอนสิทธิของผู้ประกันตน โดยได้อธิบายให้ กมธ.วิสามัญทุกคนเข้าใจซึ่งส่วนมากเห็นด้วยว่าไม่ควรจะตัดออกและควรใช้ข้อกำหนดเดิม แต่ สนช. รับหลักการในวาระที่ 1 ไปแล้วจึงให้ตนสงวนคำแปรญัตติเสียงส่วนน้อยไว้เพื่ออภิปรายในสภาเมื่อร่าง พ.ร.บ. ดังกล่าวเข้าสู่วาระที่ 2 และ 3 ทั้งนี้ ในวันที่ 7 กุมภาพันธ์นี้ 14 ภาคีเครือข่ายผู้ประกันตน จะประชุมกันเพื่อหาแนวทางขับเคลื่อนต่อไป
นายนพดล กรรณิกา ที่ปรึกษา รมว.แรงงาน ในฐานะประธานคณะทำงานศึกษาแนวทางเพื่อปฏิรูปกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน กล่าวว่า ร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคมฉบับแก้ไขนั้นผู้ประกันตนยังคงได้สิทธิครบถ้วนกรณีว่างงานเพราะถูกเลิกจ้างและยังคงได้สิทธิถ้าเกิดเหตุสุดวิสัยทำให้ไม่สามารถทำงานได้ ทั้งที่ยังไม่มีการเลิกจ้าง ทั้งนี้ หากลาออกเพราะมีเงื่อนไขที่เข้าหลักเกณฑ์ เช่น ลาออกเพราะที่ทำงานย้ายที่ตั้งหรือผู้ประกันตนย้ายที่พักอาศัย หรือลาออกอันมีเหตุอันควร ก็จะยังคงได้สิทธิประโยชน์ แต่ถ้าลาออกโดยไม่มีเหตุผลอันควรเพื่อมุ่งหวังได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานก็จะไม่ได้รับสิทธิ
ติดตาม Instagram และ Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
วันนี้ (27 ม.ค.) นายโกวิท สัจจวิเศษ ผู้ตรวจราชการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กล่าวถึงกรณีที่คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) ออกมาคัดค้านร่างพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) ประกันสังคม (ฉบับที่..) พ.ศ. …. ที่ ที่ระบุให้มีการตัดสิทธิผู้ประกันตนกรณีลาออกจากงาน จากเดิมที่ผู้ประกันตนจะได้รับเงินช่วยเหลือขณะว่างงานจำนวนร้อยละ 30 ของค่าจ้างไม่เกิน 3 เดือน ว่า ยอมรับว่า ร่างพ.ร.บ.ประกันสังคม ที่ผ่านวาระแรก มีเนื้อหาให้ตัดสิทธิว่างงานผู้ประกันตนกรณีสมัครใจลาออกจากงานเอง อย่างไรก็ตาม หากถูกเลิกจ้างก็จะไม่ถูกตัดสิทธิดังกล่าว ซึ่งสาเหตุที่ สปส. ตัดออก เนื่องจากมองว่าไม่มีประเทศใดในโลกที่ให้เงินสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน หากแรงงานสมัครใจลาออกจากงานเอง มีเพียงประเทศไทยเท่านั้นที่ให้สิทธินี้ จึงได้แก้ไขกฎหมายประกันสังคมโดยเพิ่มเรื่องนี้เข้าไป อย่างไรก็ตาม ได้มี กมธ. วิสามัญบางคนขอสงวนคำแปรญัตติไว้ในการพิจารณาวาระที่สองโดยขอให้ปรับเนื้อหาในเรื่องของการตัดสิทธิว่างงานผู้ประกันตนกรณีลาออกจากงานออกไปจากร่าง พ.ร.บ. โดยให้คงสิทธิไว้เช่นเดิม ทั้งนี้ ร่าง พ.ร.บ. จะเข้าสู่การพิจารณาของ สนช. ในเดือนกุมภาพันธ์นี้
ผู้ตรวจราชการ สปส. กล่าวอีกว่า หากที่ประชุม สนช. มีการพิจารณาร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคมในวาระที่สองและเสียงส่วนใหญ่เห็นด้วยกับ กมธ. วิสามัญที่ขอให้ปรับเนื้อหาในเรื่องของการตัดสิทธิว่างงานผู้ประกันตนกรณีลาออกจากงานออกไปจากร่าง พ.ร.บ. โดยให้คงสิทธิไว้เช่นเดิม ทาง สปส. ก็จะไม่คัดค้านใดๆ นอกจากนี้ หากเกิดกรณีร่าง พ.ร.บ. ผ่าน สนช. ในวาระที่สองและสามโดยยังคงเนื้อหาตัดสิทธิว่างงานผู้ประกันตนกรณีลาออกจากงาน สปส. ก็จะเร่งแก้ไข พ.ร.บ.ประกันสังคมฉบับใหม่นี้ โดยเร็วด้วยการเสนอต่อ สนช. ขอแก้ไขกฎหมายเพียง 2 - 3 มาตรา เช่น การให้ผู้ประกันตนยังคงได้รับสิทธิกรณีดังกล่าวเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาต่อผู้ประกันตนและไม่สร้างความขัดแย้งในสังคม เนื่องจากมีเสียงสะท้อนจากหลายฝ่ายที่ไม่เห็นด้วย เพราะการลาออกจากงานของแรงงานมีหลายเหตุผล เช่น ถูกบีบให้ลาออก ลาออกเพื่อดูแลญาติพี่น้องที่ป่วย
นายมนัส โกศล ในฐานะกมธ.วิสามัญยกร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. ... กล่าวว่า ตนไม่เห็นด้วยกับการตัดสิทธิว่างงานดังกล่าวออกจากร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคมฯ เนื่องจากถือเป็นการลิดรอนสิทธิของผู้ประกันตน โดยได้อธิบายให้ กมธ.วิสามัญทุกคนเข้าใจซึ่งส่วนมากเห็นด้วยว่าไม่ควรจะตัดออกและควรใช้ข้อกำหนดเดิม แต่ สนช. รับหลักการในวาระที่ 1 ไปแล้วจึงให้ตนสงวนคำแปรญัตติเสียงส่วนน้อยไว้เพื่ออภิปรายในสภาเมื่อร่าง พ.ร.บ. ดังกล่าวเข้าสู่วาระที่ 2 และ 3 ทั้งนี้ ในวันที่ 7 กุมภาพันธ์นี้ 14 ภาคีเครือข่ายผู้ประกันตน จะประชุมกันเพื่อหาแนวทางขับเคลื่อนต่อไป
นายนพดล กรรณิกา ที่ปรึกษา รมว.แรงงาน ในฐานะประธานคณะทำงานศึกษาแนวทางเพื่อปฏิรูปกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน กล่าวว่า ร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคมฉบับแก้ไขนั้นผู้ประกันตนยังคงได้สิทธิครบถ้วนกรณีว่างงานเพราะถูกเลิกจ้างและยังคงได้สิทธิถ้าเกิดเหตุสุดวิสัยทำให้ไม่สามารถทำงานได้ ทั้งที่ยังไม่มีการเลิกจ้าง ทั้งนี้ หากลาออกเพราะมีเงื่อนไขที่เข้าหลักเกณฑ์ เช่น ลาออกเพราะที่ทำงานย้ายที่ตั้งหรือผู้ประกันตนย้ายที่พักอาศัย หรือลาออกอันมีเหตุอันควร ก็จะยังคงได้สิทธิประโยชน์ แต่ถ้าลาออกโดยไม่มีเหตุผลอันควรเพื่อมุ่งหวังได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานก็จะไม่ได้รับสิทธิ
ติดตาม Instagram และ Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
