เครือข่ายแรงงานชงข้อเสนอปฏิรูปด้านแรงงานต่อคณะ กมธ. เน้นคุ้มครองแรงงาน ให้สัตยาบันอนุสัญญาไอแอลโอฉบับที่ 87 - 98 -111 ปฏิรูประบบประกันสังคม ตั้ง รพ.ประกันสังคม - ธนาคาร - กองทุน
นายชาลี ลอยสูง ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) เปิดเผยว่า คสรท. และเครือข่ายแรงงานได้สรุปข้อเสนอนโยบายด้านแรงงานในการจัดทำร่างรัฐธรรมนูญฉบับใหม่เสนอต่อ พล.ท.เดชา ปุญญบาล ประธานคณะกรรมาธิการปฏิรูปการแรงงานเมื่อช่วงปลายเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา เพื่อให้พิจารณานำข้อเสนอปฏิรูปด้านแรงงาน 3 ข้อ ไปบรรจุไว้ในร่างรัฐธรรมนูญฉบับใหม่ ได้แก่ 1. ด้านการคุ้มครองแรงงาน รัฐต้องดำเนินการให้ประชาชนมีหลักประกันในการทำงานอย่างมั่นคง แรงงานทุกสาขาอาชีพได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายโดยเท่าเทียมกัน ทั้งแรงงานเด็ก สตรี คนชรา คนพิการ โดยเฉพาะหญิงมีครรภ์ให้ได้รับสิทธิและโอกาสที่เท่าเทียมและเป็นธรรม ปรับโครงสร้างค่าจ้างที่เป็นธรรม รวมทั้งจัดตั้งกองทุนพิทักษ์สิทธิแรงงานเพื่อเป็นหลักประกันการถูกเลิกจ้างให้ได้รับค่าชดเชยและพัฒนาฝีมือแรงงานอย่างทั่วถึงมีประสิทธิภาพ
2. ด้านแรงงานสัมพันธ์ โดยรัฐต้องให้สัตยาบันอนุสัญญาแรงงานระหว่างประเทศ (ไอแอลโอ) ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและคุ้มครองสิทธิในการรวมตัวและอนุสัญญาฉบับที่ 98 ว่าด้วยสิทธิในการรวมตัวและการร่วมเจรจาต่อรอง รวมถึงอนุสัญญาฉบับที่ 111 ว่าด้วยการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานและอาชีพรัฐต้องให้สิทธิเสรีภาพรวมทั้งส่งเสริมในการรวมตัวของแรงงานทุกสาขาอาชีพ และรัฐต้องออกกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ให้ครอบคลุมแรงงานทุกประเภทและสอดคล้องกับอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศรวมทั้งกำหนดให้มีการเลือกตั้งไตรภาคีที่ผู้ทำงานมีสิทธิเลือกตั้งผู้แทนโดยตรง
และ 3. ด้านสวัสดิการแรงงานรัฐต้องปฏิรูปประกันสังคมให้เป็นอิสระ โปร่งใส ตรวจสอบได้ โดยประธานกรรมการและเลขาธิการ สปส. ต้องเป็นมืออาชีพ มาจากการสรรหาและผู้ประกันตนต้องมีส่วนร่วมเลือกผู้แทนเข้ามาบริหารโดยตรง รัฐต้องเร่งจัดตั้งสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน นอกจากนี้ รัฐต้องบังคับใช้พ.ร.บ.กองทุนการออมแห่งชาติ พ.ศ. 2554 เพื่อสร้างวินัยการออมในวัยทำงาน พร้อมทั้งจัดให้มีที่พักของคนงานและจัดตั้งศูนย์เลี้ยงเด็กให้แก่แรงงานในบริเวณอุตสาหกรรม จัดตั้งโรงพยาบาลประกันสังคมและธนาคารแรงงาน
ติดตาม Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
นายชาลี ลอยสูง ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) เปิดเผยว่า คสรท. และเครือข่ายแรงงานได้สรุปข้อเสนอนโยบายด้านแรงงานในการจัดทำร่างรัฐธรรมนูญฉบับใหม่เสนอต่อ พล.ท.เดชา ปุญญบาล ประธานคณะกรรมาธิการปฏิรูปการแรงงานเมื่อช่วงปลายเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา เพื่อให้พิจารณานำข้อเสนอปฏิรูปด้านแรงงาน 3 ข้อ ไปบรรจุไว้ในร่างรัฐธรรมนูญฉบับใหม่ ได้แก่ 1. ด้านการคุ้มครองแรงงาน รัฐต้องดำเนินการให้ประชาชนมีหลักประกันในการทำงานอย่างมั่นคง แรงงานทุกสาขาอาชีพได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายโดยเท่าเทียมกัน ทั้งแรงงานเด็ก สตรี คนชรา คนพิการ โดยเฉพาะหญิงมีครรภ์ให้ได้รับสิทธิและโอกาสที่เท่าเทียมและเป็นธรรม ปรับโครงสร้างค่าจ้างที่เป็นธรรม รวมทั้งจัดตั้งกองทุนพิทักษ์สิทธิแรงงานเพื่อเป็นหลักประกันการถูกเลิกจ้างให้ได้รับค่าชดเชยและพัฒนาฝีมือแรงงานอย่างทั่วถึงมีประสิทธิภาพ
2. ด้านแรงงานสัมพันธ์ โดยรัฐต้องให้สัตยาบันอนุสัญญาแรงงานระหว่างประเทศ (ไอแอลโอ) ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและคุ้มครองสิทธิในการรวมตัวและอนุสัญญาฉบับที่ 98 ว่าด้วยสิทธิในการรวมตัวและการร่วมเจรจาต่อรอง รวมถึงอนุสัญญาฉบับที่ 111 ว่าด้วยการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานและอาชีพรัฐต้องให้สิทธิเสรีภาพรวมทั้งส่งเสริมในการรวมตัวของแรงงานทุกสาขาอาชีพ และรัฐต้องออกกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ให้ครอบคลุมแรงงานทุกประเภทและสอดคล้องกับอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศรวมทั้งกำหนดให้มีการเลือกตั้งไตรภาคีที่ผู้ทำงานมีสิทธิเลือกตั้งผู้แทนโดยตรง
และ 3. ด้านสวัสดิการแรงงานรัฐต้องปฏิรูปประกันสังคมให้เป็นอิสระ โปร่งใส ตรวจสอบได้ โดยประธานกรรมการและเลขาธิการ สปส. ต้องเป็นมืออาชีพ มาจากการสรรหาและผู้ประกันตนต้องมีส่วนร่วมเลือกผู้แทนเข้ามาบริหารโดยตรง รัฐต้องเร่งจัดตั้งสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน นอกจากนี้ รัฐต้องบังคับใช้พ.ร.บ.กองทุนการออมแห่งชาติ พ.ศ. 2554 เพื่อสร้างวินัยการออมในวัยทำงาน พร้อมทั้งจัดให้มีที่พักของคนงานและจัดตั้งศูนย์เลี้ยงเด็กให้แก่แรงงานในบริเวณอุตสาหกรรม จัดตั้งโรงพยาบาลประกันสังคมและธนาคารแรงงาน
ติดตาม Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
