สธ. เตรียมขึ้นค่าจ้างพนักงานประจำปีร้อยละ 4 วันที่ 1 ต.ค. นี้ พร้อมปรับฐานค่าจ้างเพิ่มอีกร้อยละ 6 ตามนโยบายรัฐบาล เร่งสำรวจและทำแผนให้ พกส. ทุกคนได้รับค่าจ้างในอัตราไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำ ทั้งสวัสดิการรักษาพยาบาลทายาทสายตรง ค่าทำขวัญกรณีได้รับอันตรายจากการทำงาน
นพ.วชิระ เพ็งจันทร์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข ให้สัมภาษณ์ภายหลังประชุมคณะกรรมการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ว่า ที่ประชุมได้มีมติใน 3 เรื่อง คือ 1. เห็นชอบในหลักการปรับค่าจ้างพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.) จำนวน 121,869 คน โดยใช้เงินในการปรับค่าจ้างประจำปีตามผลการปฏิบัติงานในปีที่ผ่านมาร้อยละ 4 ของเงินค่าจ้าง ณ วันที่ 1 กันยายน 2557 จากนั้นจะปรับฐานค่าจ้างเพิ่มอีกร้อยละ 6 เพื่อให้สอดคล้องเหมาะสมกับสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน เป็นไปตามนโยบายรัฐบาลและคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) ในวันที่ 1 ตุลาคม 2557 ทั้งนี้ ได้ให้คณะอนุกรรมการวิเคราะห์จำนวน พกส. ที่ได้รับค่าจ้างยังไม่ถึงอัตราจ้างขั้นต่ำ เพื่อที่จะจัดทำแผนในการปรับให้ได้รับค่าจ้างในอัตราขั้นต่ำตามระเบียบ โดยคณะกรรมการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข จะออกประกาศเรื่องการกำหนดเงินเพิ่มเพื่อเป็นค่าจ้างของพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป พ.ศ. 2557 เพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติเหมือนกันทั่วประเทศ
2. เห็นชอบในหลักการของประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข เกี่ยวกับการจัดตั้งคณะอนุกรรมการในระดับเขตสุขภาพ กรม และสถาบันพระบรมราชชนก เพื่อกระจายอำนาจในการบริหารจัดการเรื่องการจ้างพนักงานกระทรวงสาธารณสุขในพื้นที่ที่รับผิดชอบ สอดคล้องกับสภาพปัญหาความต้องการยิ่งขึ้น 3. การตั้งคณะทำงาน 2 ชุด ในการจัดทำสวัสดิการ พกส. 2 เรื่อง ได้แก่ 1. คณะทำงานร่างหลักเกณฑ์สิทธิประโยชน์การรักษาพยาบาล โดยปรับสิทธิประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลให้กับทายาทสายตรงของ พกส. มีรองอธิบดีกรมการแพทย์เป็นประธาน และผู้อำนวยการสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล กรมการแพทย์ เป็นเลขานุการคณะทำงาน และ 2. คณะทำงานจัดทำร่างหลักเกณฑ์การจ่ายเงินค่าทำขวัญในกรณีที่ได้รับอันตรายจากการทำงาน มีรองอธิบดีกรมควบคุมโรคเป็นประธาน และผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ กรมควบคุมโรค เป็นเลขานุการคณะทำงาน
ติดตาม Instagram และ Facebook
Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
allowtransparency="true">
นพ.วชิระ เพ็งจันทร์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข ให้สัมภาษณ์ภายหลังประชุมคณะกรรมการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ว่า ที่ประชุมได้มีมติใน 3 เรื่อง คือ 1. เห็นชอบในหลักการปรับค่าจ้างพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.) จำนวน 121,869 คน โดยใช้เงินในการปรับค่าจ้างประจำปีตามผลการปฏิบัติงานในปีที่ผ่านมาร้อยละ 4 ของเงินค่าจ้าง ณ วันที่ 1 กันยายน 2557 จากนั้นจะปรับฐานค่าจ้างเพิ่มอีกร้อยละ 6 เพื่อให้สอดคล้องเหมาะสมกับสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน เป็นไปตามนโยบายรัฐบาลและคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) ในวันที่ 1 ตุลาคม 2557 ทั้งนี้ ได้ให้คณะอนุกรรมการวิเคราะห์จำนวน พกส. ที่ได้รับค่าจ้างยังไม่ถึงอัตราจ้างขั้นต่ำ เพื่อที่จะจัดทำแผนในการปรับให้ได้รับค่าจ้างในอัตราขั้นต่ำตามระเบียบ โดยคณะกรรมการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข จะออกประกาศเรื่องการกำหนดเงินเพิ่มเพื่อเป็นค่าจ้างของพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป พ.ศ. 2557 เพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติเหมือนกันทั่วประเทศ
2. เห็นชอบในหลักการของประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข เกี่ยวกับการจัดตั้งคณะอนุกรรมการในระดับเขตสุขภาพ กรม และสถาบันพระบรมราชชนก เพื่อกระจายอำนาจในการบริหารจัดการเรื่องการจ้างพนักงานกระทรวงสาธารณสุขในพื้นที่ที่รับผิดชอบ สอดคล้องกับสภาพปัญหาความต้องการยิ่งขึ้น 3. การตั้งคณะทำงาน 2 ชุด ในการจัดทำสวัสดิการ พกส. 2 เรื่อง ได้แก่ 1. คณะทำงานร่างหลักเกณฑ์สิทธิประโยชน์การรักษาพยาบาล โดยปรับสิทธิประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลให้กับทายาทสายตรงของ พกส. มีรองอธิบดีกรมการแพทย์เป็นประธาน และผู้อำนวยการสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล กรมการแพทย์ เป็นเลขานุการคณะทำงาน และ 2. คณะทำงานจัดทำร่างหลักเกณฑ์การจ่ายเงินค่าทำขวัญในกรณีที่ได้รับอันตรายจากการทำงาน มีรองอธิบดีกรมควบคุมโรคเป็นประธาน และผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ กรมควบคุมโรค เป็นเลขานุการคณะทำงาน
ติดตาม Instagram และ Facebook
Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
allowtransparency="true">
