กสร.เดินหน้าพัฒนาคุณภาพเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในสถานประกอบการกลุ่มธุรกิจ-อุตสาหกรรมเตรียมนำร่องด้านก่อสร้างจัดทำหลักสูตรอบรม-แบบทดสอบ คาดแล้วเสร็จ เม.ย. ก่อนเปิดตัวโครงการ เริ่มทดสอบต้น พ.ค.นี้
นายพานิช จิตร์แจ้ง อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กสร.มีนโยบายพัฒนาประสิทธิภาพของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (จป.) ให้มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น โดยจะจัดทำหลักสูตรอบรมและมีการทดสอบมาตรฐานเฉพาะด้าน เพื่อให้เจ้าหน้าที่จป.ที่จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน จากสถาบันการศึกษาต่างๆ มีความรู้เฉพาะทางในสาขาที่ตนเองเข้าไปทำงาน โดยจะเริ่มนำร่องในสาขาก่อสร้าง ซึ่งขณะนี้อยู่ในระหว่างการจัดทำหลักสูตรและแบบทดสอบมาตรฐานวิชาชีพด้านก่อสร้าง คาดว่าจะสามารถเริ่มอบรมได้ปลายเดือนเมษายน จากนั้นในต้นเดือนพฤษภาคมจะมีการเปิดตัวโครงการและเริ่มทดสอบอย่างเป็นทางการ
นายพานิช กล่าวอีกว่า ช่วงแรกของการเริ่มโครงการจะเปิดรับผู้เข้าอบรมโดยสมัครใจ ซึ่งจะเป็นผู้ที่เรียนจบใหม่ หรือเจ้าหน้าที่ จป.ที่ปฏิบัติงานในสถานประกอบการในภาคธุรกิจก่อสร้าง โดยจะมีการจัดอบรมความรู้ให้แก่ผู้ที่จะเข้าทดสอบทุกคน แบ่งเป็น 3 ส่วน คือ ความรู้ทางวิชาชีพ จป.การปฏิบัติงานและการเขียนรายงานและการทดสอบจะวัดความรู้ในเรื่องเหล่านี้ ส่วนค่าใช้จ่ายในการเข้าอบรมและการทดสอบต้องหารือกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องอีกครั้งว่าจะมีการจัดเก็บหรือไม่
“โครงการนี้เป็นโครงการนำร่องในการพัฒนามาตรฐานเจ้าหน้าที่ จป.ในสถานประกอบการในภาคธุรกิจและอุตสาหกรรมต่างๆ จะเริ่มจากด้านก่อสร้างเป็นอันดับแรก เนื่องจากปัจจุบันเจ้าหน้าที่ จป.ที่ปฏิบัติงานในสถานประกอบการมีความรู้ทั่วไป แต่ขาดทักษะความรู้เฉพาะด้านในงานที่เข้าไปปฏิบัติจริง การอบรมดังกล่าวจะช่วยเพิ่มพูนความรู้เฉพาะด้าน รวมทั้งผู้เข้าทดสอบจะได้ใบรับรองความสามารถจาก กสร.ซึ่งสามารถนำไปเพิ่มความน่าเชื่อถือในการสมัครงานให้มากยิ่งขึ้น” อธิบดี กสร.กล่าว
นายพานิช จิตร์แจ้ง อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กสร.มีนโยบายพัฒนาประสิทธิภาพของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (จป.) ให้มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น โดยจะจัดทำหลักสูตรอบรมและมีการทดสอบมาตรฐานเฉพาะด้าน เพื่อให้เจ้าหน้าที่จป.ที่จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน จากสถาบันการศึกษาต่างๆ มีความรู้เฉพาะทางในสาขาที่ตนเองเข้าไปทำงาน โดยจะเริ่มนำร่องในสาขาก่อสร้าง ซึ่งขณะนี้อยู่ในระหว่างการจัดทำหลักสูตรและแบบทดสอบมาตรฐานวิชาชีพด้านก่อสร้าง คาดว่าจะสามารถเริ่มอบรมได้ปลายเดือนเมษายน จากนั้นในต้นเดือนพฤษภาคมจะมีการเปิดตัวโครงการและเริ่มทดสอบอย่างเป็นทางการ
นายพานิช กล่าวอีกว่า ช่วงแรกของการเริ่มโครงการจะเปิดรับผู้เข้าอบรมโดยสมัครใจ ซึ่งจะเป็นผู้ที่เรียนจบใหม่ หรือเจ้าหน้าที่ จป.ที่ปฏิบัติงานในสถานประกอบการในภาคธุรกิจก่อสร้าง โดยจะมีการจัดอบรมความรู้ให้แก่ผู้ที่จะเข้าทดสอบทุกคน แบ่งเป็น 3 ส่วน คือ ความรู้ทางวิชาชีพ จป.การปฏิบัติงานและการเขียนรายงานและการทดสอบจะวัดความรู้ในเรื่องเหล่านี้ ส่วนค่าใช้จ่ายในการเข้าอบรมและการทดสอบต้องหารือกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องอีกครั้งว่าจะมีการจัดเก็บหรือไม่
“โครงการนี้เป็นโครงการนำร่องในการพัฒนามาตรฐานเจ้าหน้าที่ จป.ในสถานประกอบการในภาคธุรกิจและอุตสาหกรรมต่างๆ จะเริ่มจากด้านก่อสร้างเป็นอันดับแรก เนื่องจากปัจจุบันเจ้าหน้าที่ จป.ที่ปฏิบัติงานในสถานประกอบการมีความรู้ทั่วไป แต่ขาดทักษะความรู้เฉพาะด้านในงานที่เข้าไปปฏิบัติจริง การอบรมดังกล่าวจะช่วยเพิ่มพูนความรู้เฉพาะด้าน รวมทั้งผู้เข้าทดสอบจะได้ใบรับรองความสามารถจาก กสร.ซึ่งสามารถนำไปเพิ่มความน่าเชื่อถือในการสมัครงานให้มากยิ่งขึ้น” อธิบดี กสร.กล่าว
