กรมสวัสดิการเเละคุ้มครองเเรงงาน ร่างหลักสูตรอบรมพนักงานตรวจเเรงงานเเนะผู้ประกอบการปฏิบัติตาม ดันผ่านมาตรฐาน GLP หวังหลุดบัญชีค้ามนุษย์จากประเทศสหรัฐอเมริกา
นายอาทิตย์ อิสโม อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน กล่าวถึงการดำเนินการแก้ปัญหาการค้ามนุษย์เพื่อให้ไทยหลุดจากบัญชีประเทศที่ต้องจับตามองเรื่องค้ามนุษย์ของประเทศสหรัฐอเมริกาเป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน ตามนโยบายของ ร.ต.อ.เฉลิม อยู่บำรุง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานว่า ขณะนี้ได้ร่างหลักสูตรอบรมพนักงานตรวจแรงงาน จากเดิมที่ตรวจตามพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) คุ้มครองแรงงาน ให้มีหน้าที่เพิ่มเติมในการตรวจตราการกระทำที่เข้าข่ายการค้ามนุษย์ อาทิ การยึดหนังสือเดินทางหรือพาสปอร์ต ของแรงงานต่างด้าวเพื่อป้องกันการหนีไปทำงานกับนายจ้างอื่น การหักค่าจ้างเพื่อเป็นค่านายหน้าในการจัดหางาน เพราะเรื่องเหล่านี้แม้จะไม่มีความผิดตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานแต่เป็นการกระทำที่เข้าข่ายการค้ามนุษย์ ซึ่งเป็นข้อบ่งชี้อย่างหนึ่งที่ทางสหรัฐอเมริกาตั้งข้อสังเกต
“หลักสูตรอบรมพนักงานตรวจแรงงานดังกล่าวเป็นการสนับสนุนขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ไอแอลโอ) เพื่ออบรมพนักงานตรวจแรงงานให้มีการปฏิบัติตามหลักของไอแอลโอ โดยจะเริ่มอบรมพนักงานตรวจแรงงานเป็นชุดแรกในเดือนสิงหาคมนี้ และจะทยอยอบรมให้ครบทั้ง 640 คน” นายอาทิตย์กล่าว
นายอาทิตย์ กล่าวอีกว่า การปรับการตรวจของพนักงานตรวจแรงงานจะทำให้ผู้ประกอบการต้องปฏิบัติตามหลักการตรวจที่กำหนดให้เพิ่มขึ้นถ้าทำได้ จะสามารถแก้ปัญหาการค้ามนุษย์ได้ หากสถานประกอบการใดผ่านมาตรฐานการตรวจแรงงานดังกล่าวก็จะได้รับ GLP (Good Labor Practice) เป็นการรับรองว่าสถานประกอบการนี้มีการปฏิบัติต่อลูกจ้างที่เป็นมาตรฐานของไอแอลโอ โดยจะเริ่มดำเนินการในกิจการล้งกุ้งก่อนและขยายไปสู่กิจการอื่น ทั้งฟาร์มกุ้ง กิจการเรือประมง ซึ่งทางสมาคมอาหารแช่เยือกแข็งไทย สมาคมการประมงแห่งประเทศไทย ให้ความร่วมมือและตื่นตัวมากในเรื่องนี้เพราะหากไม่ปฏิบัติตามก็อาจส่งผลให้ไม่สามารถส่งสินค้าออกขายยังต่างประเทศได้ และทางสมาคมเหล่านี้ได้มีการนำแนวปฏิบัติของ กสร.ไปทำข้อตกลงกันเอง หากพนักงานตรวจแรงงานตรวจพบว่าสถานประกอบการใดไม่ปฏิบัติตามก็จะแจ้งไปยังสมาคมด้วยเพื่อให้ช่วยกันตรวจสอบ
“หากแรงงานมีปัญหาหรือถูกเอาเปรียบจากนายจ้าง สามารถแจ้งมาที่สายด่วน กสร.1546 หรือศูนย์รับเรื่องร้องทุกข์ (โอเอสซีซี) 1300 ซึ่งจะส่งเรื่องต่อมายังกสร.เพื่อดำเนินการต่อไป” นายอาทิตย์ กล่าวและว่า โดยในวันที่ 31 กรกฎาคมนี้ ร.ต.อ.เฉลิม ได้เชิญผู้ประกอบการประมงมาร่วมพูดคุยกัน เพื่อให้ช่วยกันแก้ปัญหาการค้ามนุษย์ในกิจการประมง และพูดคุยทำความเข้าใจกับนายจ้างในเรื่องมาตรฐานและวิธีปฏิบัติในการจ้างงาน”
นายอาทิตย์ อิสโม อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน กล่าวถึงการดำเนินการแก้ปัญหาการค้ามนุษย์เพื่อให้ไทยหลุดจากบัญชีประเทศที่ต้องจับตามองเรื่องค้ามนุษย์ของประเทศสหรัฐอเมริกาเป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน ตามนโยบายของ ร.ต.อ.เฉลิม อยู่บำรุง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานว่า ขณะนี้ได้ร่างหลักสูตรอบรมพนักงานตรวจแรงงาน จากเดิมที่ตรวจตามพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) คุ้มครองแรงงาน ให้มีหน้าที่เพิ่มเติมในการตรวจตราการกระทำที่เข้าข่ายการค้ามนุษย์ อาทิ การยึดหนังสือเดินทางหรือพาสปอร์ต ของแรงงานต่างด้าวเพื่อป้องกันการหนีไปทำงานกับนายจ้างอื่น การหักค่าจ้างเพื่อเป็นค่านายหน้าในการจัดหางาน เพราะเรื่องเหล่านี้แม้จะไม่มีความผิดตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานแต่เป็นการกระทำที่เข้าข่ายการค้ามนุษย์ ซึ่งเป็นข้อบ่งชี้อย่างหนึ่งที่ทางสหรัฐอเมริกาตั้งข้อสังเกต
“หลักสูตรอบรมพนักงานตรวจแรงงานดังกล่าวเป็นการสนับสนุนขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ไอแอลโอ) เพื่ออบรมพนักงานตรวจแรงงานให้มีการปฏิบัติตามหลักของไอแอลโอ โดยจะเริ่มอบรมพนักงานตรวจแรงงานเป็นชุดแรกในเดือนสิงหาคมนี้ และจะทยอยอบรมให้ครบทั้ง 640 คน” นายอาทิตย์กล่าว
นายอาทิตย์ กล่าวอีกว่า การปรับการตรวจของพนักงานตรวจแรงงานจะทำให้ผู้ประกอบการต้องปฏิบัติตามหลักการตรวจที่กำหนดให้เพิ่มขึ้นถ้าทำได้ จะสามารถแก้ปัญหาการค้ามนุษย์ได้ หากสถานประกอบการใดผ่านมาตรฐานการตรวจแรงงานดังกล่าวก็จะได้รับ GLP (Good Labor Practice) เป็นการรับรองว่าสถานประกอบการนี้มีการปฏิบัติต่อลูกจ้างที่เป็นมาตรฐานของไอแอลโอ โดยจะเริ่มดำเนินการในกิจการล้งกุ้งก่อนและขยายไปสู่กิจการอื่น ทั้งฟาร์มกุ้ง กิจการเรือประมง ซึ่งทางสมาคมอาหารแช่เยือกแข็งไทย สมาคมการประมงแห่งประเทศไทย ให้ความร่วมมือและตื่นตัวมากในเรื่องนี้เพราะหากไม่ปฏิบัติตามก็อาจส่งผลให้ไม่สามารถส่งสินค้าออกขายยังต่างประเทศได้ และทางสมาคมเหล่านี้ได้มีการนำแนวปฏิบัติของ กสร.ไปทำข้อตกลงกันเอง หากพนักงานตรวจแรงงานตรวจพบว่าสถานประกอบการใดไม่ปฏิบัติตามก็จะแจ้งไปยังสมาคมด้วยเพื่อให้ช่วยกันตรวจสอบ
“หากแรงงานมีปัญหาหรือถูกเอาเปรียบจากนายจ้าง สามารถแจ้งมาที่สายด่วน กสร.1546 หรือศูนย์รับเรื่องร้องทุกข์ (โอเอสซีซี) 1300 ซึ่งจะส่งเรื่องต่อมายังกสร.เพื่อดำเนินการต่อไป” นายอาทิตย์ กล่าวและว่า โดยในวันที่ 31 กรกฎาคมนี้ ร.ต.อ.เฉลิม ได้เชิญผู้ประกอบการประมงมาร่วมพูดคุยกัน เพื่อให้ช่วยกันแก้ปัญหาการค้ามนุษย์ในกิจการประมง และพูดคุยทำความเข้าใจกับนายจ้างในเรื่องมาตรฐานและวิธีปฏิบัติในการจ้างงาน”
