ก.ค.ศ.เตรียมวางเกณฑ์วิทยฐานะแนวใหม่ เน้นบูรณาการแนวคิดของหลักเกณฑ์ TPK และ PA แต่ให้ยึดหลักการของ PA ที่ให้กำหนดคุณสมบัติและต้องผ่านทดสอบความรู้พื้นฐาน คาดเกณฑ์ใหม่แล้วเสร็จภายในเดือน ม.ค.นี้
นางศิริพร กิจเกื้อกูล เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยความคืบหน้าหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาแนวใหม่ ว่า ขณะนี้ ก.ค.ศ.กำลังพัฒนาหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินวิทยฐานะแนวใหม่ โดยแบ่งเป็น 2 หลักเกณฑ์ ได้แก่ 1.หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีและเลื่อนวิทยฐานะตามกรอบแนวคิด Theoretical Pedagogical Knowledge หรือ TPK ใช้สำหรับสายงานสอนและสายงานนิเทศการศึกษา ที่ต้องผ่านการทดสอบสมรรถนะทั้งด้านความรู้ความสามารถเชิงทฤษฎีในกลุ่มการเรียนรู้ และด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพและประสบการณ์วิชาชีพ
และ 2.หลักเกณฑ์และวิธการประเมินให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีและเลื่อนวิทยฐานะในรูปแบบข้อตกลง (Performance Agreemen) หรือ PA ใช้สำหรับสายงานบริหารสถานศึกษาและสายบริหารการศึกษา ที่ต้องเสนอแนวทางการพัฒนางานในรูปแบบที่เป็นข้อตกลงที่ครอบคลุมการปฏิบัติงาน และผลงานที่แสดงถึงการพัฒนางานในความรับผิดชอบ ด้านการบริหารจัดการสถานศึกษา การบริหารและจัดการศึกษา รวมทั้งนโยบายเร่งด่วนและนโยบายของรัฐบาลที่เกี่ยวกับคุณภาพผู้เรียน โดยต้องประเมินข้อตกลงทั้งด้านการประพฤติปฏิบัติตนและผลจากการปฏิบัติงาน
เลขาธิการ ก.ค.ศ.กล่าวต่อว่า ทั้งนี้ จากการประชุมสัมมนาเพื่อรับฟังความคิดเห็นจากผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้แทนส่วนราชการและผู้มีส่วนได้เสียเมื่อเร็วๆ นี้ ที่ประชุมมีความเห็นว่าเพื่อให้สามารถแก้ปัญหาและบรรลุจุดมุ่งหมายของการกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีและเลื่อนวิทยฐานะ ควรนำหลักเกณฑ์ตามกรอบแนวคิด TPK และ PA มาบูรณาการเป็นหลักเกณฑ์เดียวกัน แต่ให้ใช้กรอบแนวคิดของ PA เป็นหลัก โดยให้กำหนดคุณสมบัติของผู้ขอรับการประเมินตามที่กำหนดไว้ในมาตรฐานวิทยฐานะ และให้มีการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานที่ผู้ขอรับการประเมินจะต้องผ่านการทดสอบความรู้พื้นฐานก่อน
“จากนี้ สำนักงาน ก.ค.ศ.จะนำความเห็นดังกล่าวเสนอต่อ อ.ก.ค.ศ.วิสามัญเฉพาะกิจ เพื่อจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาภายในเดือน ม.ค.นี้ ก่อนที่จะนำเสนอ อ.ก.ค.ศ.วิสามัญฯที่เกี่ยวข้อง และ ก.ค.ศ.เพื่อพิจารณาต่อไป” นางศิริพร กล่าว
นางศิริพร กิจเกื้อกูล เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยความคืบหน้าหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาแนวใหม่ ว่า ขณะนี้ ก.ค.ศ.กำลังพัฒนาหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินวิทยฐานะแนวใหม่ โดยแบ่งเป็น 2 หลักเกณฑ์ ได้แก่ 1.หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีและเลื่อนวิทยฐานะตามกรอบแนวคิด Theoretical Pedagogical Knowledge หรือ TPK ใช้สำหรับสายงานสอนและสายงานนิเทศการศึกษา ที่ต้องผ่านการทดสอบสมรรถนะทั้งด้านความรู้ความสามารถเชิงทฤษฎีในกลุ่มการเรียนรู้ และด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพและประสบการณ์วิชาชีพ
และ 2.หลักเกณฑ์และวิธการประเมินให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีและเลื่อนวิทยฐานะในรูปแบบข้อตกลง (Performance Agreemen) หรือ PA ใช้สำหรับสายงานบริหารสถานศึกษาและสายบริหารการศึกษา ที่ต้องเสนอแนวทางการพัฒนางานในรูปแบบที่เป็นข้อตกลงที่ครอบคลุมการปฏิบัติงาน และผลงานที่แสดงถึงการพัฒนางานในความรับผิดชอบ ด้านการบริหารจัดการสถานศึกษา การบริหารและจัดการศึกษา รวมทั้งนโยบายเร่งด่วนและนโยบายของรัฐบาลที่เกี่ยวกับคุณภาพผู้เรียน โดยต้องประเมินข้อตกลงทั้งด้านการประพฤติปฏิบัติตนและผลจากการปฏิบัติงาน
เลขาธิการ ก.ค.ศ.กล่าวต่อว่า ทั้งนี้ จากการประชุมสัมมนาเพื่อรับฟังความคิดเห็นจากผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้แทนส่วนราชการและผู้มีส่วนได้เสียเมื่อเร็วๆ นี้ ที่ประชุมมีความเห็นว่าเพื่อให้สามารถแก้ปัญหาและบรรลุจุดมุ่งหมายของการกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีและเลื่อนวิทยฐานะ ควรนำหลักเกณฑ์ตามกรอบแนวคิด TPK และ PA มาบูรณาการเป็นหลักเกณฑ์เดียวกัน แต่ให้ใช้กรอบแนวคิดของ PA เป็นหลัก โดยให้กำหนดคุณสมบัติของผู้ขอรับการประเมินตามที่กำหนดไว้ในมาตรฐานวิทยฐานะ และให้มีการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานที่ผู้ขอรับการประเมินจะต้องผ่านการทดสอบความรู้พื้นฐานก่อน
“จากนี้ สำนักงาน ก.ค.ศ.จะนำความเห็นดังกล่าวเสนอต่อ อ.ก.ค.ศ.วิสามัญเฉพาะกิจ เพื่อจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาภายในเดือน ม.ค.นี้ ก่อนที่จะนำเสนอ อ.ก.ค.ศ.วิสามัญฯที่เกี่ยวข้อง และ ก.ค.ศ.เพื่อพิจารณาต่อไป” นางศิริพร กล่าว
