กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ร่วมกับภาคเอกชน ยกระดับฝีมือแรงงานก่อสร้าง หวังแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน และรองรับการขยายตัวทางเศรษฐกิจ
วันนี้ (28 ส.ค.) นายนคร ศิลปอาชา อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวภายหลังพิธีลงนามความร่วมมือพัฒนาฝีมือแรงงาน กลุ่มสาขาอาชีพก่อสร้าง ระหว่างกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กับ บริษัท เซอรา ซี-เคียว จำกัด ณ รร.เมอร์เคียวฟอร์จูน กรุงเทพฯ ว่า ไทยประสบปัญหาขาดแคลนแรงงาน ทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพรวมกว่า 2 แสนคน โดยเฉพาะแรงงาน กลุ่มอาชีพก่อสร้าง เนื่องจากการก่อสร้างอาคาร ตึกที่อยู่อาศัยขยายตัวอย่างรวดเร็ว และมีการนำวิวัฒนาการและเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้ในภาคการก่อสร้างอยู่เสมอ ดังนั้นจึงต้องมีการร่วมกับภาคเอกชนในการฝึกให้ช่างก่อสร้างสาขาต่างๆ เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ ให้สามารถผลิตชิ้นงานได้มีคุณภาพ และเกิดการสูญเสียน้อยที่สุด โดยจะฝึกที่สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค ทั้ง 12 แห่ง ซึ่งจะนำร่องในจังหวัดสมุทรปราการ ทั้งช่างสี ช่างปูกระเบื้อง และช่างซ่อมแซมบ้าน เป็นต้น นอกจากนี้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานยังจะร่วมกับภาคเอกชนพัฒนาด้านภาษาให้กับแรงงาน โดยเฉพาะตำแหน่งโฟร์แมน ที่ต้องมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษ และภาษาอาเซียนอื่นๆ ซึ่งปีหน้า จะมีการเปิดคอร์สอบรม และระดมโฟร์แมนที่เป็นคนไทยมาเรียนรู้ โดยภาษาหลักยังคงเป็นภาษาอังกฤษ รองลงมาภาษาอาเซียน เช่น ภาษากัมพูชา ลาว และพม่า
“ขณะนี้ไม่ว่าจะเป็นเเรงงาน หรือหัวหน้างานก็เกิดภาวะขาดแคลนเป็นอย่างมาก ซึ่งจำเป็นต้องมีการฝึกและพัฒนาตนเอง และต้องเตรียมพร้อมกับการเปลี่ยนเเปลงทั้งด้านภาษาเเละอื่นๆ ก่อนที่จะเข้าสู่ประชาสังคมอาเซียน อันที่จริงโฟร์แมน ของไทยเราถือว่าเก่งเเละมีความสามารถ เเต่ยังด้อยเรื่องของภาษาจึงยังไม่สามารถที่จะเป็นหัวหน้างานในต่างประเทศ จึงอยากมุ่งเน้นที่หัวหน้างาน หรือโฟร์แมนให้มีภาษาที่ 2 เพื่อที่จะสามารถสื่อสารกับแรงงานที่เป็นต่างชาติได้ " อธิบดี กพร.กล่าว
วันนี้ (28 ส.ค.) นายนคร ศิลปอาชา อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวภายหลังพิธีลงนามความร่วมมือพัฒนาฝีมือแรงงาน กลุ่มสาขาอาชีพก่อสร้าง ระหว่างกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กับ บริษัท เซอรา ซี-เคียว จำกัด ณ รร.เมอร์เคียวฟอร์จูน กรุงเทพฯ ว่า ไทยประสบปัญหาขาดแคลนแรงงาน ทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพรวมกว่า 2 แสนคน โดยเฉพาะแรงงาน กลุ่มอาชีพก่อสร้าง เนื่องจากการก่อสร้างอาคาร ตึกที่อยู่อาศัยขยายตัวอย่างรวดเร็ว และมีการนำวิวัฒนาการและเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้ในภาคการก่อสร้างอยู่เสมอ ดังนั้นจึงต้องมีการร่วมกับภาคเอกชนในการฝึกให้ช่างก่อสร้างสาขาต่างๆ เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ ให้สามารถผลิตชิ้นงานได้มีคุณภาพ และเกิดการสูญเสียน้อยที่สุด โดยจะฝึกที่สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค ทั้ง 12 แห่ง ซึ่งจะนำร่องในจังหวัดสมุทรปราการ ทั้งช่างสี ช่างปูกระเบื้อง และช่างซ่อมแซมบ้าน เป็นต้น นอกจากนี้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานยังจะร่วมกับภาคเอกชนพัฒนาด้านภาษาให้กับแรงงาน โดยเฉพาะตำแหน่งโฟร์แมน ที่ต้องมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษ และภาษาอาเซียนอื่นๆ ซึ่งปีหน้า จะมีการเปิดคอร์สอบรม และระดมโฟร์แมนที่เป็นคนไทยมาเรียนรู้ โดยภาษาหลักยังคงเป็นภาษาอังกฤษ รองลงมาภาษาอาเซียน เช่น ภาษากัมพูชา ลาว และพม่า
“ขณะนี้ไม่ว่าจะเป็นเเรงงาน หรือหัวหน้างานก็เกิดภาวะขาดแคลนเป็นอย่างมาก ซึ่งจำเป็นต้องมีการฝึกและพัฒนาตนเอง และต้องเตรียมพร้อมกับการเปลี่ยนเเปลงทั้งด้านภาษาเเละอื่นๆ ก่อนที่จะเข้าสู่ประชาสังคมอาเซียน อันที่จริงโฟร์แมน ของไทยเราถือว่าเก่งเเละมีความสามารถ เเต่ยังด้อยเรื่องของภาษาจึงยังไม่สามารถที่จะเป็นหัวหน้างานในต่างประเทศ จึงอยากมุ่งเน้นที่หัวหน้างาน หรือโฟร์แมนให้มีภาษาที่ 2 เพื่อที่จะสามารถสื่อสารกับแรงงานที่เป็นต่างชาติได้ " อธิบดี กพร.กล่าว
