สธ.จัดแถวข้าราชการเกือบ 180,000 อัตรา ลงล็อก ยุบรวมสายงานจากเดิม 114 สายงาน เหลือ 65 สายงาน ใน 4 ประเภทตาม พ.ร.บ.ข้าราชการพลเรือน 2551 พร้อมเข้าแท่งใหม่ 100% จบ ป.ตรี แพทย์ ทันตแพทย์ พยาบาล เภสัชกร อยู่แท่งวิชาการ ปลัดกระทรวง รองปลัด อธิบดี รองอธิบดี อยู่แท่งบริหาร สสจ.ผอ.รพ.ทั่วไป รพ.ศูนย์ อยู่แท่งอำนวยการ
วานนี้ (9 ธ.ค.)พญ.ศิริพร กัญชนะ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข ในฐานะผู้อำนวยการศูนย์บริหารการปรับเปลี่ยนระบบบริหารทรัพยากรบุคคล กระทรวงสาธารณสุข กล่าวภายหลังร่วมแถลงข่าวการยกเลิกระบบซี สู่ประเภทตำแหน่งใหม่ ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนพ.ศ.2551 ว่า กฎหมายฉบับนี้ เป็นการปฏิรูประบบข้าราชการครั้งใหญ่ โดยยกเลิกการใช้ระดับตำแหน่ง หรือ ซี เปลี่ยนมาเป็นประเภทตามวิชาชีพและความชำนาญ เพื่อให้เป็นมืออาชีพและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น มีทั้งหมด 4 ประเภท ได้แก่ ประเภททั่วไป ประเภทวิชาการ ประเภทอำนวยการ และประเภทบริหาร
ในส่วนของกระทรวงสาธารณสุข มีหน่วยงานในสังกัดทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค อัตรากำลังข้าราชการทั้งหมด 176,958 อัตรา ใน 9 กรม ประกอบด้วย สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข 157,672 อัตรา กรมการแพทย์ 7,586 อัตรา กรมอนามัย 2,176 อัตรา กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ 1,028 อัตรา กรมสุขภาพจิต 3,415 อัตรา กรมควบคุมโรค 3,276 อัตรา กรมพัฒนาการแพทย์แผนไทย 177 อัตรา กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ 998 อัตรา และสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา 630 อัตรา
“ขณะนี้กระทรวงสาธารณสุข ได้ดำเนินการจัดบุคคลเข้าสู่ตำแหน่งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 เสร็จเรียบร้อย และส่งให้ ก.พ.ครบทั้งหมดแล้ว โดยการปรับปรุงกำหนดตำแหน่งจากสายงานเดิมที่มีอยู่ 144 สายงาน ยุบรวมเหลือ 65 สายงาน โดยกลุ่มที่สำเร็จระดับปริญญาตรีทั้งหมดเช่นแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร พยาบาล นักวิชาการสาธารณสุข จัดอยู่ในประเภทวิชาการ ยกเว้นผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไปและนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ผู้อำนวยการสำนัก ผู้อำนวยการกอง อยู่ในประเภทอำนวยการ ประเภทบริหารได้แก่ปลัดกระทรวงสาธารณสุข รองปลัดฯ อธิบดี รองอธิบดี ส่วนที่เหลือจัดอยู่ในกลุ่มปฏิบัติการ”พญ.ศิริพร กล่าว
พญ.ศิริพร กล่าวต่อว่า ตาม พ.ร.บ.ฉบับนี้ จะทำให้ระบบการบริหารงานบุคคลเป็นไปอย่างคล่องตัว แต่ละประเภทสามารถขึ้นเงินเดือนโดยยึดหลักความสามารถและปริมาณงาน และเพดานเงินเดือนก็สูงขึ้นกว่าเดิม ทำให้ข้าราชการมีขวัญกำลังใจดีขึ้น
วานนี้ (9 ธ.ค.)พญ.ศิริพร กัญชนะ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข ในฐานะผู้อำนวยการศูนย์บริหารการปรับเปลี่ยนระบบบริหารทรัพยากรบุคคล กระทรวงสาธารณสุข กล่าวภายหลังร่วมแถลงข่าวการยกเลิกระบบซี สู่ประเภทตำแหน่งใหม่ ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนพ.ศ.2551 ว่า กฎหมายฉบับนี้ เป็นการปฏิรูประบบข้าราชการครั้งใหญ่ โดยยกเลิกการใช้ระดับตำแหน่ง หรือ ซี เปลี่ยนมาเป็นประเภทตามวิชาชีพและความชำนาญ เพื่อให้เป็นมืออาชีพและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น มีทั้งหมด 4 ประเภท ได้แก่ ประเภททั่วไป ประเภทวิชาการ ประเภทอำนวยการ และประเภทบริหาร
ในส่วนของกระทรวงสาธารณสุข มีหน่วยงานในสังกัดทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค อัตรากำลังข้าราชการทั้งหมด 176,958 อัตรา ใน 9 กรม ประกอบด้วย สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข 157,672 อัตรา กรมการแพทย์ 7,586 อัตรา กรมอนามัย 2,176 อัตรา กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ 1,028 อัตรา กรมสุขภาพจิต 3,415 อัตรา กรมควบคุมโรค 3,276 อัตรา กรมพัฒนาการแพทย์แผนไทย 177 อัตรา กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ 998 อัตรา และสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา 630 อัตรา
“ขณะนี้กระทรวงสาธารณสุข ได้ดำเนินการจัดบุคคลเข้าสู่ตำแหน่งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 เสร็จเรียบร้อย และส่งให้ ก.พ.ครบทั้งหมดแล้ว โดยการปรับปรุงกำหนดตำแหน่งจากสายงานเดิมที่มีอยู่ 144 สายงาน ยุบรวมเหลือ 65 สายงาน โดยกลุ่มที่สำเร็จระดับปริญญาตรีทั้งหมดเช่นแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร พยาบาล นักวิชาการสาธารณสุข จัดอยู่ในประเภทวิชาการ ยกเว้นผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไปและนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ผู้อำนวยการสำนัก ผู้อำนวยการกอง อยู่ในประเภทอำนวยการ ประเภทบริหารได้แก่ปลัดกระทรวงสาธารณสุข รองปลัดฯ อธิบดี รองอธิบดี ส่วนที่เหลือจัดอยู่ในกลุ่มปฏิบัติการ”พญ.ศิริพร กล่าว
พญ.ศิริพร กล่าวต่อว่า ตาม พ.ร.บ.ฉบับนี้ จะทำให้ระบบการบริหารงานบุคคลเป็นไปอย่างคล่องตัว แต่ละประเภทสามารถขึ้นเงินเดือนโดยยึดหลักความสามารถและปริมาณงาน และเพดานเงินเดือนก็สูงขึ้นกว่าเดิม ทำให้ข้าราชการมีขวัญกำลังใจดีขึ้น
